國企職工有必要進行學歷提升嗎？

成人學歷提升有四種主要形式，分別是成人高考、自學考試、電大現代遠程開放教育和網絡教育。其教育形式雖各有特點，但都是國家承認的學歷文憑，對于考研、考公務員、出國留學、評職稱和職業(yè)資格證書考試都是具有報考資格的。那么國企職工有必要進行學歷提升嗎？

非常有必要。高層次學歷的人才在事業(yè)單位中發(fā)揮出非常重要的作用，而且繼續(xù)教育學習是推動企業(yè)單位發(fā)展和增強企業(yè)中核心競爭力的重要決策和重要舉措，對于高層次的人才有著更高要求的標準。高學歷的人才知識、技能、工作方法、工作態(tài)度以及工作的價值觀得到改善和提高，從而讓自己在企業(yè)中發(fā)揮出自身潛力和個人能力。

學歷提升有以下好處：

1、能力不同，職場中能力不突出可以通過提升學歷增加自己的籌碼，多一塊敲門磚。

2、人脈不同，在提高學歷的過程中認識到很多成功人士開闊視野，使自己變得更優(yōu)秀。

3、工資不同，學歷高低決定你應聘崗位高低起薪的高低，本科晉升快。

4、發(fā)展不同，學歷高在職場上會受到上級器重，沒有一紙學歷，別說升值加薪，壓根不會有入職的機會。

成人繼續(xù)教育招生對象

1、對已經走上工作、生產崗位，或需要轉換崗位的人員，以及正在謀求就業(yè)的待業(yè)者進行他們所不具備的履行崗位職責所必需的文化知識、專業(yè)技術和實際能力的教育和培訓；

2、對文盲進行掃盲教育；

3、對已經離開正規(guī)學校的人員，根據他們所具有的文化基礎和實際需要，繼續(xù)進行基礎教育或高等教育，合格者可取得相應的畢業(yè)證書；

4、對已經接受過高等教育的專業(yè)技術人員和管理人員進行更新和擴展知識、提高能力的繼續(xù)教育；

5、開展法律常識、婦幼衛(wèi)生、老年保健、家庭生活、美術書法、美容美發(fā)、烹調營養(yǎng)、花卉栽培等內容豐富多彩的社會文化生活教育，為老年人、婦女乃至全體公民文明健康科學的生活方式的教育服務。

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