臨沂人才引進(jìn)院校排名榜 臨沂市人才引進(jìn)政策
來源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-10-22
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臨沂市人才引進(jìn)政策
本次引進(jìn)對(duì)象為符合崗位要求的全國普通高校、科研院所及留學(xué)歸國博士、碩士研究生,具體引進(jìn)條件如下:1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行和職業(yè)道德;
3.碩士研究生須于2022年7月31日前,博士研究生須于2022年12月31日前,獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;
4.博士研究生年齡不超過40周歲,碩士研究生年齡不超過35周歲,計(jì)算時(shí)間截至2021年12月31日;
5.海外留學(xué)歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認(rèn)定同等學(xué)歷、學(xué)位;
6.屬在職人員應(yīng)聘的,應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意;
7.根據(jù)教育部辦公廳等5部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知(教研廳函[2019]1號(hào))文件精神及省委組織部、省人社廳要求,自2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃,考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等效力;
8.根據(jù)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知(國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號(hào))文件精神:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”。其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一。
一、“人才引領(lǐng)型企業(yè)”
1.圍繞“十優(yōu)”產(chǎn)業(yè),從引進(jìn)培育省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程人才、引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人才較多的企業(yè)中,每年評(píng)選10家左右“人才引領(lǐng)型企業(yè)”。
2.每家企業(yè)給予10萬元人才專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)和2個(gè)市級(jí)人才工程配額,用于自主培養(yǎng)引進(jìn)急需緊缺高層次人才,并優(yōu)先推薦企業(yè)申報(bào)省級(jí)以上人才工程項(xiàng)目。
3對(duì)全職引進(jìn)碩士研究生及以上學(xué)歷人才達(dá)到一定數(shù)量的企業(yè),可直接授予“人才引領(lǐng)型企業(yè)”稱號(hào)?!叭瞬乓I(lǐng)型企業(yè)”的主要負(fù)責(zé)人授予“伯樂企業(yè)家”稱號(hào)。
4.開展“優(yōu)秀企業(yè)家”和“年度新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換標(biāo)兵企業(yè)”選樹工作,連同“伯樂企業(yè)家”,一并納入“沂蒙惠才卡”服務(wù)范圍,在推選“兩代表一委員”、評(píng)先樹優(yōu)時(shí)優(yōu)先考慮。
5.積極探索“企業(yè)人才子女入學(xué)配額制”,對(duì)市委、市*表彰或表揚(yáng)的企業(yè),視情給予一定人才子女入學(xué)配額,市內(nèi)統(tǒng)籌安置。
二、企業(yè)自主評(píng)定人才
對(duì)企業(yè)引進(jìn)的年薪80萬元或年繳納個(gè)人所得稅10萬元以上的職業(yè)經(jīng)理人、技術(shù)負(fù)責(zé)人等,納入“沂蒙惠才卡”服務(wù)范圍,并一次性給予企業(yè)最高20萬元薪資補(bǔ)助。
三、沂蒙領(lǐng)軍人才工程
1.每年評(píng)選30名左右沂蒙創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才、技能領(lǐng)軍人才,對(duì)入選的人才(團(tuán)隊(duì))給予最高50萬元綜合補(bǔ)助。
2.深入實(shí)施“創(chuàng)業(yè)沂蒙·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽,公開遴選優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,對(duì)優(yōu)勝項(xiàng)目和企業(yè),符合條件的,按程序納入沂蒙創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才項(xiàng)目支持,給予50萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)扶持資金,同時(shí)提供創(chuàng)業(yè)孵化、融資擔(dān)保、知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押等服務(wù)。
3.對(duì)沂蒙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,直接納入“沂蒙惠才卡”服務(wù)范圍,優(yōu)先推薦申報(bào)國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程項(xiàng)目。
四、海內(nèi)外優(yōu)秀人才引進(jìn)
1.引進(jìn)具有國際影響力的海內(nèi)外頂尖人才團(tuán)隊(duì)。對(duì)在臨沂市入選的國家級(jí)、省級(jí)人才工程領(lǐng)軍人才,根據(jù)科研和團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要,給予最高500萬元經(jīng)費(fèi)支持。
2.新來臨沂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程領(lǐng)軍人才,經(jīng)企業(yè)申請(qǐng),直接納入“沂蒙惠才卡”服務(wù)范圍。
3.支持國內(nèi)企業(yè)赴海外設(shè)立研發(fā)機(jī)構(gòu)、離岸創(chuàng)新基地,支持外籍專家領(lǐng)銜或參與全市重大科技人才項(xiàng)目。對(duì)來臨沂工作的高端外國專家擇優(yōu)資助,符合條件的推薦申報(bào)中國*友誼獎(jiǎng)、齊魯友誼獎(jiǎng),分別給予10萬元、5萬元獎(jiǎng)勵(lì)資助,并納入“沂蒙惠才卡”服務(wù)范圍。
五、青年人才引進(jìn)
1.推行大學(xué)生津貼“無形認(rèn)證”機(jī)制,擇業(yè)期內(nèi)博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生和全日制“雙一流”本科畢業(yè)生在臨沂創(chuàng)辦企業(yè)或到企業(yè)、其他“兩新”組織就業(yè),符合條件的分別給予每人每月人才津貼3000元、2000元、1000元,補(bǔ)貼期3年。
2.對(duì)擇業(yè)期內(nèi)新到臨沂“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的全日制普通本科畢業(yè)生,符合條件的給予每人每月人才津貼1000元,補(bǔ)貼期2年。
3.實(shí)施人才安居工程,分期分批推進(jìn)產(chǎn)權(quán)型人才住房和租賃型人才公寓建設(shè),在中心城區(qū)集中建設(shè)籌集4600套租賃型人才公寓,供符合條件的人才租住,5年內(nèi)對(duì)租金進(jìn)行優(yōu)惠或減免。
4.實(shí)行購房補(bǔ)貼政策,對(duì)新到臨沂“兩新”組織就業(yè)或創(chuàng)辦企業(yè)的博士研究生、碩士研究生、全日制本科生,首次購房,符合條件的分別給予30萬元、10萬元、5萬元的一次性購房補(bǔ)貼,所需資金由受益財(cái)政按比例承擔(dān)。
5.推進(jìn)青年見習(xí)基地建設(shè),三年內(nèi)見習(xí)基地規(guī)模達(dá)到150個(gè),每年參與見習(xí)青年不少于2000名。
六、社會(huì)力量引進(jìn)人才
1.鼓勵(lì)各級(jí)各部門設(shè)立的在外招才引智工作站及臨沂籍在外人才積極發(fā)揮第三方作用,實(shí)行“以才引才”,符合獎(jiǎng)勵(lì)條件予以優(yōu)先申報(bào)。
2.對(duì)認(rèn)定為國家級(jí)和省級(jí)、市級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的,分別給予200萬元、100萬元、50萬元一次性獎(jiǎng)勵(lì)。
3對(duì)新引進(jìn)國內(nèi)外知名獵頭機(jī)構(gòu)的園區(qū),經(jīng)評(píng)審認(rèn)定,按照每家20萬元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)
法律依據(jù) :
《中華人民共和國刑法》第二百六十六條 【詐騙罪】詐騙公私財(cái)物,數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并處或者單處罰金;數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的,依照規(guī)定。
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