2023大學宿管員招聘信息 2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...

來源：好上學 ??時間：2024-07-18

今天，好上學小編為大家?guī)砹?023大學宿管員招聘信息 2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...，希望能幫助到廣大考生和家長，一起來看看吧！
2023大學宿管員招聘信息 2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...

篇二：大學宿管老師2023年工作計劃

新學期，在學校領(lǐng)導的關(guān)心、支持及正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校的中心工作，堅持教育、管理、指導和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學管理為手段，積極致力于營造良好的宿舍環(huán)境。

一、圍繞中心，服從大局，做好新生入住及管理服務(wù)工作

1、認真做好新學期寄宿生宿舍入住工作。

在七年級學生到校之前，我們的寄宿部老師提前到校，對各宿舍的衛(wèi)生進行徹底打掃，不留任何死角。在新生入校時，以一個干凈的、有序的環(huán)境迎接學生家長進到我們的學生宿舍，他們給與了積極的評價。

2、認真落實學生作息制度。

為了配合校風學風建設(shè)，加強對學生的管理，寄宿部嚴格執(zhí)行宿舍的晚間熄燈制度。學生宿舍管理處對此進行了細致的前期調(diào)研，一面學習兄弟學校，一面傾聽學生的意見，在此基礎(chǔ)上，嚴密制定了實施方案。新學期一開始，晚間熄燈制度正式施行，每晚22：50準時關(guān)閉公寓大門，23：00熄燈，早上6：00準時起床，我們的宿舍管理老師克服各種困難，和學生住在一塊，一起作息，保證各種制度的落實，爭取創(chuàng)造一個良好的、有序的、文明的、和諧的宿舍環(huán)境

二、完善制度，規(guī)范程序，加強管理，探索新形勢下的宿舍管理新模式

1、堅決落實“依法治?！痹瓌t，注重加強制度建設(shè)。

在原有制度基礎(chǔ)上推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一、補充完善了一系列的宿舍管理制度，先后修改和完善了《寄宿生宿舍管理辦法》、《住宿管理員職責》、《住校生請銷假制度》、《住校學生量化管理條例》、《學生宿舍安全保衛(wèi)細則》等一系列制度，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。

2、完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。

寄宿部特別成立了“學生會宿管部，定期對該部成員進行培養(yǎng)。通過校學生會宿管部，充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，進行了每周一次流動紀律、衛(wèi)生流動紅旗的評比，并把每月的各宿舍獲得流動紅旗的多少與班主任月津貼直接掛鉤，督促班主任老師積極參與管理

三、爭取做好學生宿舍的安全與穩(wěn)定工作

（1）加大宣傳力度。

對于安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導，加強了信息的公示和披露，效果良好，對于用電、防火、防盜等安全事項，我們利用早操時間對學生進行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的.順利開展。

（2）加強檢查與維修。

為杜絕安全隱患，寄宿部建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍樓進行安全巡查；對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患如：對學生宿舍樓的線路、安全通道、消防設(shè)備等進行定期檢查及維修，力爭在源頭上預防和控制安全事故的發(fā)生。除了例常的檢查寄宿部還分別在春季、冬季會同公安處、總務(wù)處等部門對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、燃點蠟燭等違紀情況進行逐宿舍的徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收。

（3）重視安全管理工作。

利用每周一的例會對全體值班員進行培訓，對值班老師進行安全知識培訓，熟悉滅火器的使用方法及發(fā)生意外時處理緊急事件的操作。將安全秩序工作制度化、規(guī)范化，要求值班員每天巡查各樓層，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時采取措施解決，力爭做到學生寢室安全有序，無明火、無外來人員留宿現(xiàn)象，宿舍樓內(nèi)無停放自行車現(xiàn)象。在新學期里我們力爭保持宿舍管理工作平穩(wěn)有序運轉(zhuǎn)的同時，為學校的工作大局做出一定貢獻。我們將緊緊圍繞學校的育人目標和工作中心，服從大局，積極探索、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)我校宿舍管理服務(wù)工作的新局面。

篇四：大學宿管老師2023年工作計劃

2023大學宿管員招聘信息 2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...

認真貫徹落實學校有關(guān)宿管工作的具體安排，做到以人為本，認真抓好學生的政治思想工作，堅持德育為先，追求和探索宿舍管理的新方法新模式，在創(chuàng)新上下工夫，努力開創(chuàng)宿舍管理的新局面，不斷反思，善于總結(jié)宿舍管理工作經(jīng)驗，細化管理工作，努力做好自己的本職工作。

1、開學準備工作：重點把學生床位落實到位，將住宿須知等有關(guān)事項細致的告之，及時安頓學生。

2、學生的生活被品、衣柜鑰匙等調(diào)整到位，為學生的日常生活提供方便。

3、及時關(guān)心落實學生的衣著添加狀況，按學校要求搞好“晚檢”，及時了解學生的健康狀況，對突發(fā)疫情情況做到及時登記。

4、對自理能力薄弱的學生予以全方位的指導督促，對自控能力薄弱的學生予以更細化的監(jiān)管。

5、對身體狀況不佳及心里有偏差的學生予以更人性化、細致周到的照顧及幫助。

6、對班主任老師的日常管理工作予以強化、細化。經(jīng)常排查宿舍管理中的安全隱患，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報并提出排查意見。規(guī)范管理，使宿舍管理工作更規(guī)范、更具人性化。

7、抓好學生午休和晚間休息時的紀律，督促學生按時休息，保證學生每天有足夠的睡眠時間，并使學生養(yǎng)成按時休息，早睡早起的良好習慣。

8、搞好宿舍和學生的個人衛(wèi)生，不定時的檢查，培養(yǎng)學生的衛(wèi)生習慣，讓學生生活在一個衛(wèi)生、舒適的環(huán)境里。

宿舍管理工作應(yīng)該常抓不懈，不斷完善，以學生發(fā)展為本，更人性化關(guān)注學生需求，使我校的宿管工作得到家長及學生認可。

一、為什么要寫工作計劃：

1、計劃是提高工作效率的有效手段。工作有兩種形式：

一、消極式的工作（救火式的工作：災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理）

二、積極式的工作（防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤）寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn)。個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單，只需要少數(shù)幾個領(lǐng)導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領(lǐng)導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了。

篇五：大學宿管老師2023年工作計劃

宿舍文化是校園文化的基礎(chǔ)，是校園文化的“發(fā)源地”和“消化地”。特別是據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，目前宿舍已占據(jù)了大學生1/3的生活空間，1/2的生活時間，已成為大學生生活、學習、休息中最重要、最基本的場所。加強宿舍健康向上的思想文化建設(shè)，優(yōu)化育人環(huán)境，推動大學生成長成才和校園文化建設(shè)是當前之需。

為加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，我系學生會宿管部本著為同學服務(wù)的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

首先，抓好常規(guī)工作，盡責盡職。協(xié)助院宿舍管理中心工作，每周二組織宿舍內(nèi)務(wù)檢查，并把檢查結(jié)果以海報的形式張貼出來，以對優(yōu)秀宿舍進行表揚和將不合格宿舍作為下次抽查的重點對象的方式督促我系全體學生搞好寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。

其次，豐富校園海報欄的宣傳內(nèi)容，感知生活。宿管部負責每月兩次的黑版報設(shè)計和更新，版報內(nèi)容要緊緊把握大學生的心理，刊登大學生們關(guān)心的社會生活、醫(yī)療健康等內(nèi)容；并與內(nèi)務(wù)檢查同步，在版報上公布出各周內(nèi)務(wù)檢查評比結(jié)果。傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

最后，營造精神家園，豐富校園文化生活。本學期我部積極配合學生會其他部的各項活動，如春季運動會、科技創(chuàng)新大賽、歡送畢業(yè)生晚會等。同時傳播大學學習生活、班級優(yōu)秀文章、就業(yè)咨訊、新聞等內(nèi)容，從而使同學們的生活更加與時俱進，豐富多彩。

宿管文化是校園文化的重要組成部分，加強宿舍管理工作，能夠最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲。因此，我們宿管部全體成員對每一次工作要積極熱心、吃苦耐勞、認真負責。

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務(wù)于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務(wù)與溫大學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動臨時安排。相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執(zhí)行。

篇三：大學宿管老師2023年工作計劃

為了確保學生有一個優(yōu)美的學習和生活環(huán)境，讓學生有充沛的精力，全心投入到學習中去，根據(jù)學校的實際情況和學校管理的要求，特對學生宿舍的管理作如下規(guī)定：

一、學生必須愛護宿舍和寢室內(nèi)的各種公物，若損壞照價賠償。

二、講究清潔衛(wèi)生，不準隨地吐痰、亂丟瓜果皮和紙屑等，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

三、節(jié)約用水、用電，做到人走關(guān)電、關(guān)水，不浪費。

四、室內(nèi)物品擺放、床鋪整理等必須按要求，做到整齊有序，保持整潔。

五、嚴禁將易燃易爆和*等危險物品帶入宿舍，無班主任或生活老師簽字不得將物件拿出宿舍。

六、嚴禁留宿外來人員，確有特殊情況需住宿的，必須經(jīng)批準同意后方可，放假期間不準本人和外來人員留宿，確有需要必須在管理員處作好登記。

七、嚴禁將飯菜和零食帶入宿舍。

八、不準在宿舍內(nèi)喧嘩和吵鬧，影響他人學習和休息。

九、不準在寢室內(nèi)打架斗毆、打牌、吸煙、玩耍等。

十、嚴格遵守作息時間，按時就寢。需離開公寓，必須嚴格履行請假手續(xù)。

十一、凡入住公寓學生，必須服從生活老師及寢室長的正確管理。

有管理嚴格的中專學校嗎

湖北現(xiàn)代科技學校是經(jīng)湖北省發(fā)改委、湖北省教育廳于2007年4月批準設(shè)立的一所全日制普通中等職業(yè)學校。
學校對學生實施全封閉式管理,校園環(huán)境優(yōu)雅,基礎(chǔ)設(shè)施先進,功能配套齊全?，F(xiàn)有現(xiàn)代化教室,配備多媒體及空調(diào);同時擁有標準化公寓,配備獨立衛(wèi)生間、空調(diào)及網(wǎng)線。此外,運動場、食堂、實訓室、機房、多媒體大廳、圖書室、舞蹈房、書畫室等教學和生活設(shè)施一應(yīng)俱全。
學校實行全封閉管理,學校周圍一圈都是建筑,不存在有學生能翻墻出去的這種情況,校門口保安兩班倒24小時在崗,學生出門都必須要有班主任批準的通行證才可以,家長同意班主任才會簽字。所以您不用擔心小孩逃課出去玩這種情況。每天都有宿管查寢,班主任也是在校住宿管理的。我們上學期間所有學生*都是要收起來,有專門的儲物袋存放,放學之后才會還給學生,確保他們在上學期間都能夠認真上課。
學校以醫(yī)學護理專業(yè)為主干,多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,突出護理學特色,旨在打造護理學市級、省級重點專業(yè)、品牌專業(yè)、特色專業(yè)。2013年6月,我校被評為湖北護理職業(yè)教育集團常務(wù)理事單位。2021年3月,我校被武昌區(qū)教育局授予2023年度武昌區(qū)教育系統(tǒng)績效管理立功單位。
師資力量
學校師資力量雄厚,教學組織科學嚴謹,學生管理井然有序,突出培養(yǎng)動手能力,堅持質(zhì)量立校、特色興校的辦學思想,堅持以服務(wù)武漢為宗旨,狠抓職業(yè)教育能力基礎(chǔ)建設(shè),創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,積極推進教育教學改革,使學生就業(yè)有本領(lǐng),升學有方向。
我們學校是屬于教育口,注重升學和專業(yè)技能的雙向培養(yǎng),每年只有360人招生計劃,所有學生都要參加技能高考或普通高考,升學率高。因為我們的特色專業(yè)是護理,學校女生居多,80%左右都是女生,校風端正、學生素養(yǎng)偏高,都沒有不良習慣。因為我們在招生方面把控的比較嚴格,都需要經(jīng)過老師面試通過才能錄取,如抽煙、染發(fā)、紋身、破壞紀律這些我們都是不接收的。畢竟沒有哪個家長希望自己的小孩在學校學到這些不好的習慣。這也是我們學校升學率和校紀校風都很好的原因。
校內(nèi)管理嚴謹,每個班都配備了愛崗敬業(yè)、強有力的班主任,對學生管理實行全天候、全方位、全員化管理,學生學習和生活的安全,給學生營造一個安靜和諧的學習氛圍。學校有3個餐廳,男女生分樓、封閉住宿,寢室4-6人一間,并配有全天候的專職管理教師,生活方面采用不同標準的刷卡就餐制,根據(jù)學生的需要自選,一般每生每月平均生活費開支在1000元左右。
目前,我校已與武漢、上海、浙江、福建、廣州、佛山、深圳、東莞、廈門等地的多家二甲以上醫(yī)院及用人單位建立了良好的委培合作關(guān)系,就業(yè)指導老師定期拜訪用人單位,并組織舉辦學?，F(xiàn)場招聘會,同時對畢業(yè)生的就業(yè)情況進行跟蹤。我校還與幾家公司簽訂了企業(yè)助學訂單培養(yǎng)模式,學生不僅可以在企業(yè)享受帶薪實習及就業(yè),還可享受企業(yè)提供的助學金。
學校秉承"堅持以人為本,突出實踐能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神,促進全面發(fā)展"的辦學理念,不斷提升辦學水平,努力打造特色品牌,爭創(chuàng)好的衛(wèi)生學校。熱忱歡迎有志獻身于醫(yī)學事業(yè)的莘莘學子來我校學習、深造。
武漢市數(shù)一數(shù)二的全日制中專護理學校,護士的搖籃,護理專業(yè)學校。想要了解學校相關(guān)信息可以咨詢李老師13971535644 微信號l11496464

對電大中專/中專/技校/職校報考還有疑問，您可以點擊2023年電大中專招生咨詢（原廣播電視大學）： /xlzz/

2022年濟寧職業(yè)技術(shù)學院招生簡章就業(yè)好不學費收費寢...

濟寧職業(yè)技術(shù)學院是山東省重點高等職業(yè)技術(shù)學院，是國家高等職業(yè)教育專業(yè)教學設(shè)施建設(shè)項目實施單位之一。學院現(xiàn)有本科專業(yè)16個，涵蓋了建筑工程、機械*、電子信息、經(jīng)濟管理、旅游管理等多個領(lǐng)域，并與國內(nèi)外知名高校建立了廣泛的合作關(guān)系。

濟寧職業(yè)技術(shù)學院概況濟寧職業(yè)技術(shù)學院是2000年10月經(jīng)山東省人民*批準成立的全日制國辦普通高等職業(yè)院校，坐落在儒家文化發(fā)源地孔孟之鄉(xiāng)、禮儀之邦的山東省濟寧市區(qū)。地理位置優(yōu)越，人文底蘊深厚，綠樹成蔭、環(huán)境優(yōu)雅，是讀書求知的理想境地。
學院現(xiàn)有教職工755人，專任教師662人，教授、副教授193人，博士、碩士462人，“雙師型”教師達到90%以上。以企業(yè)工程師、技師為主體的*教師庫600余人。設(shè)16個教學科研單位及20個教輔單位，緊密契合地方裝備*、文化旅游、全省全國“新硅谷”等支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，開設(shè)16大類59個專業(yè)，建成了智能*、汽車技術(shù)、計算機技術(shù)、智慧建造、“互聯(lián)網(wǎng)+”商務(wù)等適應(yīng)新舊動能轉(zhuǎn)換的10個優(yōu)勢專業(yè)群。擁有機電、數(shù)控、汽車等47個校內(nèi)實訓中心、3家校中廠，設(shè)立400余家校外實訓基地，獲批濟寧市裝備*業(yè)公共實訓基地1個，擁有15個部、省、市級創(chuàng)新平臺。全日制在校生18000余人，畢業(yè)生就業(yè)率98.07%。
學院以“立德樹人”為根本任務(wù)，以重點專業(yè)建設(shè)為平臺，以體制機制創(chuàng)新為突破，以培養(yǎng)模式改革為主線，以文化育人為亮點，抓改革、促創(chuàng)新、求突破，朝著“學生光彩、企業(yè)首選、家長滿意、社會信任”的目標邁進，走出了一條“產(chǎn)教互融、校企共同、學崗直通、文化育人”的特色辦學之路。獲批國家和省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)、品牌專業(yè)群、高水平專業(yè)群、專本貫通試點專業(yè)、骨干專業(yè)等專業(yè)建設(shè)項目52項，國家和省級專業(yè)教學資源庫2個，國家和省級精品課程和精品資源共享課59門，教育部1+X證書試點32個。培育出國家和省級教學團隊9個，省級名師工作室2個，省級創(chuàng)新團隊1個，全國勞動模范、國務(wù)院特殊津貼專家、省級突貢專家、省級教學名師、齊魯文化英才、二級教授等15人。承擔國家、省、市及橫向教科研項目345項，榮獲國家和省市級教科研成果獎323項，其中國家級教學成果獎一等獎1項、二等獎1項，山東省教學成果獎特等獎2項、一等獎4項，山東省*文化創(chuàng)新獎2項，學生在技能大賽、文體競賽等國賽、省賽獲獎700余項，3個團支部當選全國高?！盎盍F支部”，學院女排榮獲全國高職院校大學生排球聯(lián)賽亞軍，省賽8次冠軍，女籃榮獲全省一等獎。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè)：序號專業(yè)名稱所屬類別1早期教育教育與體育2旅游管理旅游3計算機應(yīng)用技術(shù)電子與信息4工程造價土木建筑5醫(yī)學營養(yǎng)醫(yī)藥衛(wèi)生6工程造價土木建筑7機電一體化技術(shù)裝備*8工業(yè)機器人技術(shù)裝備*9服裝與服飾設(shè)計其他10大數(shù)據(jù)與會計財經(jīng)商貿(mào)11市場營銷財經(jīng)商貿(mào)12醫(yī)學美容技術(shù)其他13安全技術(shù)與管理資源環(huán)境與安全14建筑工程技術(shù)土木建筑15康復治療技術(shù)醫(yī)藥衛(wèi)生16軟件技術(shù)電子與信息17服裝與服飾設(shè)計文化藝術(shù)18計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)電子與信息19數(shù)控技術(shù)裝備*20大數(shù)據(jù)技術(shù)與應(yīng)用其他濟寧職業(yè)技術(shù)學院部分專業(yè)詳解專業(yè)名稱：工程造價
一、行業(yè)背景
隨著我國國民經(jīng)濟和建筑行業(yè)的快速發(fā)展，我國對專業(yè)性建筑類人才的需求越來越大。據(jù)統(tǒng)計，全國的建筑業(yè)企業(yè)有10萬家左右，從業(yè)人員達3669萬人，建筑業(yè)的年產(chǎn)值一直以20％左右的速度增長，而一些高級的建筑人才如造價工程師、房地產(chǎn)估價師，安全工程師等，卻始終供不應(yīng)求，嚴重地制約了我國建筑行業(yè)的健康深入地向前發(fā)展。建筑業(yè)市場的快速發(fā)展和造價咨詢業(yè)的逐漸成熟，對于熟悉工程造價全過程的專業(yè)人才的需求也越來越大，工程造價專業(yè)的發(fā)展正是順應(yīng)了這一要求,已經(jīng)被國家列入緊缺人才培養(yǎng)目錄。
就我們濟寧地區(qū)來講，建筑業(yè)企業(yè)已發(fā)展到487家，房屋總承包企業(yè)213家，其中一級資質(zhì)企業(yè)11家，二級企業(yè)52家，三級企業(yè)150家。專業(yè)承包企業(yè)178家，其中一級資質(zhì)企業(yè)9家，二級企業(yè)35家，三級企業(yè)134家。建筑企業(yè)由傳統(tǒng)房屋建筑業(yè)為主，逐步向市政、房地產(chǎn)、建材、服務(wù)業(yè)等行業(yè)拓展，而濟寧地區(qū)建筑業(yè)的發(fā)展必然會導致工程造價人員的大量需求。
二、專業(yè)特色
建筑工程系工程造價專業(yè)于2005年開始招生，2008年有第一屆畢業(yè)生，自從開始招生,招生人數(shù)逐年上升，現(xiàn)在工程造價專業(yè)學生在校大約600人。近幾年各類建筑施工企業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、勘察設(shè)計單位、工程造價咨詢公司、建設(shè)工程招標代理機構(gòu)、建設(shè)工程監(jiān)理公司以及建設(shè)管理部門，都需要有較強專業(yè)技能的工程造價專業(yè)人才，對工程造價專業(yè)人才需求量逐年增加，尤其在建設(shè)工程項目的可行性研究、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程招標投標、工程施工、工程結(jié)算、工程審計等全過程建設(shè)工作中都需要工程造價專業(yè)人員參與。
本專業(yè)《建筑工程計量與計價》、《施工組織與管理》《招投標合同與管理被評為院級精品課程。
圖片
充分利用世行貸款項目投建實訓室，工程造價專業(yè)目前有造價實訓室、招投標模擬室、力學實訓室、材料、土工、測量實訓室、土建CAD實訓室、建筑裝飾構(gòu)造實訓室，總價值將達到680萬元的規(guī)模?？砷_展建筑力學試驗、土工試驗、建筑材料試驗與檢測、工程測量實訓、CAD實訓、工程計量與計價實訓、招投標實訓等實訓項目?；拘纬稍O(shè)備領(lǐng)先、設(shè)備齊全、工作過程系統(tǒng)化實訓項目開展。校內(nèi)實驗實訓室根據(jù)校企共建、企業(yè)參與、符合工程實際操作流程建設(shè)而成。
圖片
近年來，本專業(yè)學生在各種算量大賽中取得優(yōu)異成績，2011年6月獲得魯班軟件杯算量大賽團體一等獎，2011年10月獲得廣聯(lián)達杯第四屆全國算量大賽個人三等獎，2012年11月獲得廣聯(lián)達杯第五屆全國算量大賽團體三等獎。
三、培養(yǎng)目標
本專業(yè)主要培養(yǎng)“懂經(jīng)濟、會算量、能計價|”的綜合職業(yè)能力，在施工企業(yè)、設(shè)計、監(jiān)理、建設(shè)等單位從事工程概預算和結(jié)算、工程造價控制、招投標與合同管理、工程質(zhì)量監(jiān)督管理、工程資料整理和工程統(tǒng)計等工作的搞素質(zhì)技能型人才。
四、主干課程
建筑制圖與CAD、房屋建筑構(gòu)造、工程經(jīng)濟、建筑施工技術(shù)、建筑工程計量與計價、建筑設(shè)備安裝工程計量與計價、市政工程概預算、工程造價確定與控制、造價軟件應(yīng)用
五、就業(yè)范圍及崗位
工程造價專業(yè)就業(yè)范圍及崗位
六、職業(yè)資格證書
預算員、施工員、材料員、質(zhì)檢員等
專業(yè)名稱：行政管理
行政管理（村政村務(wù)方向）
【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)建設(shè)社會主義新農(nóng)村需要的、具有良好的思想素質(zhì)和行為規(guī)范的“懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理”、“用得上、蹲得下、留得住”的農(nóng)村基層干部和科技致富帶頭人。
【就業(yè)崗位】村黨支部書記、副書記或委員、村主任助理或團支部、婦代會等組織負責人，或自主創(chuàng)業(yè)、考取鄉(xiāng)鎮(zhèn)*公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員等職位。
【主干課程】農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、土地管理、鄉(xiāng)村領(lǐng)導實務(wù)與村民自治、農(nóng)村財務(wù)管理與集體資產(chǎn)經(jīng)營、村鎮(zhèn)規(guī)劃與社區(qū)管理等。
【職業(yè)資格證書】農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)藝工、插花師、肥料配方師、蔬菜加工工、菌類園藝工等。
專業(yè)名稱：眼視光技術(shù)
【培養(yǎng)目標】培養(yǎng)具有醫(yī)學、醫(yī)學、光學和視光學理論知識,能夠按國際標準驗配程序進行驗光配鏡,能運用國內(nèi)外先進的技術(shù)設(shè)備進行眼鏡加工,全面掌握隱形眼鏡的驗配技術(shù),熟練運用計算機選型配鏡，懂
經(jīng)營,會管理的高技能人才。
【就業(yè)崗位】從事醫(yī)院眼科配鏡中心、隱形眼鏡中心、各大眼鏡公司、視力保健中心、眼鏡店、眼鏡生產(chǎn)加工企業(yè)等單位工作，也可從事眼鏡質(zhì)檢、專業(yè)營銷、管理和策劃等工作。
【主干課程】眼科學基礎(chǔ)、視光學基礎(chǔ)、驗光技術(shù)、眼視光特檢技術(shù)、眼鏡技術(shù)、斜弱視和雙眼視處理技術(shù)、角膜接觸鏡驗配技術(shù)、眼鏡造型設(shè)計、市場營銷學等。
【職業(yè)資格證書】高級驗光員、高級眼鏡定配工等職業(yè)資格證書。
專業(yè)名稱：大數(shù)據(jù)與會計
【就業(yè)崗位】面向行政、事業(yè)單位、工商企業(yè)和會計（審計）事務(wù)所，從事會計報表審核、資產(chǎn)評估、會計核算、倉儲、保管、銀行柜員、經(jīng)營助理等工作。
【主干課程】基礎(chǔ)會計、成本會計、財務(wù)會計、會計信息系統(tǒng)、財務(wù)管理等。
【職業(yè)資格證書】會計電算化、初級會計師資格證書。
專業(yè)名稱：攝影與攝像藝術(shù)
【主干課程】攝影基礎(chǔ)、商業(yè)攝影、人像攝影、化妝造型、風光建筑攝影、圖片處理、攝像技術(shù)、新媒體短片創(chuàng)作、新媒體策劃與管理、影視后期*、藝術(shù)考察等。
【就業(yè)崗位】面向攝影攝像、新媒體直播等文化傳播領(lǐng)域，從事商業(yè)攝影、人像攝影、人文紀實攝影、短片拍攝、紀錄片創(chuàng)作、新媒體直播、影視編輯、圖片處理等工作。
【職業(yè)資格及技能證書】攝影師、攝像師、新媒體運營師、視頻編輯、圖片處理等職業(yè)資格證書。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院師資怎么樣？學院有教職工755人，專任教師662人，教授、副教授193人，博士、碩士2462人。
以企業(yè)工程師、技師為主體的*教師庫600余人。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院宿舍介紹宿舍實行公寓化管理，設(shè)施齊全。
學生公寓簡介一、公寓簡介
我院目前有6棟學生公寓樓，共有宿舍1631間，可容納約1.2萬學生住宿。男、女生分區(qū)域居住，2、3、4號樓為男生居住區(qū)，1、6、7號樓為女生居住區(qū)，每間宿舍住6至8人；宿舍內(nèi)設(shè)施齊全，配有雙層床、書桌、櫥柜、方凳、書架等，有防盜、防鼠、防蠅設(shè)施，有晾衣繩、網(wǎng)絡(luò)接口、多用插座、固定式搖頭變速電扇、供暖設(shè)施。公寓樓內(nèi)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、智能控電系統(tǒng)與門禁系統(tǒng)，一樓窗外安裝了防護網(wǎng)，樓內(nèi)消防設(shè)施、器材完好有效。公寓內(nèi)設(shè)有黨團活動室、心理健康活動中心、公寓書店、輔導員值班室、乒乓球室，有洗衣機、吹風機室、公共洗漱間、衛(wèi)生間、凈化水設(shè)備、自動售貨機、晾曬衣服設(shè)施和自行車棚等。
二、宿舍管理制度完善，全面建成“五進、五化”特色管理體系
我院始終堅持以人為本，全面推進大學生心理健康工作進公寓、輔導員工作進公寓，學生黨建工作進公寓，學生自管組織進公寓，人文關(guān)愛進公寓“五進”活動，形成了學生公寓集管理和育人于一體的管理機制。學生公寓管理方面，一是實施宿舍管理量化。對各系學生宿舍內(nèi)務(wù)、宿舍秩序（包括違規(guī)用電、晚歸、夜不歸宿、打架斗毆等違規(guī)違紀情況）、輔導員入住學生宿舍值班情況、系領(lǐng)導及輔導員晚間值班情況進行考評量化，實行“日檢查、周通報、月及年終排名”的長效運行機制；二是日常管理制度化。各公寓樓配有《院、系領(lǐng)導、輔導員深入宿舍登記表》、《外來人員進公寓登記表》、《學生早出晚歸登記表》、《學生宿舍維修報告單》等；三是公寓住宿情況信息化。各公寓樓配有《學生住宿情況一覽表》，住宿學生信息集中電子存檔，如有變化，及時調(diào)整；四是校產(chǎn)管理契約化。*《校產(chǎn)管理檔案卡》，明確室內(nèi)所有家具物品及價格，有利于基礎(chǔ)設(shè)施的維護及財產(chǎn)安全；五是安全管理網(wǎng)絡(luò)化。我院建立多級、全天候的值班檢查網(wǎng)絡(luò)：保衛(wèi)處在教學區(qū)、學生公寓區(qū)、就餐區(qū)安排全天候的巡邏人員；白天由公寓管理中心人員及樓長對學生宿舍進行安全、內(nèi)務(wù)的檢查；夜間由各系及學生處人員在公寓管理中心值班；并選派有較強組織管理能力、善于做學生工作的輔導員夜間入住學生宿舍，做到“同住、知情、關(guān)心、引導”；同時由宿管部對學生宿舍進行用電安全、就寢秩序、夜不歸宿、晚歸等情況的檢查。形成了保衛(wèi)處、學生處、輔導員和宿管部共同參與、院系結(jié)合的安全檢查網(wǎng)絡(luò)，有效消除了安全隱患，形成了“五進五化”的管理體系。
學院始終把安全工作放在一切工作的首位，制定了《學生公寓安全管理規(guī)定》、《學生公寓突發(fā)事件處理流程》以及《學生公寓安全工作檢查制度》。在狠抓安全管理的同時，學院十分重視對公寓管理人員和學生的安全防范意識和消防技能教育，學院每年都要開展新生入學安全教育、安全知識講座，舉辦演講會、報告會，充分利用廣播、宣傳櫥窗、板報、新媒體等載體加強安全知識宣傳，創(chuàng)建和諧的公寓安全文化環(huán)境。
三、重視文化建設(shè)，彰顯育人功能
1．開展“星級文明宿舍”評選活動。為充分體現(xiàn)學生公寓的育人功能、促進良好校風、學風的形成，多年來，我院堅持開展“星級文明宿舍”評選活動，最高榮譽為“五星級文明宿舍”，五星包括“安全之星”“守紀之星”“衛(wèi)生之星”“和諧之星”“學習之星”，每月評選“三星級文明宿舍”，每學期評選“四、五星級文明宿舍”。通過“星級文明宿舍”的評選活動，將安全、守紀、衛(wèi)生、友愛、學習均納入其中，對宿舍成員的綜合素質(zhì)全面考評，促進了平安校園、文明校園建設(shè)，營造了健康向上的學習生活氛圍。
2．公寓文化氛圍濃厚。公寓設(shè)有國學大講堂、淑女講堂。定期邀請專家老師為同學們講解中國傳統(tǒng)文化，傳播圣賢智慧，讓學生在生活中去感受中國傳統(tǒng)文化的韻味，領(lǐng)略國學經(jīng)典的魅力。這些都大大提升了大學生文化道德修養(yǎng)，豐富了校園文化內(nèi)涵。
3.公寓開設(shè)了全省首家學生公寓書店。我院與濟寧市新華書店共同建設(shè)，開設(shè)了全省首家公寓書店（2號男生公寓“鶴鳴書苑”、6號女生公寓“荷雅書苑”）。書店優(yōu)美的環(huán)境和良好的氛圍激發(fā)了同學們的閱讀興趣，豐富了同學們的課余生活，提升了我院學生公寓文化氛圍。2017年，在山東出版集團主辦的“最美書店”評比活動中，我院公寓書店“鶴鳴書苑”、“荷雅書苑”被評為“山東省最美校園書店”。
4．每年舉辦“大學生宿舍文化節(jié)”活動。內(nèi)容豐富多彩,活動包括“黨史國史進宿舍”圖片展、“傳統(tǒng)文化進宿舍”經(jīng)典誦讀、趣味運動會、公寓安全教育展、“最美樓管老師”評選、宿舍長培訓、疊軍被比賽、淑女講堂、讀書分享會、宿舍心理建設(shè)手抄報評選、安全知識競賽、學生書畫、攝影和手工藝作品展等。宿舍文化節(jié)的開展有助于營造良好的宿舍文化氛圍，同時也極大地豐富、活躍了校園文化生活，受到同學們的普遍歡迎。
四、公寓生活區(qū)注意事項
1、為防止發(fā)生火災等事故，保證人身安全，避免財產(chǎn)受到損失，公寓宿舍內(nèi)嚴禁使用大功率電器（電爐、熱得快、吹風機等）、蠟燭及明火用具，違反者將按照學生管理規(guī)定嚴肅處理。
2、學生公寓晚11點鎖樓門，同時晚11點以后禁止任何形式干擾他人休息的活動。
3、為保證公寓區(qū)內(nèi)的整潔，嚴禁樓門前停放車輛，小區(qū)內(nèi)禁止任何機動車輛通行。
4、嚴禁男女生互串宿舍，違反者將按照學生管理規(guī)定進行嚴肅處理。
5、嚴禁存放鞭炮等易燃易爆物品，以及硫酸等有關(guān)化學藥品。
6、嚴禁在公寓區(qū)內(nèi)燃燒雜物，不準向窗外、走廊投擲、堆放雜物，潑倒污水。生活垃圾要裝袋后放到樓下垃圾筒內(nèi)。
7、非住宿學生不得隨意進入宿舍樓。學生家長要求會客時，須憑證件填寫《濟寧職業(yè)技術(shù)學院公寓來客登記表》后方可上樓，離開時注銷，不可留宿。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院獎學金介紹學院堅持以人為本、關(guān)愛學生、服務(wù)學生的方針，采取“獎、貸、助、補、減”等辦法幫扶學生。
獎學金分為國家獎學金、國家勵志獎學金、山東省人民*獎學金、學院獎學金和企業(yè)獎學金。
助學金分為國家助學金和學院助學金。
學院設(shè)有勤工助學金和特困生補助。全日制在校生可申請勤工助學崗位；家庭經(jīng)濟特別困難的學生，可申請?zhí)乩a助。
學院開通入學綠色通道，不讓任何一名考生因家庭困難而輟學。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院學費收費介紹學費按山東省普通高校統(tǒng)一收費標準執(zhí)行。理工類專業(yè)每生每學年5000元，文史類專業(yè)每生每學年4800元，中外合作辦學專業(yè)每生每學年8600元，校企合作專業(yè)按省物價部門批復標準收取學費。住宿費按山東省物價局統(tǒng)一制定的標準執(zhí)行。
學生入學后，由于學生自身原因要求退學的，學費和住宿費的收取按照《山東省高等學校收費管理辦法》（魯政辦字【2018】98號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濟寧職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)介紹學院高度重視畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，廣泛應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式，拓寬就業(yè)市場，推動畢業(yè)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)。2019年共組織綜合性和專業(yè)性招聘會8場，專場招聘會百余場，提供就業(yè)崗位1.9萬個。依托創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、5C眾創(chuàng)空間、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐活動，以創(chuàng)新引領(lǐng)創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。2019年榮獲第十四屆全國高等職業(yè)院校“發(fā)明杯”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎3項，山東省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽一等獎4項。學院畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量高。
更多學院就業(yè)信息請點擊：濟寧職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)
濟寧職業(yè)技術(shù)學院聯(lián)系方式：地址：山東省濟寧市任城區(qū)金宇路77號

對電大中專/中專/技校/職校報考還有疑問，您可以點擊2023年電大中專招生咨詢（原廣播電視大學）： /xlzz/

大學宿管老師2023年工作計劃(精選5篇)

工作計劃要怎么寫，很多人第一次寫工作計劃沒有什么經(jīng)驗，那么在這里我給大家整理大學宿管老師2023年工作計劃（精選5篇）需要的朋友就來看看吧！

篇一：大學宿管老師2023年工作計劃

時光如白駒過隙般飛快，轉(zhuǎn)眼間，十月的工作已經(jīng)告一段落?；厥资鹿ぷ?，紀檢部成功的完成了主席團交給我們的任務(wù)。我們也迎來了新鮮的血液。在新干事的加入，我們將帶領(lǐng)這支年輕的隊伍風雨兼程，做好以后中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好，去更好的服務(wù)與大家！我相信我們紀檢部將會迎來了一個新的高度。

為了更好的完成上級分配的任務(wù)，提高工作效率，我部暫擬定工作計劃：

一、積極努力完成主席團交給我們的任務(wù)。

二、將新干事的考察進行到底，嚴格按照宿管會章程以及紀檢部考核制度考核10級新干事，本著寧缺毋濫的原則，嚴格把關(guān)。

三、認真組織周一到周四的晚跑，做到無缺席無遲到。在跑步中紀律嚴明，無人喧嘩，上臺演講積極。

四、每天晚上組織好查寢工作，與各系宿管部以及院辦公室，安全部，調(diào)解部通力合作，每天及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，做到第一時間將問題解決。將我們的查寢工作做到完美。

五、認真組織每一次的部門例會，加強對新干事查寢工作的細節(jié)和禮貌問題的培訓以及樓棟負責人的工作流程培訓。做到少犯不犯細節(jié)上的問題。

六、認真記錄每天晚上的查寢晚歸，未歸記錄。準時，準點上交相關(guān)檔案以備辦公室存檔。

工作展望：

1. 加強部門內(nèi)各成員的交流與溝通，讓彼此了解，促進大家感情，互相學習。彌補自身的不足和缺點。讓每一位干事真正的有所成長。

2. 在考察期完了以后，將舉行一次紀檢部干事聚餐活動。提高大家的工作*以及辦事效率。增強大家的團隊榮譽感。

3. 紀檢部全體干事本著公平、公正、公開的原則做好各項記錄，仔細謹慎的做好相關(guān)記錄和考核。

4. 在工作中做到“三用”：用心，用眼，用耳。即用心去感受理解，用眼去看，用耳去聽。加強自身的綜合素質(zhì)的提高。