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來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2023-09-10

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鄂州人力資源與社會(huì)保障局在鄂州新廣電大樓對(duì)面,不知道對(duì)你有沒有幫助

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局的職責(zé)調(diào)整


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(一)將原市人事局專業(yè)技術(shù)人員管理、職稱管理、人事爭(zhēng)議仲裁、人事考試、人才交流服務(wù)、事業(yè)單位(不含參照公務(wù)員法管理單位)人事管理的職責(zé)、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé),整合劃入市人力資源和社會(huì)保障局。(二)將原市衛(wèi)生局新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理的職責(zé)劃入市人力資源和社會(huì)保障局。(三)加強(qiáng)事業(yè)單位人員統(tǒng)籌管理的職責(zé),完善勞動(dòng)收入分配制度。(四)加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)就業(yè)政策的職責(zé),依法建立健全公共就業(yè)服務(wù)體系;加強(qiáng)統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)社會(huì)保障政策的職責(zé),建立健全社會(huì)保險(xiǎn)管理和服務(wù)體系,提高經(jīng)辦能力。(五)加強(qiáng)統(tǒng)籌全市人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)整合的職責(zé),加快建立統(tǒng)一開放、競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置,統(tǒng)籌開發(fā)各類人力資源。(六)加強(qiáng)統(tǒng)籌全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理的職責(zé),深化基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,建立健全農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)制度,推進(jìn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)一體化建設(shè)。(七)加強(qiáng)促進(jìn)就業(yè)的職責(zé),健全公共就業(yè)服務(wù)體系、城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)制度和職業(yè)(技工)教育培訓(xùn)制度,促進(jìn)全市社會(huì)就業(yè)更加充分。(八)加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃全市城鄉(xiāng)一體化醫(yī)療保障體系建設(shè)的職責(zé),做好相關(guān)醫(yī)療保障制度配套政策實(shí)施工作。(九)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)的職責(zé),切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益,促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

鄂州市人力資源保障局社??ㄒ嗑棉k好


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親~,初次辦卡需要3~6個(gè)月時(shí)間,補(bǔ)卡會(huì)快點(diǎn),大概需要半個(gè)月~一個(gè)月。

鄂州市人力資源和社會(huì)保障局的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)

根據(jù)上述職責(zé),市人力資源和社會(huì)保障局共設(shè)14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu):(一)辦公室(*工作科)綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)重要政務(wù)、事務(wù),擬定機(jī)關(guān)工作制度,督促檢查工作進(jìn)展;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公文審核、文電、機(jī)要、保密、檔案、安全保衛(wèi)和應(yīng)急管理;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政務(wù)(*信息)公開;負(fù)責(zé)信息宣傳和新聞 ;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)公共事務(wù)、行政后勤管理工作;指導(dǎo)全市人力資源和社會(huì)保障法制建設(shè),負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)規(guī)范性文件的合法性審核;負(fù)責(zé)組織重大政策和綜合性政策調(diào)研;承辦重要會(huì)議文稿、綜合性材料的起草;承辦機(jī)關(guān)法律事務(wù)、行政復(fù)議和行政應(yīng)訴。負(fù)責(zé)人力資源和社會(huì)保障*工作,綜合分析和反映*動(dòng)態(tài),開展*工作調(diào)查研究,督辦重要來信、來訪案件,協(xié)調(diào)處理有關(guān)*事項(xiàng);協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)急工作;負(fù)責(zé)人大建議、政協(xié)提案辦理工作。(二)規(guī)劃財(cái)務(wù)科擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;負(fù)責(zé)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金、再就業(yè)等專項(xiàng)資金預(yù)決算草案;負(fù)責(zé)中央、省 支付社會(huì)保險(xiǎn)、就業(yè)等專項(xiàng)資金分配方案擬訂和匯審,以及市本級(jí)專項(xiàng)就業(yè)資金使用計(jì)劃審核工作;負(fù)責(zé)市本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)基金計(jì)劃審核申報(bào)和資金支付工作;參與擬訂全市社會(huì)保障基金、就業(yè)資金財(cái)務(wù)管理制度;承擔(dān)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作;指導(dǎo)局屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作;歸口管理有關(guān)信息統(tǒng)計(jì)工作;承擔(dān)有關(guān)科技項(xiàng)目和國際國內(nèi)援貸款項(xiàng)目管理工作。(三)就業(yè)促進(jìn)與失業(yè)保險(xiǎn)科擬訂全市促進(jìn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)政策、工作規(guī)劃和年度計(jì)劃并組織實(shí)施,擬訂全市公共就業(yè)服務(wù)管理體系發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂全市就業(yè)專項(xiàng)資金使用計(jì)劃和管理辦法并監(jiān)督實(shí)施;牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;負(fù)責(zé)全市促進(jìn)就業(yè)扶持政策的審核落實(shí);擬訂國(境)外人員在鄂州就業(yè)管理政策,承辦外國人來鄂州就業(yè)行政許可;擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn);擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)基金管理辦法;建立健全失業(yè)預(yù)警制度并組織實(shí)施;擬訂失業(yè)保險(xiǎn)基金征繳政策、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)。擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益;組織推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí),督促檢查相關(guān)單位責(zé)任履行和任務(wù)落實(shí)情況,協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題;協(xié)調(diào)處理涉及農(nóng)民工的重大事件;協(xié)調(diào)農(nóng)民工進(jìn)城落戶的相關(guān)工作;指導(dǎo)、協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作信息建設(shè);承擔(dān)市農(nóng)民工工作聯(lián)席會(huì)議辦公室日常工作。(四)職業(yè)能力建設(shè)科擬訂全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)能力開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施;擬訂就業(yè)前培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)以及農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施;擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)、激勵(lì)措施和勞動(dòng)預(yù)備制度實(shí)施辦法;擬訂全市技工學(xué)校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃及管理規(guī)則并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市職業(yè)資格管理,承辦全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位職業(yè)資格審核和綜合評(píng)審;負(fù)責(zé)全市職業(yè)技能鑒定工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)崗位考核(鑒定)工作;制訂全市職業(yè)技能競(jìng)賽辦法并組織實(shí)施。(五)專業(yè)技術(shù)人員職稱科綜合管理專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍和整體性人才資源開發(fā)工作;負(fù)責(zé)制定人才發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作;負(fù)責(zé)組織有突出貢獻(xiàn)專家、享受*津貼人員以及市級(jí)拔尖人才選拔考核、推薦和管理服務(wù)工作;負(fù)責(zé)指導(dǎo)專家服務(wù)團(tuán)的組織、實(shí)施及服務(wù)工作;研究制定吸引高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和留學(xué)人員來鄂州工作、服務(wù)政策并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)做好市博士后基地服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)回市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園建設(shè)工作;指導(dǎo)二次人才開發(fā);負(fù)責(zé)全市專業(yè)技術(shù)人員職稱改革工作,研究制定全市深化職稱制度改革方案和職稱工作政策并組織實(shí)施;承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審聘任、專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格考核、評(píng)審和資格證書核發(fā)的工作;承擔(dān)全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置管理工作;負(fù)責(zé)各類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核申報(bào)和各 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)建設(shè)工作;指導(dǎo)受聘專業(yè)技術(shù)人員的聘后管理工作;承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。(六)事業(yè)單位人事管理科承擔(dān)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作;參與全市事業(yè)單位人員人事管理政策的擬訂和組織實(shí)施;按照管理權(quán)限,承辦事業(yè)單位崗位聘用和崗位設(shè)置方案核準(zhǔn)或備案事宜;負(fù)責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員年度考核工作;負(fù)責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位公開招聘工作;擬訂事業(yè)單位招聘國(境)外人員(不含專家)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂事業(yè)單位人事制度改革政策并參與實(shí)施,承擔(dān)非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作。(七)人力資源市場(chǎng)管理科擬訂全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施;擬訂全市人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)市場(chǎng)準(zhǔn)入管理制度;承辦人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、中外合資(合作)職業(yè) 機(jī)構(gòu)行政許可;承辦市屬企事業(yè)單位和中央、省駐鄂州有關(guān)單位人員調(diào)配工作;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部分高校畢業(yè)生面向基層服務(wù)項(xiàng)目和計(jì)劃。(八)勞動(dòng)關(guān)系科擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策以及勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)市屬企業(yè)裁員報(bào)告和企業(yè)改組的職工安置方案審核;承辦文藝體育單位特招和用人單位特殊工時(shí)制度行政許可以及集體合同審查登記工作;負(fù)責(zé)政策性安置進(jìn)入企業(yè)人員工作;擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配的宏觀調(diào)控政策,按分工審核市屬企業(yè)工資總額和負(fù)責(zé) 資收入;負(fù)責(zé)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額管理工作;擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。(九)工資福利科擬訂全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工資政策、標(biāo)準(zhǔn)和調(diào)控措施并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)全市非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位人員工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼管理工作,建立和完善各類津補(bǔ)貼制度并組織實(shí)施;承擔(dān)非參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工資制度改革工作。(十)養(yǎng)老保險(xiǎn)科執(zhí)行機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居民和其他勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以及退休人員社會(huì)化管理服務(wù)政策;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施;擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn)及基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度;擬訂基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件和完善企業(yè)職工退休政策,辦理參保職工退休條件審批;擬訂企業(yè)死亡職工遺屬待遇和非因工傷殘職工待遇政策和給付標(biāo)準(zhǔn),并辦理參保人員的相關(guān)審批手續(xù)。執(zhí)行農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障的政策、標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)政策;會(huì)同有關(guān)方面落實(shí)返鄉(xiāng)農(nóng)民工養(yǎng)老保險(xiǎn)及其他社會(huì)保險(xiǎn)與農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策;會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障基金籌集和管理辦法實(shí)施細(xì)則并組織實(shí)施;擬訂被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施,負(fù)責(zé)征地方案中有關(guān)被征地農(nóng)民社會(huì)保障措施運(yùn)行程序的監(jiān)督,對(duì)社會(huì)保障費(fèi)及有關(guān)材料進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。(十一)醫(yī)療保險(xiǎn)科統(tǒng)籌規(guī)劃全市城鄉(xiāng)一體醫(yī)療保障體系建設(shè)工作;擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法;擬訂疾病、生育停工期間的津貼標(biāo)準(zhǔn);組織全市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店的資格審查與年審;擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)政策和管理辦法;負(fù)責(zé)全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療綜合協(xié)調(diào)工作;承擔(dān)市基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的具體工作。擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃、辦法和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;擬訂全市工傷保險(xiǎn)基金管理辦法、待遇項(xiàng)目和給付標(biāo)準(zhǔn);組織擬訂定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店、康復(fù)機(jī)構(gòu)、殘疾輔助器具安裝機(jī)構(gòu)的資格標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)全市勞動(dòng)能力鑒定工作。(十二)社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督科擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金監(jiān)督制度、運(yùn)營辦法和運(yùn)營機(jī)構(gòu)資格標(biāo)準(zhǔn);依法監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金征繳、支付、管理和運(yùn)營,并組織查處重大案件;擬訂社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)部控制制度和內(nèi)部審計(jì)規(guī)則并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)工作。(十三)調(diào)解仲裁管理科擬訂勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作制度和政策,推進(jìn)仲裁工作和隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè),指導(dǎo)全市勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作;指導(dǎo)用人單位依法規(guī)范人力資源管理制度,建立勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議預(yù)防機(jī)制,為用人單位提供勞動(dòng)合同(聘用合同)鑒證服務(wù);依法處理勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件,協(xié)調(diào)處理市內(nèi)重大勞動(dòng)、人事爭(zhēng)議案件;承擔(dān)市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)辦公室日常工作。(十四)人事教育科負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和所屬事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制、干部人事、工資福利、離退休干部管理等工作;負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作;組織實(shí)施全市人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu) 按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

鄂州市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng) 網(wǎng)站怎么打不開了

后臺(tái)正在更新職稱數(shù)據(jù)。9月底前就可以更新完畢。屆時(shí)你就可以打開網(wǎng)站查詢了。

你好,有 是你電腦的故障,也有可能是他們網(wǎng)站正維修當(dāng)中哦你隔天再打開試試

鄂州勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)在哪里

工作中受傷,單位申請(qǐng)認(rèn)定了工傷,評(píng)定傷殘等級(jí)是得到勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),但應(yīng)是單位給申請(qǐng)的,單位申請(qǐng)后有個(gè)鑒定通知書是給個(gè)人的,通知書上有讓你 時(shí)間到什么地方參加鑒定的。 可能單位沒人給你跑,讓你自己去辦理,你可以給當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局的社??疲ükU(xiǎn)科)去個(gè)*問一下,他們都是一個(gè)系統(tǒng)的,人力資源和社會(huì)保障局的*當(dāng)?shù)睾芏嗳硕贾赖摹?

關(guān)于大中專畢業(yè)生分配辦公室

這種比較難辦啊,上學(xué)沒遷出的戶口,以后遷就不容易了,好像你說的山西省大中專畢業(yè)生分配辦公室也是辦理大學(xué)生戶口 這種的,你要是實(shí)在想遷到太原的話,現(xiàn)在*房落戶就可以啊,結(jié)婚并戶這種也可以!

0711—3830209這個(gè)*根本不是大中專畢業(yè)生分配辦公室?,F(xiàn)在應(yīng)該是0711-3358511。鄂州市大中專畢業(yè)生辦公室屬于鄂州市人力資源和社會(huì)保障局的一個(gè)科室。

武漢市新洲區(qū)戶口社保繳費(fèi)一直在鄂州退休手續(xù)在哪里辦

辦理退休手續(xù)流程:1、到社保服務(wù)中心辦事大廳預(yù)約,按預(yù)約時(shí)間和窗口排隊(duì)辦理退休審核手續(xù); 2、到人力資源和社會(huì)保障局設(shè)立的窗口辦理退休審批手續(xù)。 3、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障局審批符合退休條件的,請(qǐng)帶退休審批表、本人身份證到個(gè)人繳費(fèi)窗口修改基礎(chǔ)信息,確認(rèn)繳費(fèi)情況。 4、到指定銀行辦理養(yǎng)老金代發(fā)借記卡。 5、辦理完退休手續(xù)的次月底到社保局基金審核科領(lǐng)取《基本養(yǎng)老金待遇計(jì)算表》。

可以啊,我就剛剛辦理了武漢的戶口

鄂州市公務(wù)員體檢復(fù)檢在哪家醫(yī)院

1. 鄂州市參加體檢的考生于7月1日(星期五)上午6:30在鄂州市人力資源和社會(huì)保障局(市公務(wù)員局)院內(nèi)*。*后由工作人員集中組織到湖北省考試錄用公務(wù)員指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。2. 初檢結(jié)果不合格的,由市公務(wù)員主管部門組織復(fù)檢。復(fù)檢按照規(guī)定的程序在我省公務(wù)員考試錄用指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

/html/2019/08/40049.html

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