?？圃盒ａt(yī)科生待遇排名 公費(fèi)醫(yī)學(xué)生工資高不高?

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公費(fèi)醫(yī)學(xué)生工資高不高?

嗯，公費(fèi)醫(yī)學(xué)生的工資都不怎么高，但是他這個(gè)事業(yè)挺好的。

一、公費(fèi)醫(yī)學(xué)生的編制是什么編？


公費(fèi)醫(yī)學(xué)生的編制是事業(yè)編。
公費(fèi)醫(yī)學(xué)生畢業(yè)之后，人力資源社會(huì)保障部門會(huì)和衛(wèi)生計(jì)生部門按照事業(yè)單位公開招聘制度的要求，組織免費(fèi)醫(yī)學(xué)生與定向縣縣域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在需求崗位范圍內(nèi)進(jìn)行雙向選擇。

免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作未滿6年的，根據(jù)服務(wù)期未滿年限，按比例退還醫(yī)學(xué)生免費(fèi)教育經(jīng)費(fèi)和交納違約金，并取消事業(yè)單位人員身份。具體就是以下這些，

1、免費(fèi)醫(yī)學(xué)生工資一般在4000-5000元左右。

2、省內(nèi)定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，學(xué)制5年。省衛(wèi)生廳負(fù)責(zé)提供定向培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)和教材。注：使用時(shí)間不少于6年。期間學(xué)校不允許報(bào)考研究生。

3、醫(yī)學(xué)定向生：考生自愿填報(bào)醫(yī)學(xué)院定向就業(yè)招生志愿。一旦被錄取為定向生，必須在入學(xué)前與高校、定向就業(yè)單位簽訂相關(guān)定向就業(yè)協(xié)議。

4、定向生是指為幫助邊遠(yuǎn)地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和工作條件艱苦的行業(yè)培養(yǎng)人才，保證其獲得一定數(shù)量畢業(yè)生而制定的一項(xiàng)政策。

5、免費(fèi)醫(yī)學(xué)生分五年制本科和三年制?？苾煞N，以五年制本科為主，培養(yǎng)專業(yè)以臨床醫(yī)學(xué)和中醫(yī)學(xué)(含民族醫(yī)學(xué))為主。培訓(xùn)工作主要由舉辦醫(yī)學(xué)教育的地方院校承擔(dān)。

?？贫ㄏ蜥t(yī)學(xué)生和本科定向醫(yī)學(xué)生的工資待遇一樣嗎 -...

不一樣。
1、?？贫ㄏ蜥t(yī)學(xué)生，也叫做免費(fèi)醫(yī)學(xué)生，是3年制的學(xué)制，但是有2年的 規(guī)培 和6年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，工資為4000元每月。
2、本科定向醫(yī)學(xué)生的工資為6000元-8000元每月，工資待遇相較于?？聘茫べY待遇不一樣，學(xué)歷的高低決定了工資的高低，各地工資待遇不同就職時(shí)需查詢當(dāng)?shù)刭Y料。

?？贫ㄏ蜥t(yī)學(xué)生就職后工資為多少?

這個(gè)各地的工資待遇并不完全一樣：免費(fèi)定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)后的工資最低一般是1500－2000元左右（當(dāng)然以后也會(huì)漲，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)會(huì)高一些），服務(wù)6年后需經(jīng)過考核才能正式成為國(guó)家醫(yī)療人員，只要有關(guān)系或者自己經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)獨(dú)到，完全可以進(jìn)入縣級(jí)醫(yī)院就職。

一般在畢業(yè)以后，將定向到中西部地區(qū)農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作。這個(gè)好處是大學(xué)不用交錢，畢業(yè)以后不用發(fā)愁找不到工作，但壞處是工資不是極高，不能自由選擇工作，而且工作的地區(qū)以農(nóng)村為主。

擴(kuò)展資料：

一般大學(xué)生去醫(yī)院的做法分為兩種情況；如果是一個(gè)已經(jīng)畢業(yè)的社會(huì)求職者，那么就沒有實(shí)習(xí)這回事了?！? 勞動(dòng)合同法 》將試用期定義為試用期，試用期要求簽訂勞動(dòng)合同并支付工資。

1、未取得大學(xué)生就業(yè)推薦形式,醫(yī)院可以當(dāng)做是一個(gè)大學(xué)生有關(guān)單位“學(xué)習(xí)”,是活動(dòng)的單位給我這個(gè)機(jī)會(huì)學(xué)習(xí),單位提供培訓(xùn)資源,所以雙方不屬于 勞動(dòng)關(guān)系 ,不受《勞動(dòng)合同法》,單位不需要支付。

2、為大學(xué)生獲取就業(yè)推薦的形式，在這個(gè)問題上沒有司法規(guī)定，但有一個(gè)先例，學(xué)生被視為公司的 正式員工 ，有一個(gè)大學(xué)生和公司之間的勞動(dòng)關(guān)系，這是受勞動(dòng)合同法的約束。

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