我國正副處級女干部退休年齡延至60周是真的嗎

來源：好上學(xué) ??時間：2023-09-16

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我國正副處級女干部退休年齡延至60周是真的嗎

我國正副處級女干部退休年齡延至60周是真的嗎

中央人事部，勞動與社會保障部等三部會聯(lián)合出來的文件，正付處級行政事業(yè)大型國企高職女的退休延遲到六十周歲

事業(yè)單位女處級干部退休年齡是多少

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安徽處級女干部退休年齡延至60歲包括教師嗎

學(xué)枚女教師(領(lǐng)導(dǎo))的級別如與處級對應(yīng)，那就應(yīng)該退休年齡延到60歲。

凡是女處均是60周歲退休，不分在職非職，企業(yè)女高級職稱不在其內(nèi)

正處級女性退休年齡

法律分析：正副處級女干部退休年齡是60歲。為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發(fā)通知明確。黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。此前對縣處級女干部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強了剛性要求，確保已有政策的落實。法律依據(jù)：《中華人民共和國公務(wù)員法》第九十三條公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

遼寧省處級女干部退休年齡延至60歲含非職嗎

《通知》中也稱，上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用該《通知》，不予追溯。

凡是女處均是60周歲退休，不分在職非職，企業(yè)女高級職稱不在其內(nèi)

正處級女公務(wù)員退休年齡

這取決于您選擇哪種退休方式。國家公務(wù)員有兩種退休方式。一是法定退休，即達到法定退休年齡。一般而言，女性的退休年齡為 55 歲。一是自愿退休，即符合法定最低退休條件、年滿50周歲、工作滿20年的女性，可以自愿申請退休。拓展資料：《國家公務(wù)員暫行條例》規(guī)定的退休條件為：（一）男性年滿60周歲，女性年滿55周歲；（二）喪失勞動能力者。這些基本沿用過去干部退休的條件，不同的是取消了工作年限。國家公務(wù)員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，經(jīng)任免機關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：（一）年滿55周歲的男性和年滿55周歲的女性已經(jīng)50歲了，工作了20多年。 ; （二）工作滿30年的。建立自愿退休制度在我國尚屬首次，也是國家公務(wù)員退休制度的一個新特點。這樣，一些服務(wù)年限較長但未達到法定退休年齡的國家公務(wù)員，可以根據(jù)自己的意愿提前退休。參考：百度百科全國公務(wù)員退休系統(tǒng)

女處級干部延遲退休年齡60歲說明啥

先要女處級干部在延遲退休的方向起個領(lǐng)頭作用、再慢慢的向全國推開延遲退休的政策

退休年齡按以前的規(guī)定，沒有變更。女工人50歲，女干部（公務(wù)員、或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。男，60歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起， 50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實現(xiàn) 人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社?；鸱e累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

事業(yè)單位女處級干部退休年齡是多少

正副處級女干部退休年齡是60歲。為充分發(fā)揮女領(lǐng)導(dǎo)干部和女性專業(yè)技術(shù)人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發(fā)通知明確。黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。此前對縣處級女干部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規(guī)定，但全國執(zhí)行情況不統(tǒng)一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。延遲退休年齡是指：有報告指出，從2019年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，至2045年，男性、女性退休年齡同步達到65歲。同時，為了尊重人們對退休年齡的選擇權(quán)并減少改革的阻力，報告建議進行退休年齡改革后也引入彈性機制。以法定退休年齡為基準(zhǔn)，規(guī)定人們可提前5年退休，也可以高于法定退休年齡退休。養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整：參考其他國家的彈性年齡設(shè)計，可以規(guī)定每提前1年退休，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn) 正常退休下降1%，提前5年則下降5%;每推遲1年退休，養(yǎng)老金比正常標(biāo)準(zhǔn)上升0.8%，推遲5年則上升4%。人社部將于今年拿出延遲退休方案，并向社會廣泛征求意見，并將有望從2022年起正式實施。制定漸進式延遲退休年齡的政策，將會采取小步慢走，漸進到位，每年推遲幾個月的時間，經(jīng)過一個相當(dāng)長的時間再達到法定退休的目標(biāo)年齡。以上參考：人民網(wǎng)-正副處級女干部60周歲退休

正副處級女干部退休年齡延至60周歲屬實嗎

請勿聽信謠言。還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定，女工人50歲，女公務(wù)員（或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的，可以提前5年退休。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實現(xiàn)所有人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社?；鸱e累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

1、中組部和人力資源社會保障部聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》中要求，黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休。2、不過《通知》中也稱，上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。3、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》《人事部關(guān)于高級專家退(離)休有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。已辦理退休手續(xù)的縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，不適用該《通知》，不予追溯。

關(guān)于處級女干部退休年齡延長是法定的嗎

法律分析：關(guān)于處級女干部退休年齡延長是法定的。黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，年滿六十周歲退休法律依據(jù)：《中華人民共和國關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員退休年齡問題的通知》規(guī)定，一、黨政機關(guān)、人民團體中的正、副縣處級及相應(yīng)職務(wù)層次的女干部，事業(yè)單位中擔(dān)任黨務(wù)、行政管理工作的相當(dāng)于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)員年滿六十周歲退休。二、上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。三、年滿六十周歲的少數(shù)具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《中華人民共和國國務(wù)院關(guān)于高級專家離休退休若干問題的暫行規(guī)定》、《中華人民共和國人事部關(guān)于高級專家退（離）休有關(guān)問題的通知》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定對黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年齡都進行了初步規(guī)定。黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為五年，在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定；除達到退休年齡、健康原因、辭職或罷免等情況者，應(yīng)當(dāng)任滿一個任期。國家級領(lǐng)導(dǎo)干部一般沒有明確的退休年齡規(guī)定。《中華人民共和國黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期暫行規(guī)定》明確規(guī)定了黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)每個任期為五年。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在同一職位上連續(xù)任職達到兩個任期，不再推薦、提名任命擔(dān)任同一職務(wù);黨政領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任同一層次職務(wù)累計達到十五年的，不再推薦、提名或者任命擔(dān)任規(guī)定范圍內(nèi)的同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。該文件同時還規(guī)定，黨政領(lǐng)導(dǎo)在任期內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持穩(wěn)定。除達到退休年齡健康原因、辭職或罷免等情況者，應(yīng)當(dāng)任滿一個任期。

處級女干部退休年齡延至60歲說明啥

假新聞吧。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實現(xiàn)所有人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社?；鸱e累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。

請勿聽信謠言。現(xiàn)在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。退休年齡還是按以前的規(guī)定，女工人50歲，女公務(wù)員（或檔案里為干部身份的國企人員等）55歲。有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業(yè)的，可以提前5年退休。反對節(jié)奏太快。要慢慢延遲。建議：2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。2020年 50 552025年 51 2030年 52 562035年 53 2040年 54 572045年 55 2050年 56 582055年 57 2060年 58 592065年 59 2070年 60 602070年，實現(xiàn)所有人60歲退休。到時根據(jù)國家財力和社?；鸱e累，決定是否繼續(xù)增加退休年齡。