淮北市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有幾所(淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院值得報(bào)考嗎)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于貫徹落實(shí)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（皖人社秘〔2020〕73號(hào)）規(guī)定和要求，現(xiàn)就2021年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平?jìng)爭(zhēng)。

二、招聘計(jì)劃

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1990年9月16日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（六）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（七）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、薪酬待遇

獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

五、報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員在公告中下載并填寫《2021年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師資格審查表》（附件2），上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照），并提供有效通信方式。

報(bào)名所需材料包括：（1）身份證正反面；（2）碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；（3）報(bào)考思政教師的需提供所在黨組織出具的黨員證明材料；（4）符合年齡放寬條件的需提供相關(guān)證明材料；（5）填好的《2021年度淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘教師資格審查表》；（6）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員的，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明。

上述材料掃描壓縮成一個(gè)文件，命名為“姓名 應(yīng)聘崗位代碼”，發(fā)送至學(xué)院招聘專用郵箱：rsc1473@126.com。

報(bào)名時(shí)間：自公布之日至2021年9月26日16:00（以郵件實(shí)際收到時(shí)間為準(zhǔn)），逾期不予受理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、資格審查

1、資格初審

根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，資格初審合格人員名單將在學(xué)院網(wǎng)站公布。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。少數(shù)緊缺急需專業(yè)的崗位，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，可按2:1比例開考。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)，考生須攜帶網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交所有資料的原件到學(xué)院指定現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證，同時(shí)提交三張二寸近期免冠正面照片。復(fù)審時(shí)間另行通知，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知公告。復(fù)審?fù)ㄟ^人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試

學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考試，考試合成成績(jī)按百分制計(jì)算，采取筆試加面試的考試方式，筆試占50%，面試占50%。成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

1、筆試

筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2021年版）為準(zhǔn)。

考試時(shí)間為2021年10月23日（星期六）上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

上述考試科目滿分均為150分。《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時(shí)間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為公共科目中兩科筆試成績(jī)總分150分。面試入圍人選從同崗位最低控制合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽?jī)低于60分的，取消進(jìn)入面試資格。

參加本次事業(yè)單位公開招聘的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。該加分政策用于經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核合格的安徽籍 “服務(wù)基層項(xiàng)目” 人員。上述人員于2021年10月23日下午15:00-17:00期間攜帶相關(guān)證書到淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處（淮北市烈山區(qū)職教園區(qū)元培路，聯(lián)系電話0561-3111421）申報(bào)加分事宜。

按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

2、面試

采用試講方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員對(duì)教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織、創(chuàng)新意識(shí)、教師基本功（包括板書、語(yǔ)言表達(dá)能力和教態(tài)等）及教學(xué)效果，無(wú)需PPT，時(shí)間為20分鐘，滿分100分。

面試工作具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員關(guān)注學(xué)院網(wǎng)站通知公告。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成確定后在淮北職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。

計(jì)算公式：（《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī) 《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)）÷2÷1.5×0.5 面試成績(jī)×0.5。

成績(jī)合成時(shí)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均折算成百分制，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

咨詢電話：0561-3111421

監(jiān)督電話：0561-3117607

▽