培養(yǎng)企事業(yè)單位與政府部門從事人力資源管理的應用型人才。
學生畢業(yè)后可在企業(yè)與政府部門勝任人員能力測評、薪酬設計、績效管理、人力資源管理等工作。
也可報考MBA、勞動經濟學、技術經­濟等相近專業(yè)碩士研究生。
開設主要專業(yè)課：管理學原理、人力資源管理、領導科學、公關原理和實務、人員能力測評、生產與運作管理、勞動經濟學、組織行為學、績效考核與薪酬管理、創(chuàng)新力培育與開發(fā)等。