泰安職教中心學(xué)校怎么樣(泰安職教中專選哪家)

6月2日，中華全國總工會召開新聞發(fā)布會，通報(bào)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革五年來的主要成效。

全國總工會推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革協(xié)調(diào)小組副組長馬璐說：

截至2021年底，全國技能人才總量超過2億人，高技能人才超過6000萬人，技能人才占就業(yè)人員總量的比例超過26%。

但據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國高技能人才僅5000萬人，占技能人才總量的28%，這與德國、日本等制造強(qiáng)國相比仍有較大差距。

加快技能人才開發(fā)，是我國提升現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人技能素質(zhì)、打通“雙循環(huán)”新發(fā)展格局中人力資源升級“堵點(diǎn)”的關(guān)鍵一招。

2019年，國務(wù)院辦公廳發(fā)布《職業(yè)技能提升行動方案（2019—2021年）》，《方案》中提到：

實(shí)施高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計(jì)劃，化工、礦山等高危行業(yè)企業(yè)要組織從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員普遍開展安全技能培訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓(xùn)合格后上崗制度。

支持建設(shè)產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和公共實(shí)訓(xùn)基地，加強(qiáng)職業(yè)訓(xùn)練院建設(shè)，積極推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)資源共建共享。

大力推廣“工學(xué)一體化”、“職業(yè)培訓(xùn)包”、“互聯(lián)網(wǎng) ”等先進(jìn)培訓(xùn)方式，鼓勵建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺。

建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，是持續(xù)提升企業(yè)從業(yè)人員職業(yè)技能的客觀需求。

化工企業(yè)的原料、半成品、成品等多為易燃易爆、有毒、有腐蝕性的物質(zhì)，現(xiàn)代化工生產(chǎn)要求的工藝條件又比較苛刻，有的化學(xué)反應(yīng)在高溫、高壓下進(jìn)行，有的要在低溫、真空下進(jìn)行，再加上生產(chǎn)規(guī)模的大型化、流程的自動化、連續(xù)化等特點(diǎn)，整個化工生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)不安全因素較多，事故具有后果嚴(yán)重、危險(xiǎn)性和危害性很大的特點(diǎn)。

因此客觀上要求從事化工生產(chǎn)的管理人員、技術(shù)人員和操作人員必須掌握和了解基本的化工安全知識，加強(qiáng)化工安全教育培訓(xùn)，提高自身技能素質(zhì)。

建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地，開展職業(yè)技能培訓(xùn)，還是提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的重要手段。

化工企業(yè)發(fā)展需要大批高素質(zhì)的人才，化工技能培訓(xùn)能使員工掌握與工作有關(guān)的實(shí)際知識和技能，有利于化工企業(yè)安全生產(chǎn)、技術(shù)開發(fā)、工藝和產(chǎn)品創(chuàng)新，降低化工企業(yè)生產(chǎn)成本，從而提高化工企業(yè)的市場競爭力，增強(qiáng)化工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

歐倍爾依托1000余所高校、企業(yè)用戶軟硬件項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，推出化工實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)整體解決方案，該方案線上線下有機(jī)結(jié)合，為用戶打造理論、知識點(diǎn)學(xué)習(xí)，仿真軟件練習(xí)，培訓(xùn)課程，線上考核，線下實(shí)操全流程實(shí)訓(xùn)基地。

線下實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方向包括：物理空間布局、硬件實(shí)訓(xùn)裝置、培訓(xùn)基地課程等；具體類別涵蓋安全警示教育、安全作業(yè)及應(yīng)急演練、設(shè)備維修維護(hù)、化工單元裝置實(shí)訓(xùn)、特種作業(yè)人員實(shí)訓(xùn)、化工儀表實(shí)訓(xùn)、工藝生產(chǎn)半實(shí)物仿真等內(nèi)容。

各職業(yè)技能培訓(xùn)區(qū)都配有線上培訓(xùn)課程。通過3D建模、動畫特效展示、操作流程模擬、工藝動態(tài)仿真、智能操作評分等重點(diǎn)內(nèi)容構(gòu)建，可全程模擬實(shí)訓(xùn)設(shè)備操作和評價過程。

為方便員工利用業(yè)余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，歐倍爾還根據(jù)應(yīng)急管理部《危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全培訓(xùn)空間建設(shè)應(yīng)用指南》要求，及合作企業(yè)和實(shí)訓(xùn)基地用戶實(shí)際培訓(xùn)需求，與相關(guān)企業(yè)聯(lián)合開發(fā)移動端員工技能培訓(xùn)平臺。

小程序培訓(xùn)課程按體系劃分，授課講解視頻簡潔、精煉，方便員工利用瑣碎時間學(xué)習(xí)專業(yè)知識點(diǎn)。

平臺從學(xué)、教、練、考四方面提供專業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)貼近企業(yè)需求，提升員工技能，輔助員工快速成長的目的；

歐倍爾現(xiàn)已建成的智慧化工園區(qū)實(shí)訓(xùn)基地包括：魯西集團(tuán)、湖北興發(fā)集團(tuán)、江西星火集團(tuán)、煙臺萬華集團(tuán)、魯北集團(tuán)、山東濱安科技、禹城工業(yè)園、泰安職教中心等。

江西星火化工實(shí)訓(xùn)基地可以滿足化工高危企業(yè)的在崗和新招錄人員、“三項(xiàng)”崗位人員、化工消防員、特殊作業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)，高等院校本科、中高職學(xué)校學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)，還可以滿足具備國家職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定及特種作業(yè)人員取證考試。

魯西集團(tuán)實(shí)訓(xùn)基地包括技術(shù)中心大樓室內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地，室外實(shí)訓(xùn)基地和23個基層實(shí)訓(xùn)基地，共占地1.76萬平方米，總投資4.1億元，是集“培訓(xùn)、競賽、職業(yè)技能鑒定”于一體的實(shí)訓(xùn)基地，可實(shí)現(xiàn)技能訓(xùn)練、競賽，以及化工總控工、維修鉗工、化學(xué)檢驗(yàn)工等20個工種初級至高級的國家職業(yè)技能鑒定。培訓(xùn)類別：在職員工崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、干部晉級培訓(xùn)、節(jié)能鑒定培訓(xùn)等形成對不同崗位和工種針對性的培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)課程，分層級、分專業(yè)對各類員工實(shí)施技能培訓(xùn)。

日照高端化工產(chǎn)業(yè)公共實(shí)訓(xùn)基地建筑面積3000平方米，共擁有化工設(shè)備實(shí)操室、化學(xué)工藝實(shí)訓(xùn)室、園區(qū)模擬體驗(yàn)室、電腦仿真教室等各類教學(xué)點(diǎn)14處，各類實(shí)裝置及培訓(xùn)設(shè)備140余臺套，年培訓(xùn)人員12000余人。

“十四五”期間，我國將進(jìn)入高技能人才引領(lǐng)的“技工時代”，大規(guī)模開展技能培訓(xùn)、滾動實(shí)施職業(yè)技能培訓(xùn)和開發(fā)多層次技能人才更顯重要和緊迫。