中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告:青年首次創(chuàng)業(yè)平均年齡24.67歲

每個(gè)人都有自己的選擇和人生，很多同學(xué)一開始就有明確的目標(biāo)，想要學(xué)習(xí)一門自己喜歡的技術(shù)。隨著國(guó)家多中等職業(yè)學(xué)校招商力度的加強(qiáng)，更多的學(xué)生也選擇了報(bào)考中職中專學(xué)校。但是還有不少家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)中職中專的相關(guān)信息知之甚少。有這各種各樣的疑問，其中中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告:青年首次創(chuàng)業(yè)平均年齡24.67歲就是大家比較想了解的一個(gè)問題，今天，好上學(xué)小編為大家?guī)砹酥袊?guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告:青年首次創(chuàng)業(yè)平均年齡24.67歲，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來看看吧！

人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所與宜信公司今天在京聯(lián)合發(fā)布《中國(guó)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告（2019）》。報(bào)告通過對(duì)東部、中部和西部地區(qū)青年創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查和比較，分析了當(dāng)前我國(guó)青年創(chuàng)業(yè)的基本情況。

青年創(chuàng)業(yè)者的總體特征表現(xiàn)為：一是男性多，男性創(chuàng)業(yè)者比重明顯高于女性 ；二是年齡小，青年首次創(chuàng)業(yè)年齡平均為 24.67歲，20～26歲創(chuàng)業(yè)活躍度最高；三是學(xué)歷高，大專以上學(xué)歷占75％以上，在校大學(xué)生、高校畢業(yè)生、在職人員以及留學(xué)歸國(guó)人員等高學(xué)歷群體是青年創(chuàng)業(yè)的主力；四是經(jīng)驗(yàn)少，無工作經(jīng)驗(yàn)人員比重較高，創(chuàng)業(yè)時(shí)間較短，初次創(chuàng)業(yè)占多數(shù)（58.9％）。人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所鮑春雷博士指出，年輕既是短板，又是資本，青年創(chuàng)業(yè)會(huì)由于資金、經(jīng)驗(yàn)以及資源等方面積累不足而在開始階段舉步維艱，甚至犯一些錯(cuò)誤，但青年人有*、有活力、有沖勁，并且這一時(shí)期的試錯(cuò)成本低，加上青年創(chuàng)業(yè)者教育水平普遍較高，學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力較強(qiáng)，故在創(chuàng)業(yè)方面具有一定的后發(fā)優(yōu)勢(shì)。

青年創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的總體特征表現(xiàn)為：一是成立時(shí)間短，項(xiàng)目平均開始時(shí)間不足3年，成立5年以下項(xiàng)目占85％以上；二是注冊(cè)類型較集中，個(gè)體工商戶占43.4％，有限責(zé)任公司占25.8％，兩者占的比重較大；三是創(chuàng)業(yè)規(guī)模小，10人以下企業(yè)占83.1％；四是創(chuàng)業(yè)行業(yè)中批發(fā)零售業(yè)占比較大，占29.6％。

從青年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)來看，主動(dòng)型創(chuàng)業(yè)占多數(shù)，成就事業(yè)的創(chuàng)業(yè)者占51.5％、增加收入者占48.5％，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)者占31.7％，而由于就業(yè)困難（17.0％）被動(dòng)創(chuàng)業(yè)的占比較低；從性別來看，男性基于成就事業(yè)和發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)的創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)更強(qiáng)，女性則基于總價(jià)收入和興趣愛好的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)。從年齡上看，越是年輕，受他人影響或基于興趣愛好而創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)，而年紀(jì)相對(duì)較大群體增加收入的動(dòng)機(jī)更強(qiáng)。另外值得注意的是，高校畢業(yè)生、未就業(yè)大中專畢業(yè)生等群體因?yàn)榫蜆I(yè)困難而創(chuàng)業(yè)的比重也較高，顯示出當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)難的現(xiàn)實(shí)。

總體來看，當(dāng)前青年創(chuàng)業(yè)活力已經(jīng)激發(fā)，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)效應(yīng)有所顯現(xiàn)，總體平均每個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)約8.94人，東、中、西部地區(qū)平均每個(gè)項(xiàng)目帶動(dòng)就業(yè)分別為9.77人、9.14人和7.35人。但是青年受資金、經(jīng)驗(yàn)以及資源等方面限制，項(xiàng)目發(fā)展還面臨諸多挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：一是項(xiàng)目規(guī)模小、成立時(shí)間短；二是個(gè)體工商戶較多、企業(yè)規(guī)模較?。蝗峭|(zhì)項(xiàng)目較多、優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目較少；四是“互聯(lián)網(wǎng)＋”較多、“中國(guó)*”較少；五是做平臺(tái)、中介的較多，做產(chǎn)品、服務(wù)的較少。

人力資源和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所所長(zhǎng)鄭東亮指出，為了更好地引導(dǎo)和支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，政策方面還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)青年創(chuàng)業(yè)者的深度支持，尤其要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目發(fā)展階段的扶持，不僅把青年“扶上馬”，更要“送一程”，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)者發(fā)展能力的培養(yǎng)，強(qiáng)化對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目成長(zhǎng)期和成熟期的支持，滿足青年創(chuàng)業(yè)者的不斷深化的、與時(shí)俱進(jìn)的需求。此外還要加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目的支持力度盡管大多數(shù)青年創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金在10萬元以下，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策基本能夠滿足其需要，但是這主要是一些小項(xiàng)目，而一些具有創(chuàng)新性重點(diǎn)項(xiàng)目則需要更大力度的支持，且這些項(xiàng)目更符合萬眾創(chuàng)新的要求，因此要從資金、資源、人才等方面為這些項(xiàng)目提供更好的成長(zhǎng)條件。

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