培養(yǎng)能系統(tǒng)地掌握管理學、經(jīng)濟學和現(xiàn)代人力資源管理的基本理論，了解我國的人事制度、政策和法規(guī)，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有進行調(diào)查研究和分析解決實際問題的能力，能從事人力資源管理與開發(fā)工作的高級專門人才。
主要課程：管理學原理、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、人力資源管理、勞動經(jīng)濟學、組織行為學、會計學、財務管理、統(tǒng)計學、市場營銷、經(jīng)濟法、管理信息系統(tǒng)。
畢業(yè)生就業(yè)方向：可在各類企、事業(yè)單位、人才與勞動力市場、各級政府的勞動與人事等部門從事勞動、人事管理與人力資源開發(fā)等工作，也可以從事教學與科研工作。