※培養(yǎng)目標　　本專業(yè)培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的基本理論和基本知識，掌握人力資源管理方法和技能，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力，富有創(chuàng)新精神，能勝任企、事業(yè)單位、政府部門人力資源管理以及教學、科研工作的德、智、體、美全面發(fā)展的人力資源管理高級人才。
　　※主干課程　　宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、管理學原理、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學原理、會計學原理、財務管理、市場營銷學、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、人員素質(zhì)測評、薪酬與績效、人才市場管理。
　　※學制：四年　　※授予學位：管理學學士