2019靖江高考分數(shù)線 2019靖江社保基數(shù)
來源:好上學 ??時間:2024-11-11
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2019靖江社?;鶖?shù)
江蘇泰州五險一金包括社保與公積金,具體來說,2018年泰州五險一金繳費基數(shù)如下:
(1)泰州社保繳費基數(shù)
2018年7月1日至2019年6月30日,全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(含個體工商戶和靈活就業(yè)人員)月繳費工資上限為19935元,下限為3125元。
2018年1月1日至2018年12月31日,全市機關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限為19935元,下限為3360元。
2018年7月1日至2019年6月30日期間,全市合并實施后的醫(yī)療保險(即原職工醫(yī)療保險和生育保險)、工傷和失業(yè)保險的月繳費工資基數(shù)上下限參照上述規(guī)定執(zhí)行。
(2)泰州公積金繳費基數(shù)
單位職工住房公積金月繳存工資基數(shù)的上、下限與2017年度保持不變,上限為18000元,下限市區(qū)為2328元,靖江、泰興、興化為2299元。
對江蘇泰州五險一金有疑問,可向泰州社保中心和泰州公積金中心咨詢。
擴展閱讀: 【保險】怎么*,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
2019年靖江市保險基數(shù)
在勞動能力鑒定結(jié)果出來之后,員工或者單位需要申請工傷待遇審核后,在60天內(nèi)下達工傷待遇。
1、工傷十級傷殘可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。工資按平均工資計算。
2、在與企業(yè)解除勞動關(guān)系時,還可以領(lǐng)取一次性就業(yè)補助金由企業(yè)支付。一次性醫(yī)療補助金。
3、一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。靖江市屬于江蘇省,需要根據(jù)《江蘇省工傷保險條例》進行計算。
4、法規(guī):《工傷保險條例》
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民*規(guī)定。
《江蘇省工傷保險條例》
第二十四條
職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系時,用人單位支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的標準為:
(一)一次性工傷醫(yī)療補助金。按照統(tǒng)計部門最近一次公布的當?shù)厝丝谄骄A(yù)期壽命與解除、終止勞動關(guān)系時的年齡之差計算,五級的,每滿一年發(fā)給1.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;六級的,每滿一年發(fā)給1.2個月的當?shù)芈毠て骄べY;七級的,每滿一年發(fā)給1個月的當?shù)芈毠て骄べY;八級的,每滿一年發(fā)給0.8個月的當?shù)芈毠て骄べY;九級的,每滿一年發(fā)給0.4個月的當?shù)芈毠て骄べY;十級的,每滿一年發(fā)給0.2個月的當?shù)芈毠て骄べY。不滿一年的,按一年計算。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
(二)一次性傷殘就業(yè)補助金。以當?shù)芈毠て骄べY為基數(shù),按照傷殘等級和解除、終止勞動關(guān)系時的年齡,分別發(fā)給1-36個月的一次性傷殘就業(yè)補助金:
單位:個月等級
年齡五級六級七級八級九級十級
20周歲以下36302418126
20-30周歲30252015105
30-40周歲2420161284
40-50周歲181512963
50-55周歲12108642
55-60周歲654321
注:20-30周歲含20周歲,不含30周歲,依此類推。
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