教育部要求直屬高校優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)

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　　為完善中國特色現(xiàn)代大學(xué)制度，教育部發(fā)布“進一步加強直屬高等學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的若干意見”，要求直屬高校優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、完善選拔任用機制。

　　教育部指出，高校領(lǐng)導(dǎo)班子要形成年齡、經(jīng)歷、專長、性格互補的合理結(jié)構(gòu)，增強整體功能和合力。領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)要與本校主要學(xué)科門類相適應(yīng)，年齡結(jié)構(gòu)要形成梯次配備。

　　“意見”要求列入中央管理的黨委書記和校長初任時，屬提拔任職的年齡一般不超過58歲；其他領(lǐng)導(dǎo)干部初任時，屬提拔任職的年齡一般不超過55歲。換屆時年齡超過58歲的黨政副職領(lǐng)導(dǎo)干部原則上不再進入新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。年滿60歲的領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時退出領(lǐng)導(dǎo)崗位，黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部可根據(jù)工作需要適當(dāng)延長。要重視培養(yǎng)選拔黨外干部、女干部和45歲以下年輕干部。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)班子實行任期制，每屆任期5年，任期屆滿應(yīng)及時換屆。任期內(nèi)可根據(jù)工作需要對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行個別調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)干部原則上擔(dān)任同一職務(wù)時間不超過兩屆或10年。

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