逃課助手VS點名軟件大四“空巢”升級 咋破解

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 “只要你在*上發(fā)布需要‘幫逃’的課程名、時間和補償條件，不出1個小時，就會有低年級同學主動聯(lián)系你，愿意替你‘代課’。”在東北師范大學歷史學院應屆畢業(yè)生張驍?shù)?上，記者看到了專門為大四學生設計的APP軟件“超級逃課助手”。張驍介紹，這款軟件最早起源于川渝一帶，最近在長春的大學生群體中也逐漸流行起來，一般每替“雇主”上一節(jié)課，就能得到30~80元不等的酬勞。

　　為對付畢業(yè)生逃課，如今老師點名花樣也緊跟時代步伐。繼四川大學計算機學院教師魏驍勇研發(fā)“刷臉”軟件進行點名之后，吉林大學鄧老師甚至結(jié)合移動互聯(lián)時代的“數(shù)據(jù)挖掘”理念，升級了自己信息管理與信息系統(tǒng)課上的點名軟件。

　　不少大四學生無奈地表示，如今面對求職、考研等種種壓力，他們不得不向現(xiàn)實低頭。吉林大學畢業(yè)生孫晴認為，表面上看，“逃課助手”和“點名軟件”的“戰(zhàn)爭”很有意思，但背后折射出的“大四空巢”問題卻一直都沒有得到合理解決。

　　“上午有實習、下午有面試，就算起晚了，也不想去上課。”孫晴分析說，實際上大四的逃課也有很多與實習、面試和自習都沒有關系，有些純屬從眾心態(tài)作祟。

　　不少網(wǎng)友認為，如今沉重的就業(yè)壓力仍是導致“大四空巢”現(xiàn)象的根本原因，因為就業(yè)形勢嚴峻、社會競爭壓力不斷前移，所以學生為了加速就業(yè)或暫時升學逃避就業(yè)，都選擇提早告別課堂，進入求職或考研復習的階段。

　　吉林大學畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任鐘新表示，作為就業(yè)或升學的預備期，大學生在大四拿出一定的時間、精力為未來做準備，這本無可厚非。但他并不贊成把“大四空巢”現(xiàn)象當作一個嚴重的社會問題去研究。

　　東北電力大學教務處負責人劉冬云指出，國家規(guī)定大學本科四年制，就是希望學生能在4個學年里都均衡發(fā)力，按有效的節(jié)奏和強度接受知識。她說，有些高校針對“大四空巢”現(xiàn)象擅自做主，或把4年的課程壓縮到3年，或容忍學生逃課，這其實都是校方不負責任的行為。

　　但華東師范大學編輯專業(yè)教師何云開表示，現(xiàn)在不少學校對大四逃課都持默許態(tài)度，對現(xiàn)狀不做改變，這也在一定程度上表現(xiàn)出高校對大學生自身選擇的尊重。從今年開始，何云開主動與教務處協(xié)調(diào)，調(diào)整了自己大四課程的代課時間，希望能為大型招聘會“讓路”。

　　“‘大四空巢’是老問題，但如今又出現(xiàn)了新的表現(xiàn)形式。”鐘新認為，無論是嚴肅紀律還是“網(wǎng)開一面”，長期以來一直都只是簡單粗放式的管理方式。兩種方案爭論不休，“大四空巢”便懸而未決，長此以往，“大四空巢”已逐漸淪為痼疾。

　　“在新媒體時代，對畢業(yè)生的就業(yè)服務也應該與時俱進。”東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心主任金昕介紹，從2006年開始，東北師大的畢業(yè)生就能通過*即時定制招聘信息，通過“網(wǎng)上視頻洽談系統(tǒng)”，足不出校便可在用人單位“面前”完成試講、面試等環(huán)節(jié)。

　　“最近，我們又推出了微信‘微就業(yè)’軟件，通過大數(shù)據(jù)的挖掘統(tǒng)計和搜集，我們已基本實現(xiàn)對學生找工作的完全個性化、定制化服務。”金昕說，“服務細化了，大學生就業(yè)的后顧之憂就淡化了，學生呆在學校就能找到好工作的話，‘大四空巢’的概率就小了許多。”

　　在吉林大學，鐘新最近正與教務處溝通協(xié)調(diào)，盡量把專業(yè)性較強的招聘會與其所需專業(yè)畢業(yè)生的課時調(diào)開;而對于那些涉及專業(yè)范圍較廣的綜合性大型招聘會，學校則一般將其安排在周末或夜晚進行。“教育的最終目的是培養(yǎng)人才、學以致用，片面強調(diào)過分嚴格的教學管理而忽視學生的就業(yè)，這也未必不是一種本末倒置。”鐘新說，“與單純關注課堂‘空巢’現(xiàn)象相比，我們更應該關注畢業(yè)生在就業(yè)季的心理動態(tài)、思想狀態(tài)，用精細化的跟蹤服務幫助他們克服焦慮，幫助他們完成從學生到社會人的過渡。”

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