北京政法職業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)(北京政法職業(yè)學(xué)院什么級(jí)別)

北京政法職業(yè)學(xué)院是中共北京市委政法委和北京市教委雙重領(lǐng)導(dǎo)的高等職業(yè)院校，是全額撥款的事業(yè)單位。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等文件精神，結(jié)合學(xué)院教學(xué)和管理等工作的需要，現(xiàn)面向社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員15名，其中教師崗位5名,管理崗位8名，專業(yè)技術(shù)（會(huì)計(jì)）崗位2名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考生具備的條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行,熱愛(ài)教育事業(yè)。

（二）身體健康，身體條件適應(yīng)工作崗位的要求。

（三）社會(huì)報(bào)考人員須北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在北京；應(yīng)屆畢業(yè)生須如期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且能正常參加2021年就業(yè)派遣；非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生要求符合進(jìn)京條件。

（四）具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資格等。

（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定。

二、招聘人數(shù)、崗位及基本條件

詳見(jiàn)附件1：《北京政法職業(yè)學(xué)院2021年招聘工作人員職位及要求表》

三、報(bào)名方法

此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審核的方式。每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：2021年6月16日至6月30日

（二）網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名者請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《北京政法職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，填寫(xiě)完整后將電子簡(jiǎn)歷和郵件名修改為“報(bào)考職位 姓名”，發(fā)送到招聘郵箱：BCPL@fesco.com.cn，可以附相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明等材料電子版。

（三）現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)：報(bào)名者于7月1日-2日上午9:00——下午18:00到北京外企人力資源服務(wù)有限公司（朝陽(yáng)區(qū)廣渠路18號(hào)院世東國(guó)際B座6層）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)資格審核。

應(yīng)聘者需攜帶學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、戶口本、身份證等原件并提交復(fù)印件。同時(shí)提交《北京政法職業(yè)學(xué)院2021年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)一份。

四、試講或筆試

（一）報(bào)考學(xué)院教師崗位的采取試講 面試的方式；報(bào)考學(xué)院其他崗位的采取筆試 面試的方式。

（二）教師崗位試講

報(bào)名結(jié)束后通知符合條件者參加試講。試講劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，試講成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，成績(jī)合格的均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。試講具體的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）其他崗位筆試

筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

考試內(nèi)容參照《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共基本能力筆試大綱（試行）》。

筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。請(qǐng)登錄北京政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

五、面試

（一）面試主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿分為100分。面試將全程錄像。

（二）面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

1.教師崗位人員試講成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

2.其他崗位的人員筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

面試及綜合成績(jī)?cè)诒本┱殬I(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。

（三）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、考核、體檢和公示

（一）考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

（三）考核、體檢合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人選，名單在北京政法職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。招聘結(jié)果將報(bào)送北京市人力社保局備案。

七、需說(shuō)明事項(xiàng)

（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。

（三）應(yīng)聘者提交的資料需真實(shí)有效，資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消招聘資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

《成功就業(yè)》提醒廣大畢業(yè)生：用人單位在招聘過(guò)程中，不應(yīng)以任何名義向求職者收取費(fèi)用。望大家在求職過(guò)程中提高警惕，保護(hù)好個(gè)人的權(quán)益。

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