2023年度百所高校后勤服務(wù)軟實(shí)力動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)發(fā)布

今天好上學(xué)小編整理了2023年度百所高校后勤服務(wù)軟實(shí)力動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)發(fā)布相關(guān)信息，希望在這方面能夠更好幫助到大家。

　　為深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)教育大會(huì)精神，持續(xù)發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)和科學(xué)評(píng)價(jià)體系在教育后勤領(lǐng)域的應(yīng)用效果，全面客觀記錄教育后勤行業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)歷程，總結(jié)各高校后勤服務(wù)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)比歷年“指數(shù)”結(jié)果變化，觀察行業(yè)和學(xué)校在教育后勤領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為推進(jìn)高校后勤高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策，9月12日，由中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)后勤研究院主辦的“2023年度百所高校后勤服務(wù)軟實(shí)力動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)”發(fā)布會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“指數(shù)”)在中國(guó)人民大學(xué)文化科技園舉行。

　　教育部發(fā)展規(guī)劃司二級(jí)巡視員于洋、中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書(shū)長(zhǎng)、后勤研究院院長(zhǎng)牛維麟出席會(huì)議并致辭，副會(huì)長(zhǎng)兼常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng)黎玖高主持會(huì)議。眾多高校分管后勤校領(lǐng)導(dǎo)、后勤部門(mén)負(fù)責(zé)人、專(zhuān)家、企業(yè)負(fù)責(zé)人、媒體人參會(huì)。

　　于洋在講話中充分肯定了協(xié)會(huì)后勤研究院自成立以來(lái)聚焦教育后勤中心工作，圍繞引領(lǐng)教育后勤高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，開(kāi)展一系列開(kāi)創(chuàng)性、奠基性、基礎(chǔ)性的研究工作所取得的成效。他指出，**在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持以人民為中心，不斷提升教育公共服務(wù)的普惠性、可及性、便捷性，讓教育改革發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前高校后勤“量”的短板已不是矛盾的主要方面，“質(zhì)”的提升成為緊迫的要求。課題研究按照以“人民為中心”的要求，把師生對(duì)后勤工作的滿意度作為衡量后勤改革發(fā)展成效的基本尺度，從后勤服務(wù)軟實(shí)力角度來(lái)測(cè)度高校后勤服務(wù)質(zhì)量、保障能力、運(yùn)行效率，充分體現(xiàn)了后勤改革發(fā)展的價(jià)值導(dǎo)向，具有非常重要的理念引領(lǐng)和實(shí)踐應(yīng)用意義。就高校后勤發(fā)展及后勤研究，他指出，一是要站穩(wěn)政治定位，把握新時(shí)代高校后勤研究的戰(zhàn)略引領(lǐng)，用高水平的研究成果全力推動(dòng)高校后勤改革創(chuàng)新與高質(zhì)量發(fā)展。二是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，提供高校后勤發(fā)展改革的智庫(kù)支撐。要以研究行業(yè)共性關(guān)鍵系問(wèn)題為核心，同時(shí)要重點(diǎn)關(guān)注當(dāng)前后勤領(lǐng)域的急難愁盼問(wèn)題。三是堅(jiān)持開(kāi)放思維，注重高校后勤研究的國(guó)際化和特色化融合。要強(qiáng)化后勤研究的國(guó)際視野，增強(qiáng)世界眼光。同時(shí)要跳出后勤研究后勤，聚焦發(fā)展高校后勤新質(zhì)生產(chǎn)力，瞄準(zhǔn)難點(diǎn)堵點(diǎn)破題發(fā)力。

　　牛維麟介紹了“指數(shù)”研究的背景和目的，表示開(kāi)展高校后勤服務(wù)動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)研究并不是單純進(jìn)行行業(yè)排名，主要目的是想通過(guò)研究和發(fā)布“指數(shù)”，以動(dòng)態(tài)的視角客觀展現(xiàn)高校后勤服務(wù)軟實(shí)力現(xiàn)狀，剖析高校后勤服務(wù)典型做法和成效，樹(shù)立標(biāo)桿，發(fā)現(xiàn)短板，促進(jìn)高校間交流與分享，為具有中國(guó)特色的高校后勤服務(wù)體系建設(shè)提供參考。他指出，**在全國(guó)教育大會(huì)上強(qiáng)調(diào)，我們要建成的教育強(qiáng)國(guó)，是中國(guó)特色社會(huì)主義教育強(qiáng)國(guó)，應(yīng)當(dāng)具有強(qiáng)大的思政引領(lǐng)力、人才競(jìng)爭(zhēng)力、科技支撐力、民生保障力、社會(huì)協(xié)同力、國(guó)際影響力，為以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)提供有力支撐，為研究院指明了發(fā)展方向。他要求，一是要充分發(fā)揮協(xié)會(huì)后勤研究院的智庫(kù)職能，堅(jiān)守“以學(xué)術(shù)引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展”的初心，研究如何把后勤育人納入到學(xué)校大思政育人體系中，努力提升資政輔政水平和引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展的思政引導(dǎo)力。二是要充分發(fā)揮“指數(shù)”的行業(yè)發(fā)展“風(fēng)向標(biāo)”作用。要堅(jiān)持持續(xù)發(fā)布，不斷拓展指數(shù)研究的廣度和深度，加強(qiáng)示范引領(lǐng)，促進(jìn)高校后勤服務(wù)軟實(shí)力的整體提升，增強(qiáng)民生保障力。三是要充分重視后勤行業(yè)的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、收集、分析、發(fā)布。四是要充分關(guān)注人工智能+給后勤帶來(lái)的革命性變革，為后勤行業(yè)發(fā)展提供科技支撐力。

　　課題組執(zhí)行負(fù)責(zé)人、后勤研究院副院長(zhǎng)曾繁文發(fā)布了指數(shù)的研究成果。他介紹，為保證研究工作的科學(xué)性和可持續(xù)性，便于觀察研究對(duì)象的變化趨勢(shì)，2024年“指數(shù)”繼續(xù)以教育部直屬高校和各地方代表性的百所高校(其中教育部直屬高校75所，各地具有代表性的高校31所)為樣本，高校名單與往期“指數(shù)”完全一致?！爸笖?shù)”共產(chǎn)生64項(xiàng)數(shù)據(jù)，歸納為4個(gè)研究維度和16個(gè)測(cè)量方向。其中維度一是理念引導(dǎo)力，測(cè)量方向是思想引領(lǐng)、品行導(dǎo)向、以身作則、知校愛(ài)校和健康生活;維度二是效能推動(dòng)力，測(cè)量方向是學(xué)生獲得感、情感認(rèn)同度、工作支持度和綜合滿意度;維度三是整合傳播力，測(cè)量方向是平臺(tái)建設(shè)、信息傳播、互動(dòng)反饋和社會(huì)影響;維度四是服務(wù)創(chuàng)新力，測(cè)量方向是創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新舉措和創(chuàng)新效果。

　　2024年“指數(shù)”的數(shù)據(jù)觀測(cè)周期為2023年1月1日至2023年12月31日，共獲得各類(lèi)數(shù)據(jù)約1300萬(wàn)條，納入研究的數(shù)據(jù)類(lèi)型和結(jié)構(gòu)與上一年保持一致。針對(duì)在校學(xué)生、教師和后勤職工共回收有效問(wèn)卷5986份，其中學(xué)生問(wèn)卷3371份，教師問(wèn)卷1912份，后勤職工問(wèn)卷703份。

　　曾繁文介紹，自2022年開(kāi)展“指數(shù)”研究工作以來(lái)，課題組累計(jì)聚合全網(wǎng)輿情數(shù)據(jù)、高校后勤部門(mén)網(wǎng)站數(shù)據(jù)、微信公眾號(hào)數(shù)據(jù)、社交媒體平臺(tái)情感數(shù)據(jù)、主流新聞媒體報(bào)道數(shù)據(jù)等超過(guò)2600萬(wàn)條。通過(guò)深入觀察三年來(lái)數(shù)據(jù)的變化趨勢(shì)，課題組在數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和計(jì)算過(guò)程中加入了動(dòng)態(tài)算法，排除短期數(shù)據(jù)異常帶來(lái)的干擾，讓“指數(shù)”的結(jié)果與近年來(lái)教育后勤行業(yè)的發(fā)展脈絡(luò)更為契合，進(jìn)一步鞏固了“指數(shù)”的客觀性。他同時(shí)強(qiáng)調(diào)，2024年“指數(shù)”結(jié)果的校驗(yàn)工作包含當(dāng)年數(shù)據(jù)校驗(yàn)、往年數(shù)據(jù)對(duì)比、往年結(jié)果對(duì)比三個(gè)環(huán)節(jié)，從不同維度排查數(shù)據(jù)異常，通過(guò)統(tǒng)計(jì)學(xué)方法進(jìn)行修正與調(diào)和，力求“指數(shù)”的結(jié)果貼近各校近年來(lái)教育后勤發(fā)展情況。

　　發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，北京林業(yè)大學(xué)黨委副書(shū)記謝學(xué)文以《育人為本、服務(wù)為先 北京林業(yè)大學(xué)后勤服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的探索與實(shí)踐》為題，江蘇大學(xué)副校長(zhǎng)楊道建以《用好“加減乘除”工作法，強(qiáng)化后勤效能推動(dòng)力》為題，北京大學(xué)總務(wù)部部長(zhǎng)張勝群以《加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)后勤高質(zhì)量發(fā)展》為題，復(fù)旦大學(xué)總務(wù)處處長(zhǎng)朱瑩以《深化改革，創(chuàng)新引領(lǐng) 為復(fù)旦建設(shè)中國(guó)特色世界一流大學(xué)提供高質(zhì)量后勤保障》為題，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)后勤保障處副處長(zhǎng)胡亞男以《深耕“后勤小生”打造思想共振平臺(tái)》為題，針對(duì)各自后勤服務(wù)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)分享。

　　本次會(huì)議不僅是中國(guó)教育后勤協(xié)會(huì)和全國(guó)高校后勤領(lǐng)域?qū)W習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)和全國(guó)教育大會(huì)精神的重要舉措，也為高校后勤深化改革提供了重要的決策參考與交流平臺(tái)。與會(huì)專(zhuān)家、后勤同仁紛紛表示，高校后勤高質(zhì)量發(fā)展事關(guān)教育強(qiáng)國(guó)建設(shè)，必須以新發(fā)展理念引領(lǐng)改革，立足新發(fā)展階段，以釘釘子精神抓好改革落實(shí)，務(wù)實(shí)推進(jìn)高校后勤事業(yè)不斷取得新的更大成就。

2023年度百所高校后勤服務(wù)軟實(shí)力動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)研究結(jié)果

　　一、綜合指數(shù)排名

　　二、理念引導(dǎo)力排名

　　三、效能推動(dòng)力

　　四、整合傳播力

　　五、服務(wù)創(chuàng)新力

以上，就是好上學(xué)小編給大家?guī)?lái)的2023年度百所高校后勤服務(wù)軟實(shí)力動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)力指數(shù)發(fā)布全部?jī)?nèi)容，希望對(duì)大家有所幫助！