天津公務(wù)員面試出結(jié)果和體檢相隔多少天 天津招考網(wǎng)上 查詢(xún)中考成績(jī)

今天，好上學(xué)小編為大家?guī)Я颂旖蚬珓?wù)員面試出結(jié)果和體檢相隔多少天，希望能幫助到廣大考生和家長(zhǎng)，一起來(lái)看看吧！

天津招考網(wǎng)上 查詢(xún)中考成績(jī)

7月18日早6時(shí)起，考生可通過(guò)聲訊臺(tái)撥打10687888 16878888 1607788查詢(xún)學(xué)業(yè)考試成績(jī)查詢(xún)中若有不明事項(xiàng)，請(qǐng)撥打 臺(tái)1608160咨詢(xún)網(wǎng)上找的 你試衣下 我在你們招考網(wǎng)上也 沒(méi)招到 查~

天津公務(wù)員面試出結(jié)果和體檢相隔 天

1到2周

想報(bào)考天津的事業(yè)編單位應(yīng)該怎么做

1、個(gè)人報(bào)名報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(天津事業(yè)單位考試網(wǎng))，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注：天津地區(qū)一般采取網(wǎng)上報(bào)名。2、單位初審招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢(xún)*并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。3、網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)后，下載打印各種表格和準(zhǔn)考證。4、資格審查天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。5、筆試筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。6、面試面試在天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。7、考核體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8、簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)。9、監(jiān)督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

1、個(gè)人報(bào)名報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站(天津事業(yè)單位考試網(wǎng))，如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。注：天津地區(qū)一般采取網(wǎng)上報(bào)名。2、單位初審招聘單位指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，對(duì)前一天的報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。如果招聘單位在幾個(gè)工作日內(nèi)(各地方規(guī)定不同)，未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理，則視為初審。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位會(huì)公布咨詢(xún)*并安排專(zhuān)人值班，提供咨詢(xún)服務(wù)。對(duì)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。3、網(wǎng)上繳費(fèi)報(bào)名人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢(xún)時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢(xún)報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審的人員，要于規(guī)定日期前登錄當(dāng)?shù)厝耸驴荚囆畔⒕W(wǎng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)后，下載打印各種表格和準(zhǔn)考證。4、資格審查天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員，在面試人員名單確定之后，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關(guān)材料的，則視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，經(jīng)主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。5、筆試筆試考試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。筆試設(shè)定低合格分?jǐn)?shù)線，由天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確。6、面試面試在天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下，由招聘單位或其主管部門(mén)按備案的面試方案組織實(shí)施，面試方案的備案應(yīng)在面試前一周完成。達(dá)到筆試 合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。7、考核體檢按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分確定確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進(jìn)行考核體檢。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選。對(duì)考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)實(shí)際需要，既可先進(jìn)行考核也可先組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己诵〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。8、簽訂聘用合同經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無(wú)異議的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，報(bào)人事廳備案。符合聘用條件的，由人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等相關(guān)手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過(guò)3個(gè)月;情況特殊的，可以延長(zhǎng)。9、監(jiān)督檢查為保證招聘工作的公正性，招聘單位要大限度地實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，及時(shí)面向社會(huì)公布招聘工作的進(jìn)展情況，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督。天津事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)，加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)在公開(kāi)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

天津市戶(hù)口就可以在天津高考嗎

你好！沒(méi)錯(cuò)的，你有天津戶(hù)口就可以再天津參加高考了

可以

請(qǐng)問(wèn)天津市中招考哪幾門(mén)功課各占多少分這幾門(mén)功課都是 版本

語(yǔ)文120分 人教版，數(shù)學(xué)120分 人教版，英語(yǔ) 120分 外研版，物理 100分 人教版，化學(xué) 100分 人教版，體育40分

可以私聊我~

天津公務(wù)員好考嗎考警察

天津公務(wù)員好考嗎？這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，還得多做題，輔導(dǎo)班啥的，就報(bào)天津華圖。

難了不會(huì)，會(huì)了不難，警察有體檢特殊要求，考試之前研究一下，別到時(shí)候考上了體檢不合格

沒(méi)有好考的公務(wù)員～都得非常努力加上自己的積累才有希望

外地考生報(bào)考天津事業(yè)單位招考去哪里考試去天津嗎

筆試去天津，仔細(xì)看準(zhǔn)考證后你就明白；如果你順利通過(guò)筆試，面試更是要去天津，具體會(huì)有通知；如果你再順利筆試面試綜合成績(jī)?nèi)スぷ?，更更是要去天津，除非出差或被派遣到駐京辦；如果你在順利一點(diǎn)一帆風(fēng)順進(jìn)入駐京中央機(jī)構(gòu)，很遺憾，你就要離開(kāi)天津去北京了。

您好，中公教育為您服務(wù)。建議您關(guān)注黑龍江事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)，我們的網(wǎng)址是/heilongjiang/，有齊齊哈爾市最新的招聘信息我們會(huì)第一時(shí)間 的。如有疑問(wèn)，歡迎向中公教育企業(yè)知道提問(wèn)。

有部分的崗位2019畢業(yè)生可以報(bào)考，不過(guò)這次招2019畢業(yè)生的職位確實(shí)不多，具體樓主報(bào)考的崗位就不是很清楚了。報(bào)考天津事業(yè)單位需要在天津考試，具體考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

可以報(bào)考，自考本科是屬于國(guó)民教育體系，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷！是可以報(bào)考事業(yè)單位，考公務(wù)員！

中國(guó)考試難度最大的省份排名是

中國(guó)考試難度省份排名為：地獄模式：江蘇、浙江、河北、山東。噩夢(mèng)模式：湖南、湖北、河南。困難模式：安徽、江西、山西、廣東、四川。一般模式：陜西、遼寧、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古、福建、重慶、貴州、甘肅、云南。較易模式：北京、上海、天津、青海、新疆、西藏、海南、寧夏、廣西。中國(guó)考試難度省份排名：1、地獄模式：江蘇、浙江、河北、山東江蘇總分480分，只考語(yǔ)數(shù)外，但是名校錄取不僅看分?jǐn)?shù)線，還看選測(cè)科目等級(jí)，如果你考了一個(gè)B，那么很抱歉，你與一流高?；緹o(wú)緣了。浙江總分是750，浙江因?yàn)閷?shí)施新高考3+3模式，嘗試了全新的選科、選考，最終結(jié)果一言難盡，看看最后一分段分?jǐn)?shù)線、高分段人數(shù)及清北錄取人數(shù)，就能了解一二。河北、山東由于本省高分段人數(shù)多，高考人數(shù)多，競(jìng)爭(zhēng)壓力非常大，尤其是河北！2、噩夢(mèng)模式：湖南、湖北、河南兩湖的考生都屬于低調(diào)而強(qiáng)大的類(lèi)型，河南每年高考人數(shù)都位居全國(guó)前列，本省除了一個(gè)鄭州大學(xué)，又沒(méi)有其他重點(diǎn)大學(xué)支撐，導(dǎo)致本省高考競(jìng)爭(zhēng)非常激烈。3、困難模式：安徽、江西、山西、廣東、四川這些省份的高考錄取率一般位居中游，各地高中的教育教學(xué)模式也有共同之處。有些省份的考生努力考到省外尤其是北上廣的大學(xué)，成了頂尖大學(xué)最大的生源基地。而廣東在全國(guó)教育資源分布中，屬于相對(duì)豐富的省份，但由于每年考生基數(shù)大、流動(dòng)人口多，所以廣東的高考難度系數(shù)屬于第三級(jí)別。4、一般模式：陜西、遼寧、吉林、黑龍江、內(nèi)蒙古、福建、重慶、貴州、甘肅、云南這些主要是東北地區(qū)及西部地區(qū)省份，陜西是高考大省，但好在省內(nèi)較好的本科院校比較多；遼寧也是優(yōu)質(zhì)大學(xué)數(shù)量較多的省份；其他省份的考生人數(shù)較少，考生的選擇和回旋余地都比較大。5、較易模式：北京、上海、天津、青海、新疆、西藏、海南、寧夏、廣西北上天這類(lèi)自主命題和高考改革的省份，試題常常引領(lǐng)趨勢(shì)，錄取模式也是獨(dú)樹(shù)一幟；由于當(dāng)?shù)亟逃Y源豐富，往往當(dāng)?shù)乜忌恍枰叩姆謹(jǐn)?shù)便可被優(yōu)質(zhì)大學(xué)錄取。而西部省區(qū)的考生人數(shù)不多、試題一般相對(duì)簡(jiǎn)單、錄取政策也多有優(yōu)惠。

公務(wù)員考試一年幾次

一年一次國(guó)家公務(wù)員考試是一年舉行一次，國(guó)家公務(wù)員考試在啟動(dòng)時(shí)間上有別于大部分省公務(wù)員考試。每年的國(guó)考會(huì)在上一年的下半年啟動(dòng)，而一般各省公務(wù)員考試會(huì)在當(dāng)年舉行（北京市考與上海市考同國(guó)考，會(huì)在上一年的11-12月份舉行）。例如，今年10月份的國(guó)家公務(wù)員考試招錄，其實(shí)是2019年國(guó)家公務(wù)員考試，考生若想再次參加，接下來(lái)需要報(bào)考的 2019年國(guó)家公務(wù)員考試了。國(guó)家公務(wù)員考試，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在10-11月份，簡(jiǎn)稱(chēng)“國(guó)考”。國(guó)考是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較苛刻、嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。公務(wù)員考試一年考幾次？1、國(guó)家公務(wù)員考試國(guó)考一年舉行一次。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒考生注意，國(guó)家公務(wù)員考試在啟動(dòng)時(shí)間上有別于大部分省公務(wù)員考試。每年的國(guó)考會(huì)在上一年的下半年啟動(dòng)，而一般各省公務(wù)員考試會(huì)在當(dāng)年舉行（北京市考與上海市考同國(guó)考，會(huì)在上一年的11-12月份舉行）。舉例說(shuō)明，將于2019年下半年啟動(dòng)的國(guó)考，是2019年國(guó)家公務(wù)員考試，考生若想再次參加國(guó)考，接下來(lái)報(bào)考的就是2019年國(guó)家公務(wù)員考試了。2、各省公務(wù)員考試各省公務(wù)員考試次數(shù)各有不同，大部分省份一年舉行一次，少數(shù)省一年舉行2次，廣東省每 有3次公務(wù)員考試，下面是具體 ：（1）一年舉行一次考試的地區(qū)有：江蘇、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、遼寧、湖北、青海、陜西、西藏、貴州、內(nèi)蒙古、河北、山東、甘肅、黑龍江、河南、北京、上海。（2）一年舉行兩次考試的地區(qū)有：重慶、四川。從近幾年考試安排來(lái)看重慶、四川兩地每年有兩次招考，分別為上半年招考與下半年招考。特別說(shuō)明:新疆每年都有新疆公務(wù)員考試與新疆兵團(tuán)招考，且招錄時(shí)間相同，但2019年新疆公務(wù)員考試已經(jīng)結(jié)束，截止目前仍沒(méi)有新疆兵團(tuán)招錄的相關(guān)信息；廣西、寧夏、福建在2019年有兩次招考，以后又恢復(fù)了一年考一次；天津、吉林兩地，2019年首次出現(xiàn)兩次招考，2019年恢復(fù)一年一次考試（Ps：天津市監(jiān)獄局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年舉行了公務(wù)員考試，但官方并未像2019年那樣稱(chēng)其為下半年公務(wù)員考試）。（3）一年舉行三次考試的地區(qū)：廣東。廣東每年有廣東省考、廣州市考、深圳市考?？忌荒昕梢詤⒓訋状慰荚?？知道了公務(wù)員考試一年考幾次與考試時(shí)間，那么考生問(wèn)了，我一年可以參加幾次考試呢?其實(shí)除了參加國(guó)考、本省的公務(wù)員考試，只要考試時(shí)間不沖突，符合招考條件，考生還可以參加其他省份的公務(wù)員考試。所以考生一年可以多次參加公務(wù)員考試，尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生，很多省份對(duì)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生是不限制戶(hù)籍的，在此國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒應(yīng)屆畢業(yè)生不要白白浪費(fèi)了自己“應(yīng)屆畢業(yè)生”的身份，別等到應(yīng)屆生優(yōu)勢(shì)失去才后悔沒(méi)報(bào)名。

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