主要專業(yè)課程和實訓(xùn)環(huán)節(jié)：人力資源開發(fā)與管理、薪酬與福利管理、員工招聘、員工培訓(xùn)流程管理、績效管理與實務(wù)、招聘面試實訓(xùn)、薪酬管理實訓(xùn)、績效管理實訓(xùn)、培訓(xùn)實訓(xùn)、人力資源管理綜合實訓(xùn)就業(yè)方向：國家各級黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、社區(qū)組織和社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)從事人力資源的規(guī)劃、選聘、培訓(xùn)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系管理等人事管理工作。