央企為什么鼓勵(lì)在職人繼續(xù)提升學(xué)歷？

央企為什么鼓勵(lì)在職人繼續(xù)提升學(xué)歷？關(guān)于這個(gè)問(wèn)題小編來(lái)給大家簡(jiǎn)答解答一下。

央企為什么鼓勵(lì)在職人繼續(xù)提升學(xué)歷？

知識(shí)改變命運(yùn)，學(xué)歷成就人生，即使參加工作了，提升學(xué)歷也是非常有必要的，職場(chǎng)看能力也看學(xué)歷，沒(méi)有一個(gè)好的學(xué)歷，很難在求職或者晉升中走得順利，還有可能錯(cuò)過(guò)一些非常難得的機(jī)會(huì)。選擇提升學(xué)歷的在職人士，無(wú)疑是緊跟時(shí)代的潮流，覺(jué)得學(xué)歷可有可無(wú)的在職人士，多半是沒(méi)有意識(shí)到學(xué)歷的重要性，不知道自己為什么要進(jìn)行學(xué)歷的提升。

在職人士提升學(xué)歷都有的幾大好處：

第一，有利于找工作

每逢 畢業(yè)時(shí)節(jié)，大學(xué)生及其家長(zhǎng)較頭痛的就是找工作，近年來(lái)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)日趨緩慢，很多工作崗位都是數(shù)百人競(jìng)爭(zhēng)，甚至上千人，因此很多企業(yè)、單位(尤其是國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位)招聘都要求本科或碩士以上學(xué)歷。如果你是本科生，10個(gè)單位可能都接受你，但如果你是專(zhuān)科生或許只有3個(gè)單位可以接受你，這樣你就比別人少7個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)，由于學(xué)歷原因，會(huì)喪失很多理想的工作機(jī)會(huì)。雖然學(xué)歷高也并不必然失業(yè)成功，但隨著當(dāng)今社會(huì)的大趨勢(shì)還是學(xué)歷越高者得到工作機(jī)會(huì)越多、發(fā)展越好。

第二，有利于工資定級(jí)

在很多國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位，本科生是可以有機(jī)會(huì)進(jìn)入編制，成為正式工，而高職大專(zhuān)生卻只能是聘用工，我們都知道，正式工的收入、福利、待遇、晉升等都要比聘用工好，包括以后退休。

第三，有利于職稱(chēng)評(píng)定

如今各類(lèi)職稱(chēng)評(píng)定幾乎都與學(xué)歷掛鉤，在評(píng)定高級(jí)職稱(chēng)時(shí)專(zhuān)科及其以下基本上 沒(méi)有機(jī)會(huì)，而現(xiàn)在許多單位的主管領(lǐng)導(dǎo)幾乎都是高級(jí)職稱(chēng)的擔(dān)任，沒(méi)有高級(jí)職稱(chēng)會(huì)喪失許多當(dāng)主管領(lǐng)導(dǎo)的機(jī)會(huì)，而沒(méi)有本科學(xué)歷，又會(huì)喪失評(píng)高級(jí)職稱(chēng)的機(jī)會(huì)。

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