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人大代表建議消除簡(jiǎn)歷第一學(xué)歷概念,破除就業(yè)“出身論”

來(lái)源:好上學(xué) ??時(shí)間:2024-03-06

近年來(lái),在高校畢業(yè)生就業(yè)中,第一學(xué)歷成為了招錄單位的一個(gè)焦點(diǎn)。在許多人的職業(yè)視域里,遭遇“第一學(xué)歷”歧視的學(xué)生不在少數(shù)。一方面是企業(yè)和用人單位招錄不到滿(mǎn)意的人才,一方面就業(yè)市場(chǎng)則出現(xiàn)了許多難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的大學(xué)生,問(wèn)題的癥結(jié)與“第一學(xué)歷”不待見(jiàn)密切相關(guān)。

  今年兩會(huì),人大代表潘復(fù)生院士帶來(lái)3份建議。在關(guān)于切實(shí)破除研究生招生就業(yè)過(guò)程中唯學(xué)校“出身論”的建議中,潘復(fù)生院士指出,教育公平和就業(yè)平等是社會(huì)公平的重要基石。近年來(lái),在研究生招生和就業(yè)過(guò)程中又出現(xiàn)了唯學(xué)?!俺錾碚摗钡默F(xiàn)象,強(qiáng)調(diào)必須是“985”“211”“雙一流”或者大學(xué)排名多少位,甚至只認(rèn)第一學(xué)歷出身??陀^上看,各個(gè)高校存在類(lèi)型、特色方面的差異,但這種差異不應(yīng)成為學(xué)生深造錄取和求職就業(yè)的門(mén)檻,不能成為用人單位進(jìn)行人才評(píng)價(jià)的標(biāo)尺。在招生和就業(yè)過(guò)程中這種唯學(xué)?!俺錾碚摗钡默F(xiàn)象危害很大,亟待破除。因此他建議:

  一是健全完善相關(guān)法規(guī)政策。修訂完善研究生招生和就業(yè)方面的法律法規(guī),著重對(duì)招生歧視、就業(yè)歧視作出更加明確的禁止性規(guī)定,制訂更加明晰、更為嚴(yán)格的處罰性條款;配套出臺(tái)更有指導(dǎo)性、更具操作性的政策制度,更加全面建立健全教育公平、就業(yè)平等的法律環(huán)境、政策環(huán)境。

  二是健全完善人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。把高校招生、招聘就業(yè)等納入新時(shí)代教育評(píng)價(jià)和人才評(píng)價(jià)改革中,健全以能力為導(dǎo)向的人才多元評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),消除學(xué)生檔案、求職簡(jiǎn)歷“第一學(xué)歷”概念,破除對(duì)學(xué)校“出身”的顯性和隱形限制條件,暢通公平競(jìng)爭(zhēng)求學(xué)深造和求職就業(yè)通道,保證每個(gè)人有成長(zhǎng)的發(fā)展空間。

  三是加強(qiáng)督查檢查。采取常態(tài)化檢查和專(zhuān)項(xiàng)督查等方式,加強(qiáng)對(duì)招生錄取和勞動(dòng)就業(yè)方面的督查檢查,全面清理糾正招生單位、用人單位出臺(tái)的唯學(xué)?!俺錾碚摗辈缓戏?、不合理規(guī)定及做法;對(duì)涉及違法的,堅(jiān)決依法查處。強(qiáng)化招生就業(yè)領(lǐng)域社會(huì)監(jiān)督,公開(kāi)設(shè)立舉報(bào)通道,鼓勵(lì)求學(xué)者、求職者通過(guò)舉報(bào)維護(hù)自身合法權(quán)益。

  四是強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。全面樹(shù)立“能力導(dǎo)向”的選人用人觀,引導(dǎo)全社會(huì)科學(xué)而正確地看待學(xué)校出身。充分利用主流權(quán)威媒體,講好普通學(xué)校學(xué)生“逆襲”故事,打破社會(huì)偏見(jiàn),擴(kuò)大正面宣傳效應(yīng)。推動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)率先垂范,帶頭扭轉(zhuǎn)“唯名?!薄拔ǔ錾怼边x人用人導(dǎo)向,形成良好的社會(huì)示范效應(yīng)。

  此前,中國(guó)計(jì)量大學(xué)量新學(xué)院學(xué)工辦主任吳昕也曾發(fā)文談破局“第一學(xué)歷”中的就業(yè)阻力,他建議廣大青年學(xué)生要對(duì)標(biāo)職業(yè)理想進(jìn)行勝任力培養(yǎng),及早進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃并著力提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,及時(shí)評(píng)估、調(diào)整生涯發(fā)展方向,以應(yīng)對(duì)好求職過(guò)程中的“灰犀?!保赂覓昝摗暗谝粚W(xué)歷”的歧視標(biāo)簽,早日實(shí)現(xiàn)與社會(huì)和企業(yè)的雙向奔赴。

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