江西影視職業(yè)學院(江西職業(yè)學院排名官網(wǎng))

根據(jù)學院相關部門工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘人事代理人員，具體要求如下：

　　一、招聘條件

　　1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī)。

　　2.身心健康，能認真負責地做好本職工作，服從學院安排，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.有較強的學習應用能力、工作責任心、團結協(xié)作意識、服務意識，能積極為學院發(fā)展作出貢獻。

　　二、招聘崗位

　　備注：1.國(境)外學歷須經(jīng)教育部留學服務中心認證。

　　2.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》《專業(yè)學位授予和人才培養(yǎng)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼。

　　3.表格崗位條件中學科、專業(yè)名稱后括號中的數(shù)字為學科專業(yè)代碼，應聘人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據(jù)。

　　4.崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，工作年限終算時間為2022年6月30日。

　　5.本次招聘的所有崗位均需服從學校分配和管理。

　　三、報名辦法

　　1.報名時間：即日起至2022年7月1日16時，逾期報名不予受理。

　　2.報名入口(必填)：

請應聘者點擊鏈接進入學院人才招聘信息平臺，按要求進行報名填報，并按照系統(tǒng)提示上傳相關資料后提交。

　　3.報名要求：

　　(1)本次招聘工作每名考生僅限報考1個崗位，只接受網(wǎng)上報名方式報名，未按規(guī)定報名的，視為無效。

　　(2)本次招聘所有通知公告(包含資格審查、各項成績、擬聘結果等)將通過江西交通職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站和報名平臺公布，請及時查看，不作另行通知。

　　4.請報名人員仔細對照所報考崗位條件要求，不符合崗位條件要求者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。要誠信報考，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　5.報名時應提交的材料：

　　(1)有效期內的第二代居民身份證(正反面)照片。

　　(2)碩士研究生學歷學位證書、中國高等教育學生信息網(wǎng)查詢生成有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外的學歷、學位還須提供教育部留學服務中心認證、成績單。

　　(3)報考崗位有工作經(jīng)歷、工作年限要求的，須提供社保機構出具的養(yǎng)老保險繳費證明和對應的勞動合同(或工作經(jīng)歷證明)，工作年限、養(yǎng)老保險繳費計算截止時間為2022年6月30日。

　　6.聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：柯老師

　　通信地址：江西省南昌市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街644支路395號

　　郵編：330013

　　四、考核

　　1.考核采取“專業(yè)測試 結構化面試”的方式進行。專業(yè)測試成績、結構化面試成績均采取百分制，各占考核總成績的50%。

　　2.若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人數(shù)的比例超過1:8，則該崗位需先進行筆試，并根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:8的比例確定進入專業(yè)測試人選，筆試最后一名成績相同時，則一并進入專業(yè)測試。筆試成績不計入考核總成績，筆試主要考核專業(yè)基礎知識、公共基礎知識和寫作等。

　　3.若崗位招聘人數(shù)與符合條件的應聘人數(shù)的比例低于1:8，則該崗位直接進入專業(yè)測試環(huán)節(jié)。

　　4.專業(yè)測試主要考察應聘崗位所需要的相關知識技能。專業(yè)測試成績不得低于60分，低于60分的取消結構化面試資格。根據(jù)專業(yè)測試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例確定進入結構化面試考生。若崗位招聘人數(shù)與專業(yè)測試人數(shù)的比例低于1:3，則按照專業(yè)測試成績不得低于60分的原則，考生直接進入結構化面試，專業(yè)測試最后一名成績相同時，則一并進入結構化面試。

　　5.結構化面試主要考察應聘考生的綜合分析、情景應變、語言表達、人際關系處理及組織協(xié)調等綜合素質。面試成績不得低于75分，否則不予聘用;若某個崗位考生專業(yè)測試成績低于60分、面試成績低于75分，則取消該崗位本次招聘。

　　6.考核具體時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將通過江西交通職業(yè)技術學院官方網(wǎng)站和報名平臺公布。

　　五、資格審查

　　1.資格初審

　　接收報名簡歷后,由學院組織對應聘考生提交的網(wǎng)上報名材料進行資格初審，對不符合報名條件的或未按照報名要求提供相關材料的視為不合格，取消其考核資格。

　　2.資格復審

　　(1)進入結構化面試的考生須進行現(xiàn)場資格復審，資格復審主要審核網(wǎng)上報名時所提交材料的原件，資格復審時間和地點另行通知。請考生保持聯(lián)絡暢通，于指定時間到指定地點攜帶報名材料進行現(xiàn)場資格審查，指定時間內未到者視為自動棄權。

　　(2)資格復審不符合條件的，取消結構化面試資格。對取消或放棄結構化面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入圍考生中按試講成績從高分到低分順序遞補(末位成績相同時，則一并進入資格復審)。遞補人員須通過資格復審后方能參加結構化面試，無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入圍考生進行結構化面試。

　　(3)資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合崗位條件者，一經(jīng)查實即取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

　　3.請各位考生誠信報考，資格審查將貫穿本次招聘的各個環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應聘者條件不符合招聘要求或弄虛作假的，本單位有權取消其應聘資格和錄取資格。

　　六、體檢、考察、公示

　　1.根據(jù)考生筆試(試講)和面試的總成績進行排名從高分到低分;按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定健康檢查的人選?？忌偝煽兿嗤瑫r;以面試成績高低確定進入體檢人員名單。

　　2.應聘人員的體檢在學院指定的地點進行;檢查標準參照《《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)執(zhí)行;要求身心健康。

　　3.學院組織對體檢合格人員進行考察;主要考察政治品質、道德品質、業(yè)務能力、工作實績。

　　4.根據(jù)體檢、考察結果確定擬聘用人選;并在江西交通職業(yè)技術學院網(wǎng)站予以公示;公示期7天。如公示有異議并經(jīng)查實者;不予聘用。

　　5.因體檢不合格、考察不合格、考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，則按考生總成績由高到低依次遞補一次，其他情況一律不遞補。

　　七、聘用、待遇

　　1.聘用：公示無異議后，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格，按有關規(guī)定予以解聘。

　　2.待遇：此次招聘人員全部按照人事代理管理，實行勞動合同制，繳納五險一金，有關待遇按照學院有關規(guī)定執(zhí)行。

　　八、防疫要求

　　有關要求將根據(jù)疫情防控形勢在考前另行發(fā)布，請廣大考生密切關注江西交通職業(yè)技術學院官網(wǎng)。