組織行為學(xué)書籍推薦排行榜

來源：好上學(xué) ??時間：2023-08-24

組織行為學(xué)書籍推薦排行榜

想要學(xué)好組織行為學(xué)，選擇一本好的參考書籍是十分重要的，以下為大家推薦的組織行為學(xué)書籍，是綜合網(wǎng)友推薦和各大網(wǎng)站銷量而來，供大家參考。

組織行為學(xué)（第14版）
羅賓斯　等著，孫健敏　等譯/2012-12-01/中國人民大學(xué)出版社
組織行為學(xué)(第14版)（清華MBA核心課程英文版教材）
《組織行為學(xué)（第14版）》是由美國著名管理學(xué)家斯蒂芬·P.羅賓斯、蒂莫西·A.賈奇教授所撰寫的經(jīng)典教材，系統(tǒng)地覆蓋了組織行為學(xué)領(lǐng)域的主要內(nèi)容，從個體行為、群體行為和組織系統(tǒng)等角度論述了管理中的人的行為問題，囊括了組織行為學(xué)研究的理論成果和實踐經(jīng)驗總結(jié)。全書框架結(jié)構(gòu)合理，體裁新穎，語言生動，在介紹理論的同時配以的案例，激發(fā)讀者的興趣。
（美）羅賓斯，（美）賈奇　著/2012-12-01/清華大學(xué)出版社
組織行為學(xué)（第四版）(教育部面向21世紀(jì)人力資源管理系列教材；面向21世紀(jì)課程教材)
關(guān)培蘭/2015-07-31/中國人民大學(xué)出版社
組織行為學(xué)（第二版）（21世紀(jì)清華MBA系列教材）
張德主編/2011-04-01/清華大學(xué)出版社
組織行為學(xué)（原書第5版）（全球140多位學(xué)者共同努力的結(jié)晶，學(xué)者史蒂文 L.麥克沙恩兼顧社會認(rèn)知、激勵理論、工作團隊、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織文化與變革等）
大師經(jīng)典原味呈現(xiàn)?。樱┦返傥腖.麥克沙恩《組織行為學(xué)（英文版·原書第5版）》【英文】《組織行為學(xué)（原書第5版）》【中文】
（加）麥克沙恩，（美）格里諾　著，吳培冠　等譯/機械工業(yè)出版社
組織行為學(xué)（第二版）（教育部經(jīng)濟管理類核心課程教材）
胡君辰　主編/2014-04-01/中國人民大學(xué)出版社
組織行為學(xué)（高等院?！笆濉睉?yīng)用型規(guī)劃教材——經(jīng)濟管理系列）
劉廣珠，陳文莉，王美麗編著/2014-01-01/清華大學(xué)出版社
組織行為學(xué)（第2版）（工商管理經(jīng)典譯叢）
麥克沙恩　等著，湯超穎　等譯/2015-04-01/中國人民大學(xué)出版社
組織行為學(xué)--理論、工具、測評、案例(徐全忠) 視角全面、觀點新穎、互動學(xué)習(xí)、實務(wù)可參
本書全面介紹了組織行為學(xué)領(lǐng)域的主要內(nèi)容，從個體行為、群體行為和組織系統(tǒng)三個角度系統(tǒng)說明了組織中的人的行為問題，在介紹理論的同時輔以延伸閱讀解析、測評測試互動和實務(wù)操作指導(dǎo)三個模塊，以拓展讀者的視野，增強讀者的興趣。此外，每章還配以方法與工具，使理論性的內(nèi)容更具有實踐性和可操作性，融理論與實踐為一體成為本書的另一特色。
徐全忠，鄒曉春　主編/2014-10-01/化學(xué)工業(yè)出版社
組織行為學(xué)（第4版）（21世紀(jì)經(jīng)濟管理類精品教材）
內(nèi)容新穎——新增積極組織行為學(xué)、組織承諾、心理契約、團隊建設(shè)的理論、領(lǐng)導(dǎo)替代模型、內(nèi)部語言、組織公民行為、組織變革過程的科特模式、情緒勞動等內(nèi)容。例證說明——注重收集具有中國本土特色的中小企業(yè)的案例。心理測試——提供量表簡潔、可操作性強而且具有較好信度和效度的心理測試。管理游戲——通過游戲、情景模擬、角色扮演、戶外拓展等實現(xiàn)體驗教學(xué)。配套服務(wù)——為教師提供免費的教學(xué)資源和電子課件。
陳國海編著/2013-06-01/清華大學(xué)出版社
組織行為學(xué)——21世紀(jì)清華MBA精品教材
陳國權(quán)主編/2006-09-01/清華大學(xué)出版社