【本科】人力資源管理專業(yè)方向：人力資源管理（含勞動與社會保障）培養(yǎng)目標：本專業(yè)立足陜西，面向西北，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，適應現(xiàn)代市場經(jīng)濟需要，具備人文精神、職業(yè)素養(yǎng)和誠信品質(zhì)，掌握經(jīng)濟、管理、法律及現(xiàn)代人力資源管理理論、人力資源管理的基本方法和實際操作技能，具有較強人際溝通、組織協(xié)調(diào)、調(diào)查研究以及分析和解決人力資源管理問題的能力，能夠在企業(yè)與事業(yè)單位以及黨政機關(guān)從事招聘、員工培訓、薪酬管理、勞動與社會保障管理等人力資源管理實務與咨詢服務工作的高素質(zhì)應用技術(shù)型專門人才。
就業(yè)方向：在各類企事業(yè)單位的人力資源管理崗位群、黨政機關(guān)人力資源管理崗位群等從事人力資源管理實務與咨詢服務以及行政管理工作。
主要課程：本專業(yè)主干課程為管理學原理、經(jīng)濟學原理、市場營銷學、人力資源管理、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、組織與工作分析、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、招聘與錄用、人力資源培訓與開發(fā)、薪酬與福利管理、績效管理、社會保障學、勞動關(guān)系與勞動法、公共關(guān)系、企業(yè)管理、企業(yè)文化與倫理、人員測評與方法、人力資源管理咨詢與診斷等。
專業(yè)優(yōu)勢：2010年，人力資源管理被國家列入人才最稀缺的領(lǐng)域之一。
本專業(yè)設(shè)立于2006年，是校級重點建設(shè)專業(yè)，經(jīng)過多年的建設(shè)逐步形成了“理論教學系統(tǒng)化、校內(nèi)實訓實戰(zhàn)化，校外實習訓練基地化，畢業(yè)設(shè)計應用化”為特色的一體化實戰(zhàn)型教學模式來培養(yǎng)應用技術(shù)型人才。
可考取的資格證書：人力資源管理師資格證書（三級、四級）學制：四年　　學士學位：管理學學士