人力資源管理專業(yè)（授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位）本專業(yè)培養(yǎng)具有人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的知識(shí)和能力，能在工商企業(yè)、黨政機(jī)關(guān)（尤其是組織部門與勞動(dòng)人事部門）與事業(yè)單位從事人力資源管理實(shí)務(wù)的高級(jí)專門人才。
本專業(yè)學(xué)生將學(xué)習(xí)人力資源管理、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和心理學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基礎(chǔ)知識(shí)，獲得人力資源管理方法與技巧的基本訓(xùn)練，具備分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
對(duì)有潛力的學(xué)生，本專業(yè)提供的教學(xué)項(xiàng)目將為學(xué)生打下扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，以備進(jìn)一步深造。
主要專業(yè)課程：人力資源管理、企業(yè)管理學(xué)、績(jī)效與薪酬管理、人力資源開發(fā)與培訓(xùn)、人力資源選聘與測(cè)評(píng)、人力資源軟件應(yīng)用、組織行為學(xué)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)保障理論與政策、勞動(dòng)法與勞動(dòng)關(guān)系等。
報(bào)考要求：學(xué)生應(yīng)具有較好的語(yǔ)文、英語(yǔ)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，具備較強(qiáng)的人際溝通能力。
擇業(yè)去向：各種行業(yè)（工業(yè)、商業(yè)、金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等），各種類型的企業(yè)（國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)）、事業(yè)單位（學(xué)校、醫(yī)院、科研院所等）的人力資源管理部門，以及政府勞動(dòng)人事主管部門的公務(wù)員。