報考公務員有年齡限制嗎 公務員年齡限制

今天，好上學小編為大家?guī)Я藞罂脊珓諉T有年齡限制嗎，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！

報考公務員有年齡限制嗎

2020國考公告中對報考者的年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2019年10月期間出生)，2020年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)

公務員年齡限制

報考公務員年齡限制是18周歲以上、35周歲以下。其他報考條件：1、大學?？萍耙陨衔幕潭取?、中國國籍。3、擁護中國憲法，擁護中國*領導和社會主義制度。4、具有良好的政治素質和道德品行。5、有正常身體條件和心理素質、工作能力。公務員考試報名流程1、提交報考申請。報考者可在規(guī)定時間內登錄考錄專題網站，提交報考申請。報考者只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考者應當仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。2、查詢資格審查結果。報考者請于規(guī)定時間內登錄考錄專題網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。報考申請尚未審查 未通過資格審查的，可以改報其他職位。報考申請未審查或者未通過資格審查的，不能再改報其他職位。資格審查貫穿招考工作全過程。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可以取消其報考資格或者錄用資格。3、查詢報名序號。通過資格審查的報考者，請于規(guī)定時間登錄考錄專題網站查詢報名序號。報名序號是報考者報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。4、報名確認通過資格審查的報考者，請于規(guī)定時間登錄考錄專題網站進行網上報名確認并繳費，逾期視為自動放棄報考資格。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當地考試機構聯(lián)系，辦理報名確認和減免費用手續(xù)。以上內容參考：百度百科-國家公務員報考條件

國家公務員考試年齡限制是

有限制?！豆珓諉T法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。

有限制?！豆珓諉T法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。那么很多考生會問考國家公務員有年齡要求嗎？下面中公教育將為各位考生全面講解，供各位考生參考：中公教育專家告訴大家在公務員考試報名要求中，除了專業(yè)限制、學歷限制以及工作經驗限制以外，還有一個很重要的限制條件，即年齡條件。2021年國家公務員考試年齡規(guī)定有什么新政策?報名2021年國考在年齡上需在什么范圍內?根據《公務員法》第十一條規(guī)定，公務員應當具備的條件，其第二項 ：(二)年滿十八周歲。 下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡單來說，公務員的報考年齡限制是18-35歲。特別說明：2021國家公務員考試公告暫未 ，以下政策均參考往年相關政策，僅供參考，屆時請以最新政策為準!一般人員報考年齡是 規(guī)定的?18周歲以上、35周歲以下的人員，符合報考年齡規(guī)定。應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。錄用人民警察招考年齡是如何規(guī)定的?省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。周歲是按什么標準計算的?計算方式是：從出生起一年為一周歲。也就是說，如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2019年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。18周歲以上、35周歲以下的年齡限制是否適用于國考 職位?18周歲以上、35周歲以下的年齡的年齡要求是一般人員報考公務員的年齡規(guī)定，適用于大多數人而不是絕對的。簡而言之，并非所有職位的招考年齡都是一樣的。比如，對于地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位，視情況對年齡條件有所調整。除了邊遠地區(qū)外，地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(應屆研究生及法醫(yī)職位一般不超過35歲);報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。具體大家還要參考2019國家公務員考試職位表具體要求。

你好，根據多年的機關事業(yè)單位工作經驗，我個人不建議取消公務員考試的35歲年齡限制。最近，有代表提出，35歲的人群正值壯年，上有老、下有小，對優(yōu)質工作崗位的需求較高，如果能多一種選擇、有機會進入公務員隊伍，有利于促進就業(yè)公平、解決就業(yè)年齡歧視問題， 地體現(xiàn)社會公平公正。但是，我認為放開公務員考試年齡限制的弊大于利，原因主要有以下幾點：第一點，放開年齡限制后，35歲的人群也不見得能夠考上公務員?，F(xiàn)在，公務員考試的競爭壓力有目共睹，一個崗位有上百人、幾百人、甚至上千人報名，其中不乏985、211高校的高材生。而超過35歲的人群，絕大部分都已成家立業(yè)，要照顧老人、小孩等等，家庭壓力很大，很難集中精力進行學習。另一方面，人們所學的知識會隨著時間的推移逐漸遺忘，記憶力、學習能力也會逐漸下滑，35歲人群的考試水平跟20歲出頭的大學畢業(yè)生根本就不在一個起跑線上。這就導致，超過35歲的人群根本競爭不過年輕人！更何況，現(xiàn)在很多清華、北大的畢業(yè)生都在報考公務員，有 超過35歲的人有信心能夠獨占鰲頭、千軍萬馬過獨木橋？不可否認，超過35歲的人群中肯定有一小部分人能夠考上公務員，但是，有能力的人才在其它行業(yè)也能功成名就，何必要在吊在公務員這顆樹上呢？第二點，超過35歲的人群考上公務員后工作積極性差，不利于公務員隊伍的建設，不利于工作的開展?，F(xiàn)在，機關、事業(yè)單位中有一個現(xiàn)象，年輕干部忙得要死，老干部們卻紛紛躺平、劃水居多。原因很簡單，老干部沒有提拔機會之后，也就沒有了奮斗目標，而機關、事業(yè)單位太穩(wěn)定了，只要不違紀違法，工作崗位就不會丟，這就導致工齡越長、工作積極性越差。以我們單位為例，新進公務員中，20多歲的年輕人和30出頭的人完全是兩種工作態(tài)度：年輕人聽話、吩咐的事情往往能夠很快完成；30出頭的人想法太多，很多都是老油條，守著自己的一畝三分地，領導都使喚不動。如果大量招錄中年人，那么，工作由誰完成？單位 管理？而且，惰性是會傳染的，有一個躺平的老干部，就會有人有樣學樣。其實，就像人體要新陳代謝一樣，單位也要新陳代謝，必須要有源源不斷的年輕人進來，頂上老同志的崗位才行。如果進來的都是中年人，那么，整個單位的年齡結構就不健康，對單位的發(fā)展有百弊而無一利。第三點，超過35歲的人群考上公務員后沒有成長空間，不利于管理。這些年，我國在大力推進干部年輕化，在提拔領導崗位時都有一條隱藏的杠杠（年齡線），超過年齡的連提名的條件都不具備。這就導致，超過35歲的人群就算成為公務員，極大的概率也是一輩子的普通科員，工資待遇長期原地踏步。但是，在企業(yè)完全不同，更多的工作經驗能夠拿到更高的薪酬，能夠晉升更高的職務。而且，如果一個40歲的中年人考上單位，上級領導卻是一個28歲的年輕人，能夠聽從指揮嗎？心中能服嗎？另一方面，機關、事業(yè)單位為了保證干部的梯隊化建設，出現(xiàn)了領導干部退二線的情況，假如現(xiàn)在大量招入35周歲以上的公務員，豈不是與這個方向背道而馳？其實，如果是有能力的人，超過35歲也能在社會上風生水起；如果是沒有能力的人，進入機關成為公務員，不是反倒給老百姓添堵嗎？所以，每一個人最重要的還是提升自己的能力，這才是解決問題的最終法寶。歡迎點贊、關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。

你好，根據多年的機關事業(yè)單位工作經驗，我個人不建議取消公務員考試的35歲年齡限制。最近，有代表提出，35歲的人群正值壯年，上有老、下有小，對優(yōu)質工作崗位的需求較高，如果能多一種選擇、有機會進入公務員隊伍，有利于促進就業(yè)公平、解決就業(yè)年齡歧視問題，更好地體現(xiàn)社會公平公正。但是，我認為放開公務員考試年齡限制的弊大于利，原因主要有以下幾點：第一點，放開年齡限制后，35歲的人群也不見得能夠考上公務員?，F(xiàn)在，公務員考試的競爭壓力有目共睹，一個崗位有上百人、幾百人、甚至上千人報名，其中不乏985、211高校的高材生。而超過35歲的人群，絕大部分都已成家立業(yè)，要照顧老人、小孩等等，家庭壓力很大，很難集中精力進行學習。另一方面，人們所學的知識會隨著時間的推移逐漸遺忘，記憶力、學習能力也會逐漸下滑，35歲人群的考試水平跟20歲出頭的大學畢業(yè)生根本就不在一個起跑線上。這就導致，超過35歲的人群根本競爭不過年輕人！更何況，現(xiàn)在很多清華、北大的畢業(yè)生都在報考公務員，有多少超過35歲的人有信心能夠獨占鰲頭、千軍萬馬過獨木橋？不可否認，超過35歲的人群中肯定有一小部分人能夠考上公務員，但是，有能力的人才在其它行業(yè)也能功成名就，何必要在吊在公務員這顆樹上呢？第二點，超過35歲的人群考上公務員后工作積極性差，不利于公務員隊伍的建設，不利于工作的開展?，F(xiàn)在，機關、事業(yè)單位中有一個現(xiàn)象，年輕干部忙得要死，老干部們卻紛紛躺平、劃水居多。原因很簡單，老干部沒有提拔機會之后，也就沒有了奮斗目標，而機關、事業(yè)單位太穩(wěn)定了，只要不違紀違法，工作崗位就不會丟，這就導致工齡越長、工作積極性越差。以我們單位為例，新進公務員中，20多歲的年輕人和30出頭的人完全是兩種工作態(tài)度：年輕人聽話、吩咐的事情往往能夠很快完成；30出頭的人想法太多，很多都是老油條，守著自己的一畝三分地，領導都使喚不動。如果大量招錄中年人，那么，工作由誰完成？單位怎么管理？而且，惰性是會傳染的，有一個躺平的老干部，就會有人有樣學樣。其實，就像人體要新陳代謝一樣，單位也要新陳代謝，必須要有源源不斷的年輕人進來，頂上老同志的崗位才行。如果進來的都是中年人，那么，整個單位的年齡結構就不健康，對單位的發(fā)展有百弊而無一利。第三點，超過35歲的人群考上公務員后沒有成長空間，不利于管理。這些年，我國在大力推進干部年輕化，在提拔領導崗位時都有一條隱藏的杠杠（年齡線），超過年齡的連提名的條件都不具備。這就導致，超過35歲的人群就算成為公務員，極大的概率也是一輩子的普通科員，工資待遇長期原地踏步。但是，在企業(yè)完全不同，更多的工作經驗能夠拿到更高的薪酬，能夠晉升更高的職務。而且，如果一個40歲的中年人考上單位，上級領導卻是一個28歲的年輕人，能夠聽從指揮嗎？心中能服嗎？另一方面，機關、事業(yè)單位為了保證干部的梯隊化建設，出現(xiàn)了領導干部退二線的情況，假如現(xiàn)在大量招入35周歲以上的公務員，豈不是與這個方向背道而馳？其實，如果是有能力的人，超過35歲也能在社會上風生水起；如果是沒有能力的人，進入機關成為公務員，不是反倒給老百姓添堵嗎？所以，每一個人最重要的還是提升自己的能力，這才是解決問題的最終法寶。歡迎點贊、關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。有限制?！豆珓諉T法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。

你好，根據多年的機關事業(yè)單位工作經驗，我個人不建議取消公務員考試的35歲年齡限制。最近，有代表提出，35歲的人群正值壯年，上有老、下有小，對優(yōu)質工作崗位的需求較高，如果能多一種選擇、有機會進入公務員隊伍，有利于促進就業(yè)公平、解決就業(yè)年齡歧視問題，更好地體現(xiàn)社會公平公正。但是，我認為放開公務員考試年齡限制的弊大于利，原因主要有以下幾點：第一點，放開年齡限制后，35歲的人群也不見得能夠考上公務員?，F(xiàn)在，公務員考試的競爭壓力有目共睹，一個崗位有上百人、幾百人、甚至上千人報名，其中不乏985、211高校的高材生。而超過35歲的人群，絕大部分都已成家立業(yè)，要照顧老人、小孩等等，家庭壓力很大，很難集中精力進行學習。另一方面，人們所學的知識會隨著時間的推移逐漸遺忘，記憶力、學習能力也會逐漸下滑，35歲人群的考試水平跟20歲出頭的大學畢業(yè)生根本就不在一個起跑線上。這就導致，超過35歲的人群根本競爭不過年輕人！更何況，現(xiàn)在很多清華、北大的畢業(yè)生都在報考公務員，有多少超過35歲的人有信心能夠獨占鰲頭、千軍萬馬過獨木橋？不可否認，超過35歲的人群中肯定有一小部分人能夠考上公務員，但是，有能力的人才在其它行業(yè)也能功成名就，何必要在吊在公務員這顆樹上呢？第二點，超過35歲的人群考上公務員后工作積極性差，不利于公務員隊伍的建設，不利于工作的開展?，F(xiàn)在，機關、事業(yè)單位中有一個現(xiàn)象，年輕干部忙得要死，老干部們卻紛紛躺平、劃水居多。原因很簡單，老干部沒有提拔機會之后，也就沒有了奮斗目標，而機關、事業(yè)單位太穩(wěn)定了，只要不違紀違法，工作崗位就不會丟，這就導致工齡越長、工作積極性越差。以我們單位為例，新進公務員中，20多歲的年輕人和30出頭的人完全是兩種工作態(tài)度：年輕人聽話、吩咐的事情往往能夠很快完成；30出頭的人想法太多，很多都是老油條，守著自己的一畝三分地，領導都使喚不動。如果大量招錄中年人，那么，工作由誰完成？單位怎么管理？而且，惰性是會傳染的，有一個躺平的老干部，就會有人有樣學樣。其實，就像人體要新陳代謝一樣，單位也要新陳代謝，必須要有源源不斷的年輕人進來，頂上老同志的崗位才行。如果進來的都是中年人，那么，整個單位的年齡結構就不健康，對單位的發(fā)展有百弊而無一利。第三點，超過35歲的人群考上公務員后沒有成長空間，不利于管理。這些年，我國在大力推進干部年輕化，在提拔領導崗位時都有一條隱藏的杠杠（年齡線），超過年齡的連提名的條件都不具備。這就導致，超過35歲的人群就算成為公務員，極大的概率也是一輩子的普通科員，工資待遇長期原地踏步。但是，在企業(yè)完全不同，更多的工作經驗能夠拿到更高的薪酬，能夠晉升更高的職務。而且，如果一個40歲的中年人考上單位，上級領導卻是一個28歲的年輕人，能夠聽從指揮嗎？心中能服嗎？另一方面，機關、事業(yè)單位為了保證干部的梯隊化建設，出現(xiàn)了領導干部退二線的情況，假如現(xiàn)在大量招入35周歲以上的公務員，豈不是與這個方向背道而馳？其實，如果是有能力的人，超過35歲也能在社會上風生水起；如果是沒有能力的人，進入機關成為公務員，不是反倒給老百姓添堵嗎？所以，每一個人最重要的還是提升自己的能力，這才是解決問題的最終法寶。歡迎點贊、關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。有限制?！豆珓諉T法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。那么很多考生會問考國家公務員有年齡要求嗎？下面中公教育將為各位考生全面講解，供各位考生參考：中公教育專家告訴大家在公務員考試報名要求中，除了專業(yè)限制、學歷限制以及工作經驗限制以外，還有一個很重要的限制條件，即年齡條件。2021年國家公務員考試年齡規(guī)定有什么新政策?報名2021年國考在年齡上需在什么范圍內?根據《公務員法》第十一條規(guī)定，公務員應當具備的條件，其第二項就是：(二)年滿十八周歲。這是下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡單來說，公務員的報考年齡限制是18-35歲。特別說明：2021國家公務員考試公告暫未發(fā)布，以下政策均參考往年相關政策，僅供參考，屆時請以最新政策為準!一般人員報考年齡是如何規(guī)定的?18周歲以上、35周歲以下的人員，符合報考年齡規(guī)定。應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。錄用人民警察招考年齡是如何規(guī)定的?省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。周歲是按什么標準計算的?計算方式是：從出生起一年為一周歲。也就是說，如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2019年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。18周歲以上、35周歲以下的年齡限制是否適用于國考所有職位?18周歲以上、35周歲以下的年齡的年齡要求是一般人員報考公務員的年齡規(guī)定，適用于大多數人而不是絕對的。簡而言之，并非所有職位的招考年齡都是一樣的。比如，對于地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位，視情況對年齡條件有所調整。除了邊遠地區(qū)外，地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(應屆研究生及法醫(yī)職位一般不超過35歲);報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。具體大家還要參考2019國家公務員考試職位表具體要求。

你好，根據多年的機關事業(yè)單位工作經驗，我個人不建議取消公務員考試的35歲年齡限制。最近，有代表提出，35歲的人群正值壯年，上有老、下有小，對優(yōu)質工作崗位的需求較高，如果能多一種選擇、有機會進入公務員隊伍，有利于促進就業(yè)公平、解決就業(yè)年齡歧視問題，更好地體現(xiàn)社會公平公正。但是，我認為放開公務員考試年齡限制的弊大于利，原因主要有以下幾點：第一點，放開年齡限制后，35歲的人群也不見得能夠考上公務員?，F(xiàn)在，公務員考試的競爭壓力有目共睹，一個崗位有上百人、幾百人、甚至上千人報名，其中不乏985、211高校的高材生。而超過35歲的人群，絕大部分都已成家立業(yè)，要照顧老人、小孩等等，家庭壓力很大，很難集中精力進行學習。另一方面，人們所學的知識會隨著時間的推移逐漸遺忘，記憶力、學習能力也會逐漸下滑，35歲人群的考試水平跟20歲出頭的大學畢業(yè)生根本就不在一個起跑線上。這就導致，超過35歲的人群根本競爭不過年輕人！更何況，現(xiàn)在很多清華、北大的畢業(yè)生都在報考公務員，有多少超過35歲的人有信心能夠獨占鰲頭、千軍萬馬過獨木橋？不可否認，超過35歲的人群中肯定有一小部分人能夠考上公務員，但是，有能力的人才在其它行業(yè)也能功成名就，何必要在吊在公務員這顆樹上呢？第二點，超過35歲的人群考上公務員后工作積極性差，不利于公務員隊伍的建設，不利于工作的開展?，F(xiàn)在，機關、事業(yè)單位中有一個現(xiàn)象，年輕干部忙得要死，老干部們卻紛紛躺平、劃水居多。原因很簡單，老干部沒有提拔機會之后，也就沒有了奮斗目標，而機關、事業(yè)單位太穩(wěn)定了，只要不違紀違法，工作崗位就不會丟，這就導致工齡越長、工作積極性越差。以我們單位為例，新進公務員中，20多歲的年輕人和30出頭的人完全是兩種工作態(tài)度：年輕人聽話、吩咐的事情往往能夠很快完成；30出頭的人想法太多，很多都是老油條，守著自己的一畝三分地，領導都使喚不動。如果大量招錄中年人，那么，工作由誰完成？單位怎么管理？而且，惰性是會傳染的，有一個躺平的老干部，就會有人有樣學樣。其實，就像人體要新陳代謝一樣，單位也要新陳代謝，必須要有源源不斷的年輕人進來，頂上老同志的崗位才行。如果進來的都是中年人，那么，整個單位的年齡結構就不健康，對單位的發(fā)展有百弊而無一利。第三點，超過35歲的人群考上公務員后沒有成長空間，不利于管理。這些年，我國在大力推進干部年輕化，在提拔領導崗位時都有一條隱藏的杠杠（年齡線），超過年齡的連提名的條件都不具備。這就導致，超過35歲的人群就算成為公務員，極大的概率也是一輩子的普通科員，工資待遇長期原地踏步。但是，在企業(yè)完全不同，更多的工作經驗能夠拿到更高的薪酬，能夠晉升更高的職務。而且，如果一個40歲的中年人考上單位，上級領導卻是一個28歲的年輕人，能夠聽從指揮嗎？心中能服嗎？另一方面，機關、事業(yè)單位為了保證干部的梯隊化建設，出現(xiàn)了領導干部退二線的情況，假如現(xiàn)在大量招入35周歲以上的公務員，豈不是與這個方向背道而馳？其實，如果是有能力的人，超過35歲也能在社會上風生水起；如果是沒有能力的人，進入機關成為公務員，不是反倒給老百姓添堵嗎？所以，每一個人最重要的還是提升自己的能力，這才是解決問題的最終法寶。歡迎點贊、關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。有限制?！豆珓諉T法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。那么很多考生會問考國家公務員有年齡要求嗎？下面中公教育將為各位考生全面講解，供各位考生參考：中公教育專家告訴大家在公務員考試報名要求中，除了專業(yè)限制、學歷限制以及工作經驗限制以外，還有一個很重要的限制條件，即年齡條件。2021年國家公務員考試年齡規(guī)定有什么新政策?報名2021年國考在年齡上需在什么范圍內?根據《公務員法》第十一條規(guī)定，公務員應當具備的條件，其第二項就是：(二)年滿十八周歲。這是下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡單來說，公務員的報考年齡限制是18-35歲。特別說明：2021國家公務員考試公告暫未發(fā)布，以下政策均參考往年相關政策，僅供參考，屆時請以最新政策為準!一般人員報考年齡是如何規(guī)定的?18周歲以上、35周歲以下的人員，符合報考年齡規(guī)定。應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。錄用人民警察招考年齡是如何規(guī)定的?省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。周歲是按什么標準計算的?計算方式是：從出生起一年為一周歲。也就是說，如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2019年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。18周歲以上、35周歲以下的年齡限制是否適用于國考所有職位?18周歲以上、35周歲以下的年齡的年齡要求是一般人員報考公務員的年齡規(guī)定，適用于大多數人而不是絕對的。簡而言之，并非所有職位的招考年齡都是一樣的。比如，對于地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位，視情況對年齡條件有所調整。除了邊遠地區(qū)外，地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(應屆研究生及法醫(yī)職位一般不超過35歲);報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。具體大家還要參考2019國家公務員考試職位表具體要求。聽話是第一標準

你好，根據多年的機關事業(yè)單位工作經驗，我個人不建議取消公務員考試的35歲年齡限制。最近，有代表提出，35歲的人群正值壯年，上有老、下有小，對優(yōu)質工作崗位的需求較高，如果能多一種選擇、有機會進入公務員隊伍，有利于促進就業(yè)公平、解決就業(yè)年齡歧視問題，更好地體現(xiàn)社會公平公正。但是，我認為放開公務員考試年齡限制的弊大于利，原因主要有以下幾點：第一點，放開年齡限制后，35歲的人群也不見得能夠考上公務員?，F(xiàn)在，公務員考試的競爭壓力有目共睹，一個崗位有上百人、幾百人、甚至上千人報名，其中不乏985、211高校的高材生。而超過35歲的人群，絕大部分都已成家立業(yè)，要照顧老人、小孩等等，家庭壓力很大，很難集中精力進行學習。另一方面，人們所學的知識會隨著時間的推移逐漸遺忘，記憶力、學習能力也會逐漸下滑，35歲人群的考試水平跟20歲出頭的大學畢業(yè)生根本就不在一個起跑線上。這就導致，超過35歲的人群根本競爭不過年輕人！更何況，現(xiàn)在很多清華、北大的畢業(yè)生都在報考公務員，有多少超過35歲的人有信心能夠獨占鰲頭、千軍萬馬過獨木橋？不可否認，超過35歲的人群中肯定有一小部分人能夠考上公務員，但是，有能力的人才在其它行業(yè)也能功成名就，何必要在吊在公務員這顆樹上呢？第二點，超過35歲的人群考上公務員后工作積極性差，不利于公務員隊伍的建設，不利于工作的開展?，F(xiàn)在，機關、事業(yè)單位中有一個現(xiàn)象，年輕干部忙得要死，老干部們卻紛紛躺平、劃水居多。原因很簡單，老干部沒有提拔機會之后，也就沒有了奮斗目標，而機關、事業(yè)單位太穩(wěn)定了，只要不違紀違法，工作崗位就不會丟，這就導致工齡越長、工作積極性越差。以我們單位為例，新進公務員中，20多歲的年輕人和30出頭的人完全是兩種工作態(tài)度：年輕人聽話、吩咐的事情往往能夠很快完成；30出頭的人想法太多，很多都是老油條，守著自己的一畝三分地，領導都使喚不動。如果大量招錄中年人，那么，工作由誰完成？單位怎么管理？而且，惰性是會傳染的，有一個躺平的老干部，就會有人有樣學樣。其實，就像人體要新陳代謝一樣，單位也要新陳代謝，必須要有源源不斷的年輕人進來，頂上老同志的崗位才行。如果進來的都是中年人，那么，整個單位的年齡結構就不健康，對單位的發(fā)展有百弊而無一利。第三點，超過35歲的人群考上公務員后沒有成長空間，不利于管理。這些年，我國在大力推進干部年輕化，在提拔領導崗位時都有一條隱藏的杠杠（年齡線），超過年齡的連提名的條件都不具備。這就導致，超過35歲的人群就算成為公務員，極大的概率也是一輩子的普通科員，工資待遇長期原地踏步。但是，在企業(yè)完全不同，更多的工作經驗能夠拿到更高的薪酬，能夠晉升更高的職務。而且，如果一個40歲的中年人考上單位，上級領導卻是一個28歲的年輕人，能夠聽從指揮嗎？心中能服嗎？另一方面，機關、事業(yè)單位為了保證干部的梯隊化建設，出現(xiàn)了領導干部退二線的情況，假如現(xiàn)在大量招入35周歲以上的公務員，豈不是與這個方向背道而馳？其實，如果是有能力的人，超過35歲也能在社會上風生水起；如果是沒有能力的人，進入機關成為公務員，不是反倒給老百姓添堵嗎？所以，每一個人最重要的還是提升自己的能力，這才是解決問題的最終法寶。歡迎點贊、關注@瑛杰小豬，一起聊聊體制內的小知識。有限制。《公務員法》中應有明確的規(guī)定。據我所知，18周歲以上、35周歲以下可參考。應屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)的人，年齡放寬到4o周歲。當然，這只是考公務員的年齡限制，能否參考還有其他條件，不同地區(qū)、不同崗位還會有具體要求。那么很多考生會問考國家公務員有年齡要求嗎？下面中公教育將為各位考生全面講解，供各位考生參考：中公教育專家告訴大家在公務員考試報名要求中，除了專業(yè)限制、學歷限制以及工作經驗限制以外，還有一個很重要的限制條件，即年齡條件。2021年國家公務員考試年齡規(guī)定有什么新政策?報名2021年國考在年齡上需在什么范圍內?根據《公務員法》第十一條規(guī)定，公務員應當具備的條件，其第二項就是：(二)年滿十八周歲。這是下限年齡，而上限則一般規(guī)定為35歲。簡單來說，公務員的報考年齡限制是18-35歲。特別說明：2021國家公務員考試公告暫未發(fā)布，以下政策均參考往年相關政策，僅供參考，屆時請以最新政策為準!一般人員報考年齡是如何規(guī)定的?18周歲以上、35周歲以下的人員，符合報考年齡規(guī)定。應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生(非在職)招考年齡可放寬到40周歲以下。錄用人民警察招考年齡是如何規(guī)定的?省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲。報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲，2019年應屆碩士、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲。周歲是按什么標準計算的?計算方式是：從出生起一年為一周歲。也就是說，如果考生在1994年11月11日出生，那么過了2019年11月11日這一天，滿23歲，即考生年齡為23周歲。18周歲以上、35周歲以下的年齡限制是否適用于國考所有職位?18周歲以上、35周歲以下的年齡的年齡要求是一般人員報考公務員的年齡規(guī)定，適用于大多數人而不是絕對的。簡而言之，并非所有職位的招考年齡都是一樣的。比如，對于地處艱苦邊遠地區(qū)的中央機關直屬機構縣(區(qū))級以下職位，視情況對年齡條件有所調整。除了邊遠地區(qū)外，地市及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡一般不超過30周歲(應屆研究生及法醫(yī)職位一般不超過35歲);報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲。具體大家還要參考2019國家公務員考試職位表具體要求。聽話是第一標準2020國家公務員考試年齡限制如下：1. 一般人員報考年齡是18周歲以上、35周歲以下(1983年10月至2019年10月期間出生)的人員，符合報考年齡規(guī)定。2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)報考年齡可放寬到40周歲以下(1978年10月以后出生)。2.人民警察報考年齡。省級及以上公安機關、監(jiān)獄、強制隔離戒毒管理機關錄用人民警察的報考年齡條件按照現(xiàn)行公務員報考年齡規(guī)定執(zhí)行。市(地)級及以下公安機關錄用人民警察的報考年齡條件為，一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生)，2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)和報考法醫(yī)職位的，一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。3.報考公安特警的人員年齡一般不超過25周歲(即1993年10月以后出生)。其中司法行政部門監(jiān)獄、強制隔離戒毒所一線干警報考年齡一般不超過30周歲(即1988年10月以后出生)，2020年應屆碩士研究生、博士研究生(非在職)及獄醫(yī)、心理矯正等特殊職位招考年齡一般不超過35周歲(即1983年10月以后出生)。以上是湖北公考小助手為樓主解答的關于報考2020國家公務員年齡限制的全部內容，提醒樓主更多考試消息請關注微博：湖北公務員考試培訓-中公

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