承德正源中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校怎么樣

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本文目錄一覽：

• 1、承德正源中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校怎么樣
• 2、中職學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎
• 3、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)怎么樣？

承德正源中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校怎么樣

承德正源中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校挺好的

拓展知識(shí)：

承德正源中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校是經(jīng)承德市教育局批準(zhǔn)的一所全日制中等職業(yè)學(xué)校。學(xué)校代碼:0828

該校開(kāi)設(shè)計(jì)算機(jī)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)平面廣告設(shè)計(jì)、工程造價(jià)、會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、社區(qū)管理等當(dāng)今社會(huì)緊缺專(zhuān)業(yè)。

學(xué)校實(shí)行全封閉管理的教學(xué)模式，3年在校學(xué)習(xí)參加統(tǒng)一單招和對(duì)口高考。該校奉行“以人為本，因材施教”的辦學(xué)理念，一直以升學(xué)為導(dǎo)向，始終以高新技術(shù)為發(fā)展前沿，瞄準(zhǔn)當(dāng)今社會(huì)的新興產(chǎn)業(yè)，不斷調(diào)整專(zhuān)業(yè)設(shè)置、完善培養(yǎng)方案、開(kāi)發(fā)校本課程、鍛造師資隊(duì)伍、充實(shí)各種教學(xué)設(shè)備，以培養(yǎng)社會(huì)急需的復(fù)合型技能人才。

中職學(xué)會(huì)計(jì)有前途嗎

中職學(xué)會(huì)計(jì)具有一定的前途。學(xué)會(huì)計(jì)的中職生可以通過(guò)繼續(xù)深造、成為高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師，進(jìn)一步拓寬職業(yè)道路。

現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才的需求穩(wěn)定而持續(xù)，無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人，都需要會(huì)計(jì)人員來(lái)處理財(cái)務(wù)事務(wù)和報(bào)表。而中職學(xué)會(huì)計(jì)為學(xué)生提供了專(zhuān)業(yè)和實(shí)踐的技能培養(yǎng)，為日后職業(yè)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在現(xiàn)代社會(huì)中，財(cái)務(wù)管理和報(bào)表分析是企業(yè)運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一部分。無(wú)論是大型企業(yè)還是中小型企業(yè)，都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理、核算和報(bào)表編制。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員的工作范圍廣泛，可以從事企業(yè)內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)申報(bào)以及會(huì)計(jì)事務(wù)所的咨詢(xún)與審計(jì)等工作。而且，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的職業(yè)發(fā)展空間也很廣闊，可以根據(jù)個(gè)人興趣和能力的不同選擇不同的發(fā)展方向，比如財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)等。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)外都具有很好的就業(yè)前景。

許多企業(yè)都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和核算工作，而會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的就業(yè)需求穩(wěn)定而持續(xù)。在中國(guó)，國(guó)家政策對(duì)中小企業(yè)的扶持以及個(gè)人所得稅改革等，都為會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)提供了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。此外，隨著國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的深入，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的需求也在增加，這為具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能的會(huì)計(jì)人員提供了更多的職業(yè)機(jī)會(huì)。

中職學(xué)會(huì)計(jì)的前景與發(fā)展

中職學(xué)會(huì)計(jì)為學(xué)生提供了專(zhuān)業(yè)技能的培養(yǎng)，為以后的職業(yè)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。雖然中職學(xué)歷相對(duì)較低，但通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和深造，將來(lái)仍然有很好的職業(yè)發(fā)展前景。中職學(xué)會(huì)計(jì)是對(duì)學(xué)生基本的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能的培訓(xùn)。

學(xué)生可以學(xué)習(xí)到基本的財(cái)務(wù)管理和核算技能，熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析。這些基本的技能對(duì)于日后的工作和職業(yè)發(fā)展都非常重要。接受中職會(huì)計(jì)教育的學(xué)生還可以通過(guò)繼續(xù)深造，獲得更高的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)?？既?zhuān)業(yè)證書(shū)，進(jìn)一步提升自己的職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

在就業(yè)方面，中職學(xué)會(huì)計(jì)的學(xué)生可以在企事業(yè)單位、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)、金融機(jī)構(gòu)等各類(lèi)組織中就業(yè)。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求也在持續(xù)增加。中職學(xué)會(huì)計(jì)的學(xué)生還可以選擇開(kāi)設(shè)自己的會(huì)計(jì)事務(wù)所或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，為他人提供會(huì)計(jì)服務(wù)和咨詢(xún)。

會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)怎么樣？

計(jì)為熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，市場(chǎng)需求大，就業(yè)容易，且薪酬豐厚，下面就會(huì)計(jì)的就業(yè)前景進(jìn)行分析：
內(nèi)資企業(yè)：需求量大，待遇、發(fā)展欠佳
職業(yè)狀況：這一塊對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求是最大的，也是目前會(huì)計(jì)畢業(yè)生的最大就業(yè)方向。很多中小國(guó)內(nèi)企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)，對(duì)于會(huì)計(jì)崗位他們需要找的只是“帳房先生”，而不是具有財(cái)務(wù)管理和分析能力的專(zhuān)業(yè)人才，而且，此類(lèi)公司大都財(cái)務(wù)監(jiān)督和控制體系相當(dāng)簡(jiǎn)陋。
因此，在創(chuàng)業(yè)初期，他們的會(huì)計(jì)工作一般都是掌握在自己的親信（戚）手里。到公司做大，財(cái)務(wù)復(fù)雜到親信（戚）無(wú)法全盤(pán)控制時(shí)，才會(huì)招聘“外人”記記帳。
有種可能也不排除：你選擇的公司具有極大的成長(zhǎng)性，你做為元老在公司壯大以后能分到一杯羹。但更多的情況是，你進(jìn)去的時(shí)候是記帳，離開(kāi)時(shí)還是只會(huì)記帳，最多能學(xué)到簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)監(jiān)管和避稅方法，甚至和一些朱總理曾在國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院題詞的“不做”的伎倆。
薪資情況：新人月薪絕大部分集中在1500元左右。
師兄建議：工作任務(wù)少，壓力小，特別是國(guó)企。這就給你很多的學(xué)習(xí)時(shí)間，給你的鯉魚(yú)跳龍門(mén)夢(mèng)想提供了舞臺(tái)。如果你的學(xué)校不是很好，會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)在國(guó)內(nèi)不是很牛，那筆者建議你選擇這些企業(yè)，因?yàn)榭梢岳脮r(shí)間，參考注冊(cè)會(huì)計(jì)師或ACCA，既能積攢經(jīng)驗(yàn)，又能繼續(xù)努力拿證書(shū)。
在校期間參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，有條件的參加ACCA考試。前者在一些省市在校會(huì)計(jì)學(xué)生就能報(bào)名，而且費(fèi)用相對(duì)低，總共5門(mén)，考過(guò)一門(mén)在5年內(nèi)持續(xù)有效；后者全面，總共14門(mén)課程，英文試題，大二及以上就可以報(bào)名培訓(xùn)。培訓(xùn)后不僅能掌握國(guó)際財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作，更重要的是其課程涉及管理、金融等方面，還能提高專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)水平。根據(jù)調(diào)查，上海現(xiàn)有ACCA會(huì)員年薪在10萬(wàn)到80萬(wàn)之間，缺點(diǎn)在于報(bào)名和培訓(xùn)費(fèi)用稍微有點(diǎn)高。
參加上述兩項(xiàng)考試在國(guó)內(nèi)企業(yè)（包括外資）中的認(rèn)可程度非常高，擁有ACCA認(rèn)證因?yàn)槠渲R(shí)全面，如果要跳入外企，絕對(duì)是再好不過(guò)的資質(zhì)了，在其中的發(fā)展也將順利不少。
要想通過(guò)關(guān)鍵在于堅(jiān)持，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的通過(guò)率低是出了名的。它對(duì)每科（《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》）的知識(shí)點(diǎn)考查的特別細(xì)，ACCA的培訓(xùn)全球通過(guò)率在50%左右，成為會(huì)員需要通過(guò)考試后需3年工作經(jīng)驗(yàn)。
提醒：CBRA和ACCA考試難度相當(dāng)大，要付出的金錢(qián)和精力都很多。請(qǐng)同學(xué)們?cè)趫?bào)名前務(wù)必思考再三，避免浪費(fèi)。
外企：待遇好，學(xué)得專(zhuān)業(yè)
職業(yè)狀況：大部分外資企業(yè)的同等崗位待遇都遠(yuǎn)在內(nèi)資企業(yè)之上。更重要的是，外資企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系和方法都成熟，對(duì)新員工一般都會(huì)進(jìn)行一段時(shí)間的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
工作效率高的其中一個(gè)原因是分工細(xì)致，而分工的細(xì)致使我們?cè)谒?fù)責(zé)崗位上只能學(xué)到某一方面的知識(shí)，盡管這種技能非常專(zhuān)業(yè)，但對(duì)整個(gè)職業(yè)發(fā)展過(guò)程不利，因?yàn)槟汶y以獲得全面的財(cái)務(wù)控制、分析等經(jīng)驗(yàn)。
后續(xù)培訓(xùn)機(jī)會(huì)多是外企極具誘惑力的另一個(gè)原因。財(cái)務(wù)管理也是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)越多越值錢(qián)的職業(yè)，而企業(yè)提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)不同于在學(xué)校聽(tīng)老師講課，它更貼進(jìn)實(shí)際工作，也更適用。
薪資情況：新員工的合理月薪在3000元以上，絕大部分外企能解決員工的各種保險(xiǎn)以及住房公積金。
師兄建議：要進(jìn)外企，英語(yǔ)好是前提。然后如果能通過(guò)CBRA或ACCA考試的幾門(mén)課程，也能增加一些砝碼。
多看面試經(jīng)驗(yàn)談。外企的面試大都是動(dòng)真格的，而且方式奇怪（借用某同學(xué)的話(huà)）。很多同學(xué)的專(zhuān)業(yè)功底和英文水平都很不錯(cuò)，最后卻拿不到Offer的原因就在于不適應(yīng)他們的面試風(fēng)格。建議大家在網(wǎng)上下載或書(shū)店購(gòu)*一些目標(biāo)單位的面試資料，提前演練和熟悉，順便也注意一下應(yīng)聘其他環(huán)節(jié)的事項(xiàng)，例如著裝和表達(dá)等等。
最近，法律+財(cái)會(huì)的法務(wù)會(huì)計(jì)也是很受上市公司和外資企業(yè)歡迎的人才。選修了法律專(zhuān)業(yè)并有

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