學(xué)歷提升了可以要求漲工資嗎?
來源:好上學(xué) ??時間:2023-09-12
學(xué)歷提升了可以要求漲工資嗎?很多小伙伴可能有疑問“提升學(xué)歷后能不能漲工資?”,下面小編將為你解答,具體如下:
學(xué)歷提升了可以要求漲工資嗎?
根據(jù)當下事業(yè)單位的現(xiàn)狀,幫助大家好好了解一下學(xué)歷對薪資的影響。
事業(yè)單位的工資和很多企業(yè)的相同,工資是由崗位工資、薪級工資、崗位津貼、生活補貼等所組成的。
事業(yè)單位如果想要提高工資,主要要靠工齡和職稱,對于尚未參加工作的人來說,當然是學(xué)歷越高工資就會越高。
但是參加工作的,在職期間提高學(xué)歷的話對于漲工資就沒有太大的影響,但是如果你想轉(zhuǎn)崗或者想晉升,有學(xué)歷的話會更具有優(yōu)勢,容易很多。在發(fā)展前景上,當你獲得越高的學(xué)歷學(xué)位認可時,單位自然同樣對你的能力有一定的認可,升職機會大,加工資是水到渠成之事了。
在工作三五年之后,如果學(xué)歷從大專提升到本科,或者從本科提升到雙學(xué)位、研究生等,對個人工資都是有影響的。拿到有效學(xué)歷或者學(xué)位后,將相關(guān)證件拿到人事部門負責工資核算的科室,他們會根據(jù)規(guī)定,從畢業(yè)之日重新計算崗位工資。這時候,有兩種情況:如果職務(wù)提升,崗位工資已經(jīng)超過學(xué)歷、學(xué)位增加部分,則崗位工資不變;大多數(shù)情況下,如果級別不夠,崗位工資還處于一個較低水平,則會因?qū)W歷提升,崗位工資起點提升,工資總體水平提升。
因此,對于行政、管理級別未提升到一定級別的行政、事業(yè)人員來講,學(xué)歷提升,就等于工資提升,這是最實惠的好處。更不用說因?qū)W歷提升,個人綜合能力提升,晉升機會和前途也更為廣闊了。
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