校深圳國(guó)際交流學(xué)院校友|劉思迪：在美國(guó)的求職經(jīng)歷

2016屆畢業(yè)生劉思迪Daniel. 現(xiàn)就讀于美國(guó)埃默里大學(xué)Goizueta商學(xué)院。專業(yè)方面我在攻讀Master of Science in Business Analytics (MSBA)，是屬于時(shí)下最流行的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的商業(yè)分析碩士項(xiàng)目。

我是2016屆畢業(yè)生劉思迪Daniel. 現(xiàn)就讀于美國(guó)埃默里大學(xué)Goizueta商學(xué)院。專業(yè)方面我在攻讀Master of Science in Business Analytics (MSBA)，是屬于時(shí)下最流行的大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的商業(yè)分析碩士項(xiàng)目。我會(huì)時(shí)不時(shí)簡(jiǎn)單記敘一些大學(xué)生活的方方面面，希望能讓你們提前一步了解最真實(shí)的大學(xué)生活。我的微信號(hào)是danieldiii，有問題想要咨詢的也歡迎聯(lián)系我。

格外忙碌的一個(gè)學(xué)期。

十月底的時(shí)候，我收到了我們學(xué)校數(shù)據(jù)分析社(Goizueta Data Analytics Club)的郵件，說他們邀請(qǐng)了CRH公司的人來我校舉行宣講會(huì)(Info Session)。CRH是一家總部在愛爾蘭的世界500強(qiáng)公司，是世界上最大的建材公司之一，同時(shí)也是愛爾蘭最大的企業(yè)，其在美國(guó)的總部設(shè)在亞特蘭大。宣講會(huì)的內(nèi)容主要是介紹公司內(nèi)部商務(wù)智能部門(Business Intelligence)數(shù)據(jù)分析崗位的工作機(jī)會(huì)。我當(dāng)時(shí)也沒多想，感覺跟我的專業(yè)挺對(duì)口，就報(bào)名參加了。

11月6號(hào)，我下課后匆忙趕去了CRH的宣講會(huì)。主講的有兩個(gè)人，一個(gè)是CRH商務(wù)智能部門的主管Brian，另一個(gè)是部門的分析師Henry。兩個(gè)人都是Emory的校友，Brian去年剛在Emory讀完的MBA，Henry則是16年Emory本科QTM專業(yè)的畢業(yè)生。他們大致介紹了CRH的公司文化跟背景，以及招聘崗位的大致工作內(nèi)容。我聽完后覺得很對(duì)我的胃口，因?yàn)槲覀€(gè)人一直對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)比較感興趣。最近幾年大數(shù)據(jù)的概念被炒得十分火熱，變革最慢的傳統(tǒng)行業(yè)也在慢慢轉(zhuǎn)型，開始在公司內(nèi)部開設(shè)數(shù)據(jù)分析部門，來幫助公司其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策。我覺得這將是一個(gè)巨大的機(jī)會(huì)跟缺口，許多我所接觸的傳統(tǒng)行業(yè)，例如零售業(yè)跟制造業(yè)的公司，都在最近幾年陸陸續(xù)續(xù)建立了自己的數(shù)據(jù)分析部門。CRH也不例外，2016年在Brian的牽頭下成立了商務(wù)智能部門，扮演著公司內(nèi)部咨詢部門的角色。

聽完宣講會(huì)后，進(jìn)入了重要的Networking環(huán)節(jié)。我去找Brian聊了一會(huì)兒，做了下簡(jiǎn)單的自我介紹。他聽說我就讀Emory MSBA項(xiàng)目后告訴我他們部門之前也招過一個(gè)我們項(xiàng)目的實(shí)習(xí)生。我們聊了蠻久的，聊完之后我就認(rèn)定了我一定要申這家公司，因?yàn)樗且粋€(gè)我很愿意共事的老板。我告訴他我之前已經(jīng)在網(wǎng)上提交過了簡(jiǎn)歷，他向我保證他一定會(huì)留意的。

之后我就回到了忙碌的學(xué)習(xí)生活中，每天放學(xué)都在圖書館泡到深夜趕project。直到11月22號(hào)，我去見我們項(xiàng)目的career director，詢問她我至今還沒收到回復(fù)，應(yīng)不應(yīng)該主動(dòng)reach out。她說我應(yīng)該立刻reach out，我就在領(lǐng)英上給Brian發(fā)了一條信息，大意是問他什么時(shí)候可以收到結(jié)果。他很快就回了消息，給了我他的手機(jī)號(hào)讓我晚一點(diǎn)打過去。電話里他說他還記得我，知道我的條件肯定滿足他們的要求，但是HR那邊已經(jīng)把我篩掉了。他推測(cè)是因?yàn)楣具^去招過一個(gè)我們MSBA的人，但是那個(gè)人沒有接受他們的實(shí)習(xí)offer，而是選擇了別的公司的full time。為了避免類似的情況再次發(fā)生，HR看到我的背景可能就直接拒掉了。我跟他解釋說我跟大部分我們項(xiàng)目的人情況不太一樣，我是BBA/MSBA雙學(xué)位一起讀，所以是2020年12月才畢業(yè)，因此只追求暑期的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)而不是全職。他聽完后向我保證說他會(huì)跟HR聯(lián)系，給我發(fā)一個(gè)第一輪面試的資格。

這次經(jīng)歷讓我充分地意識(shí)到了connection的重要性。如果我沒有在info session上認(rèn)識(shí)Brian，并且主動(dòng)打電話給他，我投的簡(jiǎn)歷就會(huì)被不知道什么奇奇怪怪的理由篩掉然后石沉大海。就如我過去網(wǎng)投過的幾十個(gè)崗位一樣，花費(fèi)了那么多精力在各個(gè)公司網(wǎng)站創(chuàng)建賬號(hào)上傳簡(jiǎn)歷寫cover letter，得到回復(fù)的寥寥無幾，真正得到第一輪面試的更是只有3個(gè)(Bridgestone, Business Camp, Kaiser Permenante)。而我通過connection得到的面試機(jī)會(huì)算上這次也有3個(gè)了(Novelis, MK, CRH)

沒過幾天，11月25號(hào)，我收到了CRH HR部門的郵件，通知我得到了第一輪面試的資格。我?guī)е孟⑷フ襝areer director，希望她能幫我準(zhǔn)備一下面試(mock interview)。沒想到她直接給我介紹了兩個(gè)她以前在哈佛數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的同學(xué)，讓她們通過zoom跟我聊天。兩個(gè)人一個(gè)叫Sue，一個(gè)叫Christina，都有從業(yè)于其他公司商務(wù)智能部門的經(jīng)驗(yàn)。她們都十分熱心，詳細(xì)給我介紹了Business Intelligence到底是什么，在公司內(nèi)部一般扮演著什么角色，以及在面試中我可以提哪些問題。她們的幫助使我對(duì)這次面試準(zhǔn)備得十分充分，對(duì)即將進(jìn)行的面試也信心十足。

12月5號(hào)一大早，我穿好西裝坐shuttle前往學(xué)校。這次面試是on-campus interview，也是我第一次體驗(yàn)校內(nèi)面試。我以往的面試，不是通過電話，就是去公司現(xiàn)場(chǎng)。校內(nèi)面試在career center舉行，進(jìn)去后先找前臺(tái)簽到，然后就坐在休息區(qū)等著被叫到名字。坐著的時(shí)候陸陸續(xù)續(xù)見到3個(gè)我認(rèn)識(shí)的同學(xué)，也都是來競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位的。我感覺面試前跟同學(xué)聊一聊其實(shí)挺好的，可以放松放松心情，讓自己不那么緊張。過了大概十分鐘后，有個(gè)人出來把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)房間。聽說CRH這次來了四個(gè)面試官，兩個(gè)人一間房，所以我事先也不知道會(huì)被分到哪兩個(gè)人。進(jìn)去后，看見了Brian熟悉的笑容，我懸著的心也就放松了許多。

Brian很開心的告訴他同事Vineet說我們倆認(rèn)識(shí)，之前剛通過電話。Vineet隨后簡(jiǎn)單的介紹了一下自己，說自己是BI部門16年成立之初的第一位實(shí)習(xí)生也是第一個(gè)正式員工，目前在部門里擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。隨后我也簡(jiǎn)單的介紹了下自己，然后面試就算開始了。這次面試感覺更像一次對(duì)話，他們?cè)趩栁覇栴}的同時(shí)我也在問他們問題。

Brian當(dāng)時(shí)問了我一個(gè)問題，What’s the one thing you’ve done that you are most proud of? 我想了想，便決定給他們講了個(gè)我大二在Bridgestone Golf實(shí)習(xí)時(shí)候的故事。當(dāng)時(shí)我的老板讓我針對(duì)公司的一個(gè)概念產(chǎn)品– 彩色高爾夫球，做一個(gè)市場(chǎng)調(diào)研。這里我要補(bǔ)充一點(diǎn)背景，我們公司當(dāng)時(shí)所有生產(chǎn)的高爾夫球都是傳統(tǒng)的白色，但是公司想了解一下市場(chǎng)對(duì)彩色高爾夫球的接受程度。于是我做了個(gè)問卷，然后讓市場(chǎng)部發(fā)出去了。當(dāng)收集了幾百個(gè)回復(fù)后，我做了個(gè)簡(jiǎn)單的統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)大部分男性偏向于傳統(tǒng)，是不接受彩色高爾夫球的。然而有部分女性卻能接受彩色高爾夫球，尤其偏愛粉色跟黃色。于是我就把我發(fā)現(xiàn)的結(jié)果總結(jié)了一下，做了個(gè)ppt發(fā)給了我老板。老板看了后很滿意，告訴我他會(huì)把我的成果發(fā)給日本東京的總部去進(jìn)一步研究。后來我就離職了，然后幾個(gè)月前我上Bridgestone Golf官網(wǎng)看了一下，發(fā)現(xiàn)專門針對(duì)女性的彩色高爾夫球居然開始出售了，我對(duì)自己促成的改變十分自豪。他們對(duì)我的故事印象十分深刻，尤其是Brian，因?yàn)樗约菏且粋€(gè)高爾夫球愛好者。我在講故事的過程中他就不斷插嘴道他自己也一定不會(huì)買彩色高爾夫球的，白色才是王道。

面試的過程中我們還聊到了我畢業(yè)是想到大公司還是Startup工作，Brian說他們部門就類似于一個(gè)大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的startup，16年剛創(chuàng)立的時(shí)候還沒有任何規(guī)章制度，每天的工作都比較混亂同時(shí)也有非常多的Fun。我開玩笑地問他那現(xiàn)在部門的工作就不Fun了嗎，他回答說現(xiàn)在still fun，但是多了很多他們這幾年建立的流程，所以工作方面就有效率了很多，以前很多時(shí)候忙了半天才發(fā)現(xiàn)是在瞎忙活。

45分鐘的面試很快就過去了，我跟他們握了手后就準(zhǔn)備出來了。走之前Brian叫住我，問我下周有沒有時(shí)間，因?yàn)樗麄冇?jì)劃明天周五就篩選出進(jìn)入下一輪的人，然后下周在公司進(jìn)行最終輪的面試。走出大門后我的自我感覺還不錯(cuò)，因?yàn)槲夷芨惺艿剿麄兒芟矚g我講的那個(gè)故事。第二天下午，我就收到了郵件，恭喜我進(jìn)入最終輪的面試。郵件里附了一個(gè)數(shù)據(jù)集，我將有一周的時(shí)間去分析這個(gè)數(shù)據(jù)集，做一個(gè)tableau可視化的dashboard，并在下周五去公司進(jìn)行一個(gè)presentation。我收到這封郵件后是既興奮又苦惱。興奮的是進(jìn)入了下一輪的面試，苦惱的是下周還有兩個(gè)project due跟一個(gè)期末考試。對(duì)我來說，下周將注定是格外忙碌的一周。

我詢問了下跟我一同參加了第一輪面試的3個(gè)同學(xué)，結(jié)果得知他們都無一例外被拒掉了。我在替他們惋惜的同時(shí)也深深感受到了這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)的激烈。我將我的好消息告訴了那兩個(gè)幫助我準(zhǔn)備面試的人Sue跟Christina，她們都很替我感到開心，并表示愿意繼續(xù)幫我準(zhǔn)備接下來的數(shù)據(jù)分析的過程。我收到的數(shù)據(jù)集包含了CRH美國(guó)分公司在幾年中的員工差旅費(fèi)用數(shù)據(jù)，郵件里并沒有給我很明確的指示，所以我可以自由發(fā)揮。我將數(shù)據(jù)集發(fā)給了她們，并前前后后進(jìn)行了數(shù)次視頻通話討論我的一些想法以及她們的一些建議。一開始我有點(diǎn)找不到頭緒，因?yàn)殡m然在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多數(shù)據(jù)分析的技能和工具，但往往每次分析的任務(wù)都是有明確指示的，例如要得到什么，或是要預(yù)測(cè)什么。這次毫無要求，我反而有點(diǎn)不知道該如何下手。跟Sue和Christina的交流很好的幫我整理了思路，讓我明確了每一步要干嘛。我最終的tableau和ppt也找她們幫我修改了幾次。

在整個(gè)面試的準(zhǔn)備過程中，我爸爸也給了我很大的幫助。每次一有拿到不管什么公司的面試后我都會(huì)把職位介紹發(fā)給我爸，讓他幫我支支招，這次當(dāng)然也不例外。整個(gè)一周我大部分的時(shí)間跟精力都花在準(zhǔn)備這次面試上了，剩下勉強(qiáng)擠出點(diǎn)時(shí)間把project趕完把考試復(fù)習(xí)復(fù)習(xí)，一整周都過的很累。終于堅(jiān)持到了周五，我換上西裝，在雨中驅(qū)車前往了CRH亞特蘭大總部。

公司所在地離我家大概三十分鐘車程，有自己?jiǎn)为?dú)的一棟大樓跟一片停車場(chǎng)。我之前約的是下午三點(diǎn)的面試，因?yàn)橄掠晏炻飞喜惶樌?，我也是壓著時(shí)間趕到的。到了公司后先去前臺(tái)簽到，前臺(tái)給我打印了一個(gè)名牌，名字卻是另一個(gè)應(yīng)聘者的。值得一提的是，我事后在領(lǐng)英上搜索了這個(gè)人，發(fā)現(xiàn)他是在佐治亞州立大學(xué)(GSU)讀數(shù)據(jù)科學(xué)碩士的一個(gè)看面相至少有三四十歲的白人。我暗自感嘆自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手到底都是些何方神圣……

拿完名牌，過了大概十分鐘，Henry出現(xiàn)了，把我?guī)нM(jìn)了一個(gè)會(huì)議室。會(huì)議室里坐著兩個(gè)人，他們讓我調(diào)試電腦準(zhǔn)備一下，過了一會(huì)兒，Brian也進(jìn)來了。CRH的BI部門一共有5個(gè)人，這次面試5個(gè)人都來了，4個(gè)人在會(huì)議室里，還有1個(gè)人用視頻會(huì)議參與，這足以看出他們對(duì)此次面試的重視。這5個(gè)人里3個(gè)人我都認(rèn)識(shí)了，另外2個(gè)分別作了自我介紹，然后我的presentation就開始了。

郵件里事先跟我說的流程是15分鐘present，15分鐘Q&A，最后15分鐘discussion。然而實(shí)際上所有這三部分都混在了一起，在我present的過程中，他們會(huì)不斷地打斷，然后針對(duì)某一點(diǎn)提問。我記得有一個(gè)問題我回答的不是很好。數(shù)據(jù)可視化部分我做了一張柱狀圖，展示了三年來每一天的差旅總費(fèi)用。柱狀圖上我加了一個(gè)box plot跟1.5倍IQR的參考線，任何大于這條線的都是異常值。Vineet當(dāng)時(shí)就問我，公司的很多員工都是開采石頭的工人，我會(huì)如何跟他們解釋這條線的含義。聽完這個(gè)問題我的內(nèi)心是有點(diǎn)慌的，因?yàn)槲沂孪认胫业穆牨姸际荁I部門的人，對(duì)統(tǒng)計(jì)的基本概念都很了解，就沒有花時(shí)間思考過如果跟普通工人該怎么解釋1.5倍IQR這種東西。當(dāng)時(shí)我東扯西扯了一下，就給糊弄過去了。

面試的最后Brian讓我再跟他們講一遍彩色高爾夫球的故事，很明顯他是想多給我一個(gè)在他同事面前展示的機(jī)會(huì)。45分鐘的面試結(jié)束后，我的內(nèi)心有點(diǎn)忐忑，因?yàn)槲抑牢业谋憩F(xiàn)并不完美。走之前，Brian說要walk me out，順便帶我參觀了一趟公司。公司的設(shè)施很棒，內(nèi)部有自己的健身房，樓下還有自己的餐廳。最后他把我送到電梯口，告訴我下周會(huì)出結(jié)果，然后就道別了。

這無比忙碌的一周總算是結(jié)束了，然而回去之后的我并沒有太多喘息的機(jī)會(huì)，因?yàn)橄轮苓€有project要due。周六簡(jiǎn)單的休息了一下，打了場(chǎng)球，周日又重新投入到了group meeting之中。

12月17號(hào)，星期二，我在學(xué)校做著project，突然接到了一個(gè)陌生來電。電話的那頭是Henry，然而由于信號(hào)不好，他聽不見我講話，于是說一會(huì)兒再打過來，然后就掛掉了。當(dāng)時(shí)我的內(nèi)心那叫一個(gè)煎熬。他打電話過來自然是要傳達(dá)關(guān)于面試結(jié)果的重要消息的，是我被錄取了?還是遺憾的通知我沒能通過?又或是需要我提供額外的信息?我坐在座位上就如剛剛表白后的男生，內(nèi)心不斷的揣測(cè)對(duì)方的想法，想立刻知道答復(fù)卻又擔(dān)心被拒絕。我坐立難安，無法再專注于眼前的project。內(nèi)心糾結(jié)了30分鐘后，我拿起電話，主動(dòng)撥了回去。當(dāng)電話那頭Henry的聲音傳來時(shí)，我的心慢了半拍。簡(jiǎn)單的寒暄后，他表達(dá)了這次電話的主要目的，我被錄取了。

聽到這個(gè)消息的我臉上不由自主的裂開了大大的笑容，然而內(nèi)心卻出奇的平靜，事前想象的興奮的怒吼或是幸福的暈倒都沒有出現(xiàn)。就仿佛得到這個(gè)結(jié)果是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，我所付出的那么多的努力都自然而然地引出了最終的這個(gè)結(jié)果。沒有驚喜，有的只是看到自己的付出有所回報(bào)時(shí)的平靜與欣慰。

Henry給我簡(jiǎn)單的講述了一下這次申請(qǐng)這個(gè)崗位的激烈程度。他們一共收到了250封簡(jiǎn)歷，主要來自GSU跟Emory。從所有簡(jiǎn)歷當(dāng)中，他們篩選出了三十幾個(gè)學(xué)生進(jìn)入第一輪面試。第一輪過后，10個(gè)學(xué)生進(jìn)入了最終輪。最后他們錄取了4個(gè)人，2個(gè)春季實(shí)習(xí)生以及2個(gè)暑期實(shí)習(xí)生。不到百分之二的錄用率，這個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度可見一斑。

幾天后，CRH的HR給我發(fā)來了正式的Offer Letter。我沒多加猶豫便簽了字，這也將是我在美國(guó)的第二份實(shí)習(xí)。我們Emory MSBA項(xiàng)目一共有44個(gè)人，我成為了項(xiàng)目里第二個(gè)找到工作的人(有一位同學(xué)已經(jīng)錄用了達(dá)美航空)。

我對(duì)所有在這個(gè)過程中幫助過我的人都充滿了感恩，也很慶幸自己的求職過程比較順利，畢竟有不少同學(xué)都體驗(yàn)過花了很多時(shí)間去準(zhǔn)備好不容易進(jìn)入了最終輪面試卻收到一紙拒信這種慘痛的經(jīng)歷。我的計(jì)劃是這個(gè)暑假好好干活，爭(zhēng)取拿到Return Offer，這樣我就有了保底的full-time offer，然后再同時(shí)去探索一些其他的全職機(jī)會(huì)。我很期待這次的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)檫@將是我第一份真正在數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域的工作，我已經(jīng)迫不及待要踏進(jìn)大數(shù)據(jù)行業(yè)的大門了。

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